合肥4050社保補(bǔ)貼及4050補(bǔ)貼最新政策【薦讀】

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“4050”工程是市政府促進(jìn)困難群體就業(yè)的一項重要措施,旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位,以市場化、社會化的運(yùn)作機(jī)制,促進(jìn)其就業(yè)。小編收集了《合肥4050社保補(bǔ)貼多少錢及4050補(bǔ)貼最新政策》希望能幫到大家。

安徽省人社廳出臺《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助工作的指導(dǎo)意見》,其中規(guī)定持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,2008年12月31日前被認(rèn)定為“4050”人員,其享受的靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼已滿3年,目前仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)處于靈活就業(yè)狀態(tài)并以個人身份繳納社會保險費(fèi)的,其社會保險補(bǔ)貼可延長至退休(男60周歲、女50周歲)。

4050人員到底符合什么條件,就業(yè)援助的社保補(bǔ)貼才能延長到退休年齡?合肥市人社局就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱:合肥市的細(xì)化政策尚未出臺。按照省廳的文件,只要是2008年底認(rèn)定的4050人員,應(yīng)該都能享受新政,和退休年齡是否在5年之內(nèi)沒有關(guān)系。此外,《再就業(yè)優(yōu)惠證》雖然已經(jīng)更換,但是社居委能查到更換信息,只要是之前持有此證,更換以后也沒有影響。合肥市人社局就業(yè)處處長劉小棣告訴記者,因為社保補(bǔ)貼是按季度發(fā)放,所以省人社廳8月份出臺意見后,合肥市的社居委仍然執(zhí)行之前的政策。而合肥市的細(xì)化政策正在進(jìn)一步打磨當(dāng)中,預(yù)計在10月份之前出臺,并不會影響到4050人員的切身利益。

1、申請人繳納當(dāng)年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險三日后,憑本人身份證、托管合同書和繳費(fèi)票據(jù)原件,在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼受理窗口初審,領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明。《申請表》只需填寫一至七欄,貼照片。繳費(fèi)票號、繳費(fèi)金額和補(bǔ)貼金額部分不填。

2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動保障工作站登記蓋章。

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