【正副處級(jí)女干部60周歲退休】為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部日前下發(fā)通知明確，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。
據(jù)了解，此前對(duì)縣處級(jí)女干部和女性高級(jí)專家與男性同齡退休有政策規(guī)定，但全國(guó)執(zhí)行情況不統(tǒng)一。這次的通知增強(qiáng)了剛性要求，可以確保已有政策的落實(shí)。
同時(shí)，通知也并非“一刀切”，在政策上留有“口子”：上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。而年滿六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的，仍按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
通知要求，縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡政策，社會(huì)關(guān)注度高，政策性強(qiáng)，涉及干部人才的切身利益，各地各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究和解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，做好思想政治工作，確保政策平穩(wěn)落實(shí)。
專家解讀
剛擺脫更年期困擾
55歲正是“第二春”
“我認(rèn)為，無(wú)論從生理還是精神層面來(lái)講，處級(jí)女干部推遲5年到60歲退休，都完全不是問(wèn)題!”廣州市第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任醫(yī)師夏薇對(duì)此新政策大表贊同。因?yàn)樗^察發(fā)現(xiàn)，如今這個(gè)年齡段的城市女性的身心狀態(tài)，和前幾十年已非同日而語(yǔ)。
夏薇在日常門診中，接觸過(guò)許多月經(jīng)失調(diào)、更年期患者，當(dāng)中就包括不少高層次女性人才�！八奈迨畾q正是不少人開始注重自我保健的年齡。城市里的處級(jí)女干部，比過(guò)去更加懂得保養(yǎng)、調(diào)理身體，她們會(huì)接受定期體檢，注重飲食營(yíng)養(yǎng)科學(xué)搭配，愿意花時(shí)間、花錢做運(yùn)動(dòng)。加上并非從事重體力勞動(dòng)，身體狀態(tài)普遍還很好。”
“更重要的一點(diǎn)是，55歲的女性剛剛擺脫了更年期的困擾，又尚未步入老年，其實(shí)就是踏入人生的‘第二春’�！毕霓苯榻B，中國(guó)女性的平均絕經(jīng)年齡為48歲，絕經(jīng)前至絕經(jīng)后一兩年的更年期，平均要延續(xù)到52歲左右，也就是55歲左右的時(shí)期，“曾有一名研究女性更年期的美國(guó)女教授對(duì)我們說(shuō)，這個(gè)時(shí)期是女性人生中最美好的一段。孩子大了，事業(yè)也到了收獲期，渡過(guò)了更年期后的她們往往更加精力充沛、心境開闊。我認(rèn)識(shí)不少這個(gè)年齡段的女干部，那種‘甩開膀子干、繼續(xù)為社會(huì)作貢獻(xiàn)’的勁頭十足。對(duì)一些觀念新潮的女性來(lái)說(shuō)，讓她們認(rèn)老、早早回家‘湊孫’都未必愿意呢。”
夏薇還認(rèn)為，培養(yǎng)一個(gè)處級(jí)干部不容易，延遲退休年齡，
