這些法律法規(guī)你應(yīng)該知道
單位拖欠社保須交滯納金
《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
根據(jù)《勞動合同法》,勞動者可以要求解除合同,用人單位要做出賠償,并補(bǔ)繳拖欠的社保資金,還要交滯納金。這將導(dǎo)致企業(yè)越不依法繳納社會保險(xiǎn),損失越大,成本越高。
單位欠繳社保將被強(qiáng)制扣費(fèi)
對于未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。社會保險(xiǎn)行政部門接到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請后,應(yīng)及時作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定,并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。
單位延期繳費(fèi)時間最長一年
用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險(xiǎn)費(fèi),社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后,應(yīng)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議,延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長不超過一年。
如果用人單位存在經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳等情形的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。