寧波本地戶口五險一金繳納比例具體內(nèi)容

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寧波本地戶口五險一金繳納比例為多少呢?想必大家也很想了解吧,今天我們就一起來看看具體內(nèi)容吧!

寧波五險一金繳納比例如下:

寧波市區(qū)社保繳費比例與繳費基數(shù)(適用企業(yè))

基本養(yǎng)老保險繳費費率:單位標(biāo)準14%,個人標(biāo)準8%

基本醫(yī)療保險繳費費率:單位標(biāo)準(10+1)%,個人標(biāo)準2%

住院醫(yī)療保險繳費費率:單位標(biāo)準(4.5+1)%,個人不承擔(dān)

失業(yè)保險繳費費率:單位標(biāo)準2%,個人標(biāo)準1% (農(nóng)民工不承擔(dān))

生育保險繳費費率:單位標(biāo)準0.7%,個人不承擔(dān)

工傷保險繳費費率:單位標(biāo)準按行業(yè)分類,個人不承擔(dān)

公積金繳納比例:一般情況下,市區(qū)公積金繳存比例為5%-12%,且同一單位職工適用同一繳存比例;不實行住房分配貨幣化的單位,經(jīng)市房委辦批準,可適當(dāng)提高繳存比例,但最高不超過18%。

寧波社保繳納標(biāo)準之基數(shù)

企業(yè)職工的繳費基數(shù)根據(jù)職工本人上年的月平均工資收入確定(無上年工資收入基數(shù)的職工,由用人單位根據(jù)職工本人參保時實際工資確定),但最低不低于上年度全市在崗職工月平均工資的60%,最高不高于上年度全市在崗職工月平均工資300%。

【繳費基數(shù)核定辦法】

企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費的其它單位)參保人員的個人月繳費基數(shù),按本人2015年1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實申報,其中月平均工資水平高于繳費基數(shù)上限的,按繳費基數(shù)上限標(biāo)準核定;月平均工資水平低于繳費基數(shù)下限的,按繳費基數(shù)下限標(biāo)準核定。

基數(shù)的確定分兩種情況:

年度基數(shù)申報(每年5月份前后統(tǒng)一由單位申報):按本人上年度(自然年度:1月-12月)在本單位全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平確定,職工繳費工資低于上一年度寧波市職工月平均工資百分之六十的,按照百分之六十確定;高于上一年度寧波市職工月平均工資百分之三百的,按照百分之三百確定。寧波市職工月平均工資以統(tǒng)計部門定期公布的數(shù)字為準。

新入職員工基數(shù)申報:按照本人起薪之月的工資總額確定。其中月平均工資水平高于繳費基數(shù)上限的,按繳費基數(shù)上限標(biāo)準確定;月平均工資水平低于繳費基數(shù)下限的,按繳費基數(shù)下限標(biāo)準確定。

延伸閱讀:

寧波社保領(lǐng)取條件

城鄉(xiāng)居民:參保人員年滿60周歲

被征地人員:男性年滿60周歲、女性年滿55周歲并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保障費

企業(yè)職工:養(yǎng)老保險關(guān)系在寧波市養(yǎng)老保險管理中心而且待遇享受資格已核準的。

寧波社保辦理材料

城鄉(xiāng)居民:

1、本人居民身份證原件及復(fù)印件

2、戶口簿原件及復(fù)印件

3、《城鄉(xiāng)居保手冊》

4、一寸免冠近照一張

5、復(fù)員退伍軍人有效證明等材料

被征地人員:

1、《被征地人員養(yǎng)老保障待遇享受核準表》

2、本人身份證正反面復(fù)印件各2份

3、近期免冠1寸照1張。

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