基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。那么2019年延安社保繳費基數(shù)和比例是多少？延安社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于延安社保繳費的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資67433元（5619元/月）；
2017年延安市非私營單位在崗職工（含勞務(wù)派遣）月平均工資5660元。
2018-2019年延安市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
基本養(yǎng)老保險
參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險的職工，繳費基數(shù)按照2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資（67433元）確定，繳費基數(shù)上限為2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資（67433元）的300%（16858.25元），繳費基數(shù)下限為2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資（67433元）的60%（3371.65元）。
基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險
參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)按照用人單位上年度職工工資總額確定。參保單位職工上年度工資總額低于全市上年度在崗職工平均工資5660元60%的，以全市上年度在崗職工平均工資5660元的60%，即3396元作為繳費基數(shù)；職工平均工資高于全市上年度在崗職工平均工資60%的據(jù)實核定；高于全市上年度在崗職工平均工資5660元300%的，以全市上年度在崗職工平均工資的300%，即16980元作為繳費基數(shù)，超過部分參保單位不再繳納。
職工工資總額按統(tǒng)計部門有關(guān)工資總額構(gòu)成規(guī)定執(zhí)行，包括職工工資、獎金、各項津貼、補貼（誤餐費、取暖費除外），事業(yè)單位績效工資納入工資總額計算范疇。
2018-2019年延安市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳20%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳0.9%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%;
補充大病：公司繳1%，個人不繳。
