關(guān)于供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算方式

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職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定;

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍。

4、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

5、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

關(guān)于供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算方式

《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定:“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定!眳⒄铡兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》,因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時(shí)規(guī)定了上述人員申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計(jì)算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn),并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制,不得高于該工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:

配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

其計(jì)算公式為:

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%

例如:趙某某為某石油化工廠職工,長(zhǎng)期在化工一線工作,因油罐發(fā)生爆炸遭遇不幸,他的妻子王某在他出事前不久遭遇車(chē)禍,造成雙腿殘疾,完全喪失勞動(dòng)能力,雖然年齡不足55周歲,但仍有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金。趙某某生前為化工廠技師,工資為2000元/月。這樣,王某可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金為:

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=2000元/月×40%=800元/月

其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是:(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源;(2)完全喪失勞動(dòng)能力的;(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

其計(jì)算公式為:

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×30%

例如:王某某為某重型機(jī)械廠職工,在一次工傷事故中遭遇不幸,剩下妻子李某一個(gè)人帶著14歲的兒子,此時(shí)妻子年齡為40歲,并且有工作,家中還有老父親,年邁體衰已喪失勞動(dòng)能力,王某某有一個(gè)弟弟30歲,有固定職業(yè),與王某某共同供養(yǎng)父親。按照規(guī)定,李某無(wú)資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金,兒子未滿十八周歲,可以申請(qǐng),雖然老父親已喪失勞動(dòng)能力,但王某某有弟弟滿十八周歲,且有扶養(yǎng)能力,因此也不具有申請(qǐng)資格。這樣,王某某的親屬中只有兒子一個(gè)可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金,王某某生前的工資為1000元/月,其兒子所可得的供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額為:

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=1000元/月×30%=300元/月

孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說(shuō),如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。其計(jì)算公式為:

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×50%

例如:牛某某為某建筑公司的老職工,在一次工傷事故中死亡,其膝下無(wú)子女,也無(wú)兄弟姐妹,老伴已滿55周歲,完全靠牛某某的收入維持生活,牛某某死后,老伴成了孤寡老人,牛某某生前的工資為800元/月,按照規(guī)定,她每月可以領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金為:

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=800元/月×50%=400元/月

如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。

其計(jì)算公式為:

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資×40%

例如:林某某為某鋼鐵廠職工,在一次工傷事故中遭遇不幸,家中有一老母親,已有70歲,林某某已離異,無(wú)子女,且無(wú)兄弟姐妹,其老母亦無(wú)兄弟姐妹,這樣老母成了孤寡老人,林某某生前的工資為1200元/月。這樣,老母每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額為:

供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=1200元/月×40%=480元/月

需要注意的是,如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。例如:姚某某為某化工廠職工,在一次工傷事故中不幸死亡,其親屬中有資格獲得供養(yǎng)親屬撫恤金的有:妻子、兒子、、妹妹、弟弟,按照法定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),上述親屬每月可獲得的撫恤金之和為姚某某工資×130%,這就超過(guò)了姚某某的工資,這樣,上述親屬每月總共可獲的撫恤金只能相當(dāng)于姚某某的工資,多出的部分不予計(jì)算。

供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此,如果供養(yǎng)親屬撫恤金被進(jìn)行了調(diào)整,其計(jì)算就應(yīng)適用調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)。

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