延安社保繳費(fèi)比例和基數(shù)調(diào)整新政策

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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù),是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù),也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)際情況確定。那么2019年延安社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少?延安社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如何規(guī)定的?以下為你介紹關(guān)于延安社保繳費(fèi)的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。

2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資67433元(5619元/月);

2017年延安市非私營(yíng)單位在崗職工(含勞務(wù)派遣)月平均工資5660元。

2018-2019年延安市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)按照2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資(67433元)確定,繳費(fèi)基數(shù)上限為2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資(67433元)的300%(16858.25元),繳費(fèi)基數(shù)下限為2017年陜西省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資(67433元)的60%(3371.65元)。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)按照用人單位上年度職工工資總額確定。參保單位職工上年度工資總額低于全市上年度在崗職工平均工資5660元60%的,以全市上年度在崗職工平均工資5660元的60%,即3396元作為繳費(fèi)基數(shù);職工平均工資高于全市上年度在崗職工平均工資60%的據(jù)實(shí)核定;高于全市上年度在崗職工平均工資5660元300%的,以全市上年度在崗職工平均工資的300%,即16980元作為繳費(fèi)基數(shù),超過部分參保單位不再繳納。

職工工資總額按統(tǒng)計(jì)部門有關(guān)工資總額構(gòu)成規(guī)定執(zhí)行,包括職工工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼(誤餐費(fèi)、取暖費(fèi)除外),事業(yè)單位績(jī)效工資納入工資總額計(jì)算范疇。

2018-2019年延安市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳20%,個(gè)人繳8%;

失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.7%,個(gè)人繳0.3%;

工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè),個(gè)人不繳;

生育保險(xiǎn):公司繳0.9%,個(gè)人不繳;

醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳6%,個(gè)人繳2%;

補(bǔ)充大病:公司繳1%,個(gè)人不繳。

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