人社部：延遲退休是必然選擇
1月24日人力資源和社會(huì)保障部在人力資源社會(huì)保障部會(huì)議室召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)各界和廣大媒體介紹第四季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。新聞發(fā)言人李忠在談到社會(huì)保障工作下一步工作安排時(shí)指出，將深化養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)研究，研究漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，制定養(yǎng)老保險(xiǎn)基金市場(chǎng)化、多元化投資運(yùn)營(yíng)辦法。
延遲退休是必然選擇
李忠說(shuō)，研究制定漸進(jìn)式的延遲退休年齡政策，是黨的十八屆三中全會(huì)提出的重要改革決定之一。改革退休年齡應(yīng)該說(shuō)是一項(xiàng)綜合性的社會(huì)政策，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)展到一定階段的必然要求。
根據(jù)有關(guān)研究機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家預(yù)測(cè)，到2020年，我國(guó)老年人口將達(dá)到2.55億，2033年突破4億，2050年達(dá)到4.83億。如果按照這個(gè)速度發(fā)展下去，到時(shí)候社會(huì)總撫養(yǎng)比將大大提升。我們也許現(xiàn)在是2個(gè)多一點(diǎn)的人養(yǎng)1個(gè)人，將來(lái)也許會(huì)到1個(gè)人養(yǎng)1個(gè)人。延遲退休年齡，客觀上有助于緩解老齡化給我們帶來(lái)的社會(huì)撫養(yǎng)的壓力。
李忠說(shuō)，關(guān)于延遲退休，人社部正在黨中央、國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一部署下，認(rèn)真收集整理各方面的意見(jiàn)，在逐步取得共識(shí)的基礎(chǔ)上適時(shí)提出意見(jiàn)和建議。
1月24日人力資源和社會(huì)保障部在人力資源社會(huì)保障部會(huì)議室召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)各界和廣大媒體介紹第四季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。新聞發(fā)言人李忠在談到社會(huì)保障工作下一步工作安排時(shí)指出，將深化養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)研究，研究漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，制定養(yǎng)老保險(xiǎn)基金市場(chǎng)化、多元化投資運(yùn)營(yíng)辦法。
醫(yī)�；鸾Y(jié)余處于合理水平
有記者提問(wèn)說(shuō)，一方面現(xiàn)在群眾感覺(jué)看病貴，另一方面全國(guó)醫(yī)保基金卻出現(xiàn)了大量結(jié)余，目前已經(jīng)累計(jì)結(jié)余了7644億元，這個(gè)結(jié)余是否過(guò)大過(guò)高?“醫(yī)保基金結(jié)余的問(wèn)題，老百姓非常關(guān)注。7644億，這個(gè)數(shù)字乍一聽(tīng)挺大，但是這個(gè)結(jié)余問(wèn)題并不是簡(jiǎn)單的結(jié)余，它可能是結(jié)存和統(tǒng)計(jì)方法問(wèn)題。”李忠說(shuō)。李忠介紹，自新醫(yī)改以來(lái)，參保人數(shù)在迅速擴(kuò)大，基金規(guī)模也在增長(zhǎng)，制度總體運(yùn)行平穩(wěn)，這就是社會(huì)統(tǒng)籌的作用。，人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部根據(jù)當(dāng)時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的狀況，在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行了深入調(diào)研，綜合分析了各方面的情況，提出醫(yī)療保險(xiǎn)要保證健康持續(xù)地運(yùn)行，必須保證能有6-9個(gè)月支付需求的水平。李忠說(shuō)，具體分析，我們的制度是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合，統(tǒng)籌基金要發(fā)揮蓄水池的作用，而個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)是歸個(gè)人所有，是不參加統(tǒng)籌和調(diào)劑的，個(gè)人賬戶(hù)在是2700億，占結(jié)存數(shù)的40%左右。這40%是個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)，不存在統(tǒng)籌調(diào)劑的問(wèn)題，也不存在花不出去的問(wèn)題，還有20%的錢(qián)，不能當(dāng)期就花出去的，是要解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題的。
研究建立養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制
此外，李忠表示，根據(jù)十八屆三中全會(huì)的決定精神，人社部正就建立養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制進(jìn)行研究。
日前，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議作出決定，從1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。“建立養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制是養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)中的重要問(wèn)題。”李忠說(shuō)，“調(diào)整機(jī)制既要考慮物價(jià)上漲和職工工資增長(zhǎng)等因素，也要考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政的承受能力，這里面非常重要的一個(gè)方面就是要堅(jiān)持多繳多得、長(zhǎng)繳多得，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金水平的穩(wěn)步提高。”
李忠說(shuō)，十八屆三中全會(huì)決定明確，要健全合理兼顧各類(lèi)人員的社會(huì)保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制，建立養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制也是下一階段的重要改革任務(wù)之一。
李忠說(shuō)，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整水平的確定是按照去年的模式。他說(shuō)，平均增幅10%左右，是綜合考慮了職工平均工資的增長(zhǎng)、物價(jià)上漲、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力，以及企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平等因素。
