發(fā)布機(jī)構(gòu): 市委組織部 市人力社保局
文號(hào): 津人社局發(fā)〔2015〕13號(hào)
發(fā)文日期: 2015-02-15
關(guān)于天津市事業(yè)單位工作人員申訴程序有關(guān)問題的通知
各區(qū)(縣)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局，有關(guān)單位組織、人力資源(干部)部門：
為保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益，促進(jìn)事業(yè)單位及其主管部門依法行使職權(quán)，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中組部、人社部《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》(人社部發(fā)〔2014〕45號(hào))，現(xiàn)就我市事業(yè)單位工作人員申訴程序有關(guān)問題通知如下：
一、管轄范圍
(一)事業(yè)單位工作人員對(duì)人事處理不服申請(qǐng)復(fù)核的，由原處理單位管轄。
(二)事業(yè)單位工作人員對(duì)市和區(qū)縣直屬事業(yè)單位作出的復(fù)核決定不服提出的申訴，由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄。
事業(yè)單位工作人員對(duì)市和區(qū)縣各部門所屬事業(yè)單位作出的復(fù)核決定不服提出的申訴，由其主管部門管轄。
事業(yè)單位工作人員對(duì)主管部門或者其他有關(guān)部門作出的復(fù)核決定不服提出的申訴，由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄。
事業(yè)單位工作人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府作出的復(fù)核決定不服提出申訴，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄。
(三)事業(yè)單位工作人員對(duì)主管部門作出的申訴處理決定不服提出的再申訴，由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄。
事業(yè)單位工作人員對(duì)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門作出的申訴處理決定不服提出的再申訴，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄。
二、申請(qǐng)復(fù)核
(一)事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理不服提出復(fù)核申請(qǐng)的，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道人事處理之日起三十日內(nèi)提交《復(fù)核申請(qǐng)書》(見附件1)，申請(qǐng)人當(dāng)面提交申請(qǐng)的，受理單位應(yīng)當(dāng)場出具《收件回執(zhí)》(見附件3)。
(二)受理單位在接到事業(yè)單位工作人員提交的復(fù)核申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)書之日起十五日內(nèi)，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》作出受理或不予受理的書面決定(見附件4和附件5)，加蓋受理單位公章后送達(dá)申請(qǐng)人。
(三)受理單位在作出受理決定后，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)書之日起三十日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)復(fù)核的事項(xiàng)，依據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定及事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)查，作出書面復(fù)核決定(見附件6)，加蓋受理單位公章后送達(dá)申請(qǐng)人。
(四)受理單位在作出人事處理復(fù)核決定前，復(fù)核申請(qǐng)人提出撤回復(fù)核申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交書面申請(qǐng)。受理單位作出書面終結(jié)復(fù)核決定(見附件7)的，加蓋受理單位公章后送達(dá)申請(qǐng)人。
三、申訴、再申訴
(一)事業(yè)單位工作人員提出申訴、再申訴的，應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核決定、申訴處理決定之日起三十日內(nèi)提交《申訴申請(qǐng)書》(見附件2)，申請(qǐng)人當(dāng)面提交申請(qǐng)的，受理單位應(yīng)當(dāng)場出具《收件回執(zhí)》(見附件3)。
(二)受理單位在接到事業(yè)單位工作人員提交的申訴、再申訴申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)書之日起十五日內(nèi)，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》作出受理或不予受理的書面決定(見附件4和附件5)，加蓋受理單位或申訴公正委員會(huì)公章后送達(dá)申請(qǐng)人(見附件13)。
決定受理的，還應(yīng)當(dāng)向被申訴方送達(dá)《應(yīng)訴通知書》(見附件14)。
(三)受理單位在作出受理決定后，應(yīng)當(dāng)自決定受理之日起六十日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)申訴、再申訴的事項(xiàng)，依據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定及事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)查，作出申訴、再申訴處理決定，并制作《人事申訴處理決定書》或《人事再申訴處理決定書》(見附件8和附件9)，加蓋受理單位或申訴公正委員會(huì)公章后，《人事申訴處理決定書》送達(dá)申請(qǐng)人和原處理單位，《人事再申訴處理決定書》送達(dá)申請(qǐng)人、申訴受理單位和原處理單位(見附件13)。
(四)受理單位在作出人事申訴、再申訴處理決定前，申請(qǐng)人提出撤回申訴、再申訴申請(qǐng)的，應(yīng)提交書面申請(qǐng)。受理單位作出終結(jié)申訴、再申訴處理書面決定的(見附件7)，加蓋受理單位或申訴公正委員會(huì)公章后，終結(jié)申訴處理決定送達(dá)申請(qǐng)人和原處理單位，終結(jié)再申訴處理決定送達(dá)申請(qǐng)人、申訴受理單位和原處理單位(見附件13)。
(五)在受理申訴、再申訴時(shí)，因案情復(fù)雜確需延長審理期限的，延長期限不得超過三十日，應(yīng)填寫《延長申訴、再申訴審理期限申請(qǐng)》(見附件10)，并載明以下內(nèi)容：案件編號(hào)、申訴人、人事處理單位、申訴處理決定單位、案件請(qǐng)求事項(xiàng)、延期原因、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
經(jīng)批準(zhǔn)后制作《延長審理期限通知書》(見附件11)，加蓋受理單位或申訴公正委員會(huì)公章后送達(dá)申請(qǐng)人、被申訴方(見附件13)。
四、本通知自下發(fā)之日起施行。
附件：1.復(fù)核申請(qǐng)書
2.申訴申請(qǐng)書
3.收件回執(zhí)
4.受理決定
5.不予受理決定
6.人事處理復(fù)核決定
7.終結(jié)復(fù)核、申訴、再申訴決定
8.人事申訴處理決定書
9.人事再申訴處理決定書
10.延長申訴、再申訴審理期限申請(qǐng)
11.延長審理期限通知書
12.委托書
13.送達(dá)回證
14.應(yīng)訴通知書
