基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實何規(guī)定的？以下為你介紹關于寧波社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年寧波社保繳費基數(shù)和比例是多少？寧波社保繳費基數(shù)最新調整政策如下。
2019年起，寧波將階段性降低企業(yè)職工醫(yī)療保險單位繳費費率，至2021年的3年內每年下浮幅度相當于醫(yī)療保險單位繳納部分1個月的額度。同時，對首次上規(guī)模的小微企業(yè)（以下簡稱“小升規(guī)”企業(yè)）基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險單位繳納部分，連續(xù)3年按照相當于1個月的額度下浮繳費比例。敲黑板，一起來劃重點！
下浮對象
●本次階段性降低職工醫(yī)療保險單位繳費費率的對象為：
◎依法在我市參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務的企業(yè)。
◎機關事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位以及個體工商戶、靈活就業(yè)人員等不列入本次階段性降低職工醫(yī)療保險單位繳費費率的政策實施范圍。
●“小升規(guī)”企業(yè)臨時性下浮社會保險費繳費比例的對象為：
◎由市經(jīng)信委、市統(tǒng)計局確認公布的，依法在我市參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務的新上規(guī)模的小微企業(yè)。
下浮標準
●2019年階段性降低職工醫(yī)療保險單位繳費費率的標準為：
◎相當于企業(yè)繳納的應收月份為2018年12月份的職工醫(yī)療保險費單位繳費部分，在2019年1月下浮。2020年和2021年的下浮辦法以此類推。
●“小升規(guī)”企業(yè)臨時性下浮社會保險費繳費比例的標準為：
◎相當于企業(yè)繳納的應收月份為每年6月份的職工養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費單位繳費部分，在每年的7月份下浮。
操作辦法
●符合條件的企業(yè)無需申請。
◎各地人力社保部門按照參保屬地原則做好費率下浮企業(yè)的確認工作，統(tǒng)一報市人力社保部門進行集中下浮操作。
●集中下浮月份，社會保險費的申報、核定、征繳程序不變，仍按現(xiàn)行辦法操作，企業(yè)參保職工個人仍需按規(guī)定繳納社會保險費。
相關事項
●在集中下浮月份發(fā)生應下浮而未下浮的，由企業(yè)在下浮之月起三個月內向當?shù)厝肆ι绫２块T提出書面申請，征求當?shù)刎斦⒍悇�、�?jīng)信部門意見后，符合條件的，在下月征繳額中予以抵扣。
●集中下浮月份，按政策規(guī)定應享受的個人社會保險待遇不受影響，社會保險繳費年限連續(xù)計算；
醫(yī)療保險個人賬戶中應由企業(yè)繳費劃入部分仍按規(guī)定標準從結余基金中劃入。
