退休工資到底是如何計算的，希望相關部門把相應的標準及計算方式公布于眾，讓大家心里有一份明明白白的賬單。一些市民反映，他們通過電話咨詢了相關部門，相關部門解釋稱是電腦自動計算的。很多市民一頭霧水，只能是卡上發(fā)了多少就是多少，想找個人問明白也無計可施。 一些市民甚至擔心，電腦公式也是人編出來的，如果編程的人把公式編錯了，那怎么辦?是不是會一錯到底呢?市民們希望相關部門能夠給予答復。
回應 由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成
針對此事，�？谑腥肆Y源和社會保障局近日答復稱，關于退休人員養(yǎng)老金的計發(fā)，該局嚴格按照《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》(以下簡稱《條例》)及其《實施細則》的相關規(guī)定執(zhí)行。由于每一位退休人員的情況不同，計算其養(yǎng)老金所需材料繁多，為提高效率，目前均通過輸入有關數(shù)據(jù)經(jīng)電腦系統(tǒng)操作完成。
據(jù)介紹，根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》第二十五條規(guī)定：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，從社會統(tǒng)籌基金賬戶中支付。
個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，從本人個人賬戶中支付;不足支付時，從社會統(tǒng)籌基金賬戶中繼續(xù)支付。計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
此外，對有視同繳費年限，或者1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險，符合該條例規(guī)定的按月領取基本養(yǎng)老金條件的退休人員，在發(fā)給統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再按月增發(fā)一項過渡性養(yǎng)老金，直至死亡。過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)辦法由省人民政府制定。
退休后領多少養(yǎng)老金，大家都來算一算
1、統(tǒng)籌養(yǎng)老金計算公式
統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)&spanide;2×(視同繳費年限+實際繳費年限)×1%
本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)
2、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&spanide;本人退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金計算公式
過渡性養(yǎng)老金=退休上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×(視同繳費年限+個人賬戶建立前實際繳費年限)×1.4%
注：統(tǒng)籌養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的本人平均繳費工資指數(shù)為參保人本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。參保人本人當年繳費工資指數(shù)為本人當年繳費工資總額除以上一年度全省在崗職工年平均工資。有視同繳費年限的參保人員，其視同繳費年限每年的指數(shù)均視同1.0。
