基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。那么2019年合肥社保繳費基數(shù)和比例是多少？合肥社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如何規(guī)定的？以下為你介紹關于合肥社保繳費的相關知識，希望對你有幫助。
養(yǎng)老保險
繳費基數(shù)
養(yǎng)老、規(guī)定繳費基數(shù)最低標準不得低于合肥最低工資標準，即繳費基數(shù)不得低于3396.35元
繳費比例
公司19%，個人8%
具體事例
養(yǎng)老：33968%=271.71元
2019年合肥社保繳納基數(shù)及比例
醫(yī)療保險
繳費基數(shù)
3396元
繳費比例
6%，個人2%
具體例子
3396.82%=67.93
2019年合肥社保繳納基數(shù)及比例
失業(yè)保險
繳費基數(shù)
最低工資標準3396元，失業(yè)保險沒有最高或最低的限額，是固定額度，只與每年的最低工資標準有關
繳費比例
公司0.5%，個人0.5%
具體例子
33960.5%=16.98元
工傷保險、生育保險
生育、工傷保險都是規(guī)定繳費基數(shù)最低標準不得低于合肥最低工資標準，即繳費基數(shù)不得低于3396.35元，但都是由公司繳納，個人不用繳。
按最低繳費下限繳納多少錢
繳納的五險金額為：
271.71元+16.98+67.93=356.62元。
