2017年的相關(guān)政策還未出臺，小編先整理出2017年僅供參考！根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》和廣東省《關(guān)于公布2016社會保險(xiǎn)年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限和下限的通知》的要求,結(jié)合我市實(shí)際,我市2017年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為:用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),職工(含靈活就業(yè))應(yīng)當(dāng)按照本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)。本人工資低于2906元的,以2906元作為繳費(fèi)基數(shù)；本人工資高于16575元的,以16575元作為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例為:單位繳費(fèi)比例為13%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為:用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),職工應(yīng)當(dāng)按照本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)。本人工資低于2906元的,以2906元作為繳費(fèi)基數(shù)；本人工資高于16575元的,以16575元作為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例為:單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),單位職工月人均工資低于2906元的,以2906元作為繳費(fèi)基數(shù)；月人均工資高于16575元的,以16575元作為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人不繳費(fèi)。繳費(fèi)比例:按國家和省的要求實(shí)行行業(yè)差別浮動費(fèi)率,其中一類行業(yè)0.2%,二類行業(yè)0.4%,三類行業(yè)0.7%,四類行業(yè)0.9%,五類行業(yè)1.1%,六類行業(yè)1.3%,七類行業(yè)1.6%,八類行業(yè)1.9%。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),職工(含靈活就業(yè))應(yīng)當(dāng)按本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)。本人工資低于2906元的,以2906元作為繳費(fèi)基數(shù)；本人工資高于16575元的,以16575元作為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例:單位繳費(fèi)比例為6.5%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為8.5%。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2248元。繳費(fèi)比例則實(shí)行階段性降低繳費(fèi)費(fèi)率,時(shí)間一年(2017年1月至2017年12月,2017年12月前按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),單位繳費(fèi)比例為0.3%,個(gè)人繳費(fèi)比例為0.3%；靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為0.6%。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):用人單位應(yīng)當(dāng)按本單位職工工資總額的0.5%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),單位職工月人均工資低于2906元的,以2906元作為繳費(fèi)基數(shù)；月人均工資高于16575元的,以16575元作為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人不繳費(fèi)。
