2022年紹興社保最低基數(shù)規(guī)定如下：
紹興社保繳費(fèi)基數(shù)是如何調(diào)整的？
每個(gè)員工的社保繳費(fèi)基數(shù)都是由用人單位來(lái)上報(bào)，按照員工的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)去計(jì)算五險(xiǎn)的費(fèi)用。紹興社�；鶖�(shù)調(diào)整2022也是按照去年的社平均工資情況來(lái)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)范圍的，社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3957元，最高繳費(fèi)基數(shù)為19783元。每年年初用人單位需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行社保繳費(fèi)基數(shù)的確認(rèn)，以便于確定人工的社保明細(xì)。
紹興五險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？
繳納職工社保費(fèi)用的五險(xiǎn)比例都是固定的，按照法規(guī)社保用人單位要承擔(dān)15%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，5.6%的醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，0.4%的工會(huì)費(fèi)和0.2%的工傷保險(xiǎn)。職工個(gè)人在需要承擔(dān)8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，1%的醫(yī)療保險(xiǎn)和0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)。有工作單位時(shí)個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用不高，個(gè)人承擔(dān)的部分都是由單位從員工工資中扣除的，只需要按月繳費(fèi)即可。
按照紹興社�；鶖�(shù)調(diào)整2022的情況來(lái)進(jìn)行費(fèi)用計(jì)算，按最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，社保單位和個(gè)人要分別承擔(dān)1006.34元和402.29元。因?yàn)槊總�(gè)人的社保繳費(fèi)基數(shù)都是不同的，所以每個(gè)月繳納的社保費(fèi)用也不一樣，需要根據(jù)實(shí)際法規(guī)來(lái)計(jì)算五險(xiǎn)的費(fèi)用。
2022年紹興社�；鶖�(shù)調(diào)整的最新政策規(guī)定
(一)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)
繳費(fèi)基數(shù)“上下限”
(1)企業(yè)職工
2021年度我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)參保人員月繳費(fèi)基數(shù)上限暫按19783元(月平均工資的300%)執(zhí)行，月繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3957元(月平均工資的60%)執(zhí)行。
(2)靈活就業(yè)人員
2021年度我市靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)最低為3957元/月，最高為19783元/月，參保人員可在3957元-19783元之間，任意選擇繳費(fèi)基數(shù)。
注意啦!!!
2021年度繳費(fèi)基數(shù)啟用后，需對(duì)靈活就業(yè)人員1-9月的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行差額補(bǔ)收，具體啟用規(guī)則如下：
(1)靈活就業(yè)參保繳費(fèi)人員、延繳人員、中斷繳費(fèi)人員、當(dāng)年辦理退休手續(xù)人員，本年度繳費(fèi)基數(shù)高于上年省平工資的60%(3957元/月)，可不做調(diào)整;本年度繳費(fèi)基數(shù)低于上年省平工資的60%，提高到上年省平工資的60%，并產(chǎn)生1-9月份繳費(fèi)差額，補(bǔ)繳額發(fā)稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。
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(2)辦理延長(zhǎng)期一次性繳費(fèi)領(lǐng)取過(guò)渡性專項(xiàng)補(bǔ)助的被征地人員，本年度繳費(fèi)基數(shù)按照各地申報(bào)的社平工資對(duì)應(yīng)比例啟用，并產(chǎn)生1-9月份繳費(fèi)差額，補(bǔ)繳額發(fā)稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。
