重慶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例
繳費(fèi)構(gòu)成
1、單位繳費(fèi)額=繳費(fèi)工資基數(shù)×單位繳費(fèi)比例；
2、個(gè)人繳費(fèi)額=繳費(fèi)工資基數(shù)×個(gè)人繳費(fèi)比例。
繳費(fèi)工資基數(shù)：根據(jù)職工實(shí)際工資總額（按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的口徑統(tǒng)計(jì)，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等）核定，工資高于上年社會(huì)職工平均工資600%的由社保局按社平工資的600%核定為繳費(fèi)基數(shù)，工資低于社平工資40%的由社保局按社平工資的40%核定為繳費(fèi)基數(shù)。
首次調(diào)整時(shí)間：2015年1月
根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局頒布的最新政策文件，從2015年1月起，重慶市社保繳費(fèi)基數(shù)上下線(xiàn)將恢復(fù)為60%-300%，最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為2551
第二次調(diào)整時(shí)間：2015年5月
2015年6月，重慶市人民政府辦公廳發(fā)布通知，從2015年3月1日起，全市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一調(diào)整為2%。費(fèi)率調(diào)整后用人單位按照本單位工資總額的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。從2015年1月1日起，全市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)后的最高費(fèi)率由7%調(diào)整為6.6%。從2015年1月1日起，全市職工生育保險(xiǎn)費(fèi)率由0.7%調(diào)整為0.5%。
第三次調(diào)整時(shí)間：2015年6月
2015年6月，重慶社平工資公布，根據(jù)新公布的社平工資標(biāo)準(zhǔn)，年平均工資56852元（4738元/月），2015年社保上下限為2843-14213(60%-300%)，社保繳納基數(shù)低于2843的人員按照2843計(jì)算補(bǔ)收差額。
如此往復(fù)的調(diào)整，補(bǔ)收，補(bǔ)差，補(bǔ)退，HR暈菜的節(jié)奏有沒(méi)有。。。？
那么經(jīng)過(guò)以上幾次調(diào)整，目前很多HR朋友以及個(gè)人大家都關(guān)心的問(wèn)題就是，最新的社保基數(shù)以及比例調(diào)整后，單位和個(gè)人每個(gè)月到底該承擔(dān)多少費(fèi)用，現(xiàn)在單位每個(gè)月到底扣我多少社保費(fèi)？
福利來(lái)了，重慶社保通小編特根據(jù)調(diào)整后的政策，整理了最新的2015年重慶社保繳費(fèi)比例表，給大家參考！
各位按照以下表格來(lái)對(duì)照你自己每個(gè)月的社保繳費(fèi)情況，看看單位是否扣對(duì)了你的費(fèi)用吧。
2015社保繳費(fèi)比例及費(fèi)用明細(xì)2015年重慶社平工資4738元，按照60%繳費(fèi)下限，最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2843元（最低標(biāo)準(zhǔn)）
下邊再來(lái)一個(gè)按照社平工資標(biāo)準(zhǔn)4738的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于的各自費(fèi)用明細(xì)：
可能有的朋友會(huì)說(shuō)，我是企業(yè)高管，年薪N十萬(wàn)，那我的社保怎么繳？
根據(jù)文件，超過(guò)社平標(biāo)準(zhǔn)三倍的按社平的三倍來(lái)繳納，及14215封頂啦
看了以上的數(shù)據(jù)，現(xiàn)在你知道自己每個(gè)月該承擔(dān)多少社保費(fèi)用了吧？
2011年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資（即社平工資）為40042元，今年的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也將按此計(jì)算，月繳費(fèi)基數(shù)為3337元。本月起按新的繳費(fèi)基數(shù)核算。
市人社局要求區(qū)縣社保局在本月對(duì)今年1至6月繳費(fèi)基數(shù)結(jié)合上下限進(jìn)行調(diào)整，并補(bǔ)繳1至6月的差額。至于具體補(bǔ)多少以及怎么補(bǔ)，請(qǐng)市民到各區(qū)縣社保局公共服務(wù)窗口咨詢(xún)。
從2011年起，我市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上、下限，分別調(diào)整為上年度全市職工月平均工資的600%、40%。因此，按照新的繳費(fèi)基數(shù)，今年我市職工社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為20021元，下限為1335元。
如果職工月平均工資在社平工資的40%至600%之間，企業(yè)按實(shí)際工資額度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；如果職工月平均工資低于全市社平工資40%，企業(yè)按上年度全市職工月平均工資的40%核定；超過(guò)上年度月平均工資600%的，按照上年度全市職工月平均工資的600%核定。
2015年重慶社保繳費(fèi)比例：
城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)的基數(shù)最高為上年度社平工資300%,最低為社平工資60%
個(gè)人身份參保的月繳費(fèi)基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%?100%之間
2015年重慶社保繳費(fèi)基數(shù)：
城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)的基數(shù)：月繳費(fèi)基數(shù)上限為12756元,下限為2552元
個(gè)人身份參保的月繳費(fèi)基數(shù)：月繳費(fèi)基數(shù)上限為4252元、下限為2552元
重慶市明年城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)敲定。昨日,市人力社保局發(fā)布消息,對(duì)我市2015年城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限進(jìn)行調(diào)整,城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)的基數(shù)最高為上年度社平工資300%,最低為社平工資60%,以個(gè)人身份參保的月繳費(fèi)基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%?100%之間自主選擇。
此次我市調(diào)整城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限從2015年1月1日起執(zhí)行,如果市民有任何疑問(wèn)可撥打市人力社保咨詢(xún)熱線(xiàn)12333。
月繳費(fèi)基數(shù)上限為12756元
根據(jù)規(guī)定,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和,職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度本人月平均工資。
2015年度我市城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)和全國(guó)進(jìn)行了統(tǒng)一。參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的,按300%核定繳費(fèi)基數(shù);上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%,高于全市職工月平均工資60%的,按上年度本人實(shí)際月平均工資核定繳費(fèi)基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。相比往年職工月平均工資低于上年度社平工資40%的,按照上年度社平工資的40%核定;超過(guò)上年度社平工資600%的,按上年度社平工資的600%核定,此次調(diào)整后,月繳費(fèi)基數(shù)上限大大下降。
如果按照2013年我市社平工資4252元/月計(jì)算,月繳費(fèi)基數(shù)上限為12756元,下限為2552元,而同樣基數(shù)的今年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為25508元、下限為1701元。
個(gè)人身份參�；鶖�(shù)下限2552元
此次對(duì)以個(gè)人身份參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人參保人員繳費(fèi)基數(shù)也有調(diào)整。月繳費(fèi)基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%?100%之間自主選擇。
“因?yàn)槎任沂谐擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資還未公布,現(xiàn)在按市統(tǒng)計(jì)局公布的2013年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資51015元(4252元/月)執(zhí)行,待明年公布后再進(jìn)行調(diào)整�！笔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人解釋,按此計(jì)算,以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,2015年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為4252元、下限為2552元。
