社保的好處及誤區(qū)

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社保科普,值得一看。

一、社保的好處

很多人說(shuō)交社保不劃算,今天我們就給大家講講交社保有什么好處:

1、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)

很多人說(shuō)養(yǎng)老金交得多,實(shí)際退休的時(shí)候拿得少。其實(shí)他們?cè)谟?jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候,忽略了一點(diǎn):養(yǎng)老金最終是以本人退休年份的社平工資做為養(yǎng)老金計(jì)算依據(jù)。比如:退休就是按的社平工資計(jì)算退休金。假設(shè)你是20年前按60%的檔(1994年)繳納的社保,20年一共交費(fèi)約7.6萬(wàn)元。收回“本金”也就是五六年的時(shí)間,這還不包括本人百年以后,國(guó)家給的安葬費(fèi)、撫恤金等相關(guān)費(fèi)用。如果你加強(qiáng)鍛煉,活到100歲,恭喜你,“賺大了”。您覺得劃算嗎?

2、關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)

如果您按最低比例繳納醫(yī)保,大概每月返到您醫(yī)?ㄉ系腻X約為80元左右,一年接近1000元,而且,您如果生病住院,報(bào)銷比例為80%左右,大病醫(yī)療報(bào)銷更為可觀,高的可達(dá)20萬(wàn)左右。

3、關(guān)于生育保險(xiǎn)

女職工連續(xù)交滿六個(gè)月,生小孩兒有相關(guān)的補(bǔ)貼和報(bào)銷政策,大概10000多元。如果夫妻雙方中,只有男方交納生育保險(xiǎn)的,可享受定額補(bǔ)貼,目前襄陽(yáng)為2500元。

4、關(guān)于工傷保險(xiǎn)

這個(gè)容易懂。凡是在工作期間,工作崗位上受到的傷害,可以以工傷的名義報(bào)銷。

5、關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)的辦理需要滿足兩個(gè)條件:第一,連續(xù)繳費(fèi)一年以上;第二,公司提出解除勞動(dòng)合同的。失業(yè)金為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%,失業(yè)期間個(gè)人的醫(yī)保費(fèi)用由社保局支付

二、關(guān)于社保的幾個(gè)誤區(qū)

1、員工不想繳社保,公司補(bǔ)錢。員工不想交社保的核心原因有兩個(gè):第一,對(duì)社保政策不懂;第二,認(rèn)為公司還要扣自己錢,把工資“降低了”。公司一想也合理啊,于是就把錢補(bǔ)給員工了。請(qǐng)注意,如果沒有發(fā)生什么事情,如:工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等問題之前,員工根本不知道社保的重要性,一旦發(fā)生諸如此類的事情,公司肯定是要承擔(dān)全部責(zé)任的。有的公司說(shuō)“我錢補(bǔ)給員工了”,不好意思,員工最大的“損失”就是“把補(bǔ)給他的錢退給公司”,但公司還要補(bǔ)齊以前的社保,而且還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,得不償失。

2、商業(yè)保險(xiǎn)比社保更劃算。商業(yè)保險(xiǎn)可以當(dāng)作社保的補(bǔ)充形式,但如果認(rèn)為商業(yè)保險(xiǎn)比社保劃算就大錯(cuò)特錯(cuò)了。打一個(gè)比方,我有一個(gè)親戚,在1998年的時(shí)候給小孩兒投了一份保險(xiǎn),大概內(nèi)容是每年交700塊錢,25年以后總計(jì)可得2萬(wàn)元左右,上次遇到的時(shí)候告訴我,2023年2萬(wàn)多塊錢,估計(jì)也就是一個(gè)月的工資吧!保險(xiǎn)公司的精算師比你算得精!

社保則不同,退休是按你退休時(shí)的社平工資計(jì)算,上面已經(jīng)說(shuō)過了,無(wú)需多說(shuō)。

三、單位/個(gè)人社保代理的好處

有些人就奇怪了,公司有人力資源,為什么還要社保代理呢?

1、背景:《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》企業(yè)不為員工購(gòu)買社保,將引發(fā)勞動(dòng)糾紛,仲裁的結(jié)果是不但要為員工補(bǔ)買社保,還有高額罰金,如果沒有買社保帶來(lái)的員工權(quán)益損失,員工同樣都可以合法向企業(yè)追償。

2、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;

3、公司小,人員專業(yè)性不夠,人員成本高;

4、公司大,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社保基數(shù)的申報(bào),還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。

5、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。

6、流動(dòng)失業(yè)人員沒有工作單位,個(gè)人名義買社保只能辦理養(yǎng)老和醫(yī)療,費(fèi)用也不低,女職工掛靠人力資源公司做社保代理6個(gè)月,生小孩兒可報(bào)10000多元。

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