山東鋁業(yè)職業(yè)學院是經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，是中國鋁行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)唯一的高職學院。學校坐落在齊國故都、聊齋故里、足球起源地、陶瓷名城、全國重要的工業(yè)基地??淄博市。
山東鋁業(yè)職業(yè)學院的主辦方是中國鋁業(yè)公司，由山東鋁業(yè)公司實施管理。中國鋁業(yè)公司是國家重點扶持的骨干企業(yè)，是全球第二大氧化鋁供應(yīng)商、第三大電解鋁供應(yīng)商和第五大鋁加工材供應(yīng)商。在央企中排27位，世界500強企業(yè)榜上、最新排名為227位，是一個值得信賴、經(jīng)濟實力雄厚、具有重大影響力的央企。山東鋁業(yè)公司是中國鋁業(yè)公司的全資公司，1949年建廠，是新中國第一個氧化鋁生產(chǎn)基地，被譽為“中國鋁工業(yè)的搖籃”， 是國家“兩彈一星”的功勛企業(yè)。總資產(chǎn)規(guī)模100個億，有二十八家成員企業(yè)。山東鋁業(yè)公司總經(jīng)理、中鋁山東分公司總經(jīng)理、企業(yè)家王全家兼任山東鋁業(yè)職業(yè)學院院長。
山東鋁業(yè)職業(yè)學院始建于1958年，當時叫五?一業(yè)余工學院。1998年被教育部批準試辦高等職業(yè)教育。2004年7月，經(jīng)山東省人民政府批準，成為教育部備案的全日制高等�？茖W院。2005年6月，學院順利通過山東省高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估。2008年，學院被國家人力資源和社會保障部確認為國家首批“高技能人才培養(yǎng)示范基地”，同時被批準為山東省首批自學本科試點高職院校。2012年7月，全國首個由中央企業(yè)牽頭組建的緊密型、行業(yè)性職教集團??中鋁職教集團在我院掛牌成立。同年，12月學院被中華全國總工會命名為全國職工教育培訓示范點。2012年，教育部組團來學校調(diào)研，副部長魯昕對學院“校企相融、產(chǎn)學互動”的辦學特色稱頌不已，認為與德國的雙元制職業(yè)教育模式極為相似，花開兩地、各自芬芳。
學院現(xiàn)有教職員工400人，專任教師273人，中高級職稱254人。學院占地750余畝，圖書館藏書(紙制)37萬余冊。設(shè)有機械工程系、電氣工程系、計算機系、經(jīng)濟管理系、冶金化工系和思想政治理論課教學部、基礎(chǔ)部、實訓中心共8個教學部門，擁有數(shù)控技術(shù)、冶金技術(shù)、機電一體化技術(shù)、會計電算化技術(shù)、電氣自動化等23個專業(yè)。建有數(shù)控加工實訓室、化工仿真實驗室、ERP實驗室、工控網(wǎng)絡(luò)實訓室、機電一體化實驗室等50余個實驗實訓室，與清華大學科教儀器廠、天津中西機床培訓中心、山東東岳集團、山東恒邦集團等70余家省內(nèi)外大型企業(yè)建立了長期合作的校外實習實訓基地�，F(xiàn)面向山東、河北、河南、山西、內(nèi)蒙、甘肅、青海、黑龍江、江蘇、四川、陜西、貴州等20余個省份招生，全日制高職在校生近4000人。
近年來，學院省部級以上科研立項33項，公開發(fā)表論文400余篇，省部級以上科研成果300余項，主編、參編、出版教材及著作70余部，教育部“十一五”規(guī)劃立項教材1部，獲得國家專利1項，建成省級特色專業(yè)建設(shè)點3個，省級精品課程15門，市級重點專業(yè)5個，院級精品課程18門。
學院堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展”的辦學方針，努力使學生增長知識、提高能力、適應(yīng)環(huán)境、服務(wù)社會。學院有獨特的辦學優(yōu)勢：第一，與市場零對接的人才培養(yǎng)方式。按照央企人才需求標準制定學院的人才培養(yǎng)方案，既能量體裁衣，又能適時創(chuàng)新，使學生足能儲備未來企事業(yè)單位需要的各種技能。第二，特聘與培養(yǎng)并舉的雄厚師資力量。學院不僅有400多名專任教師，而且，中鋁公司管理、生產(chǎn)、技術(shù)等方面的1300余名專家、能手都是學院的兼職教師。第三，淳厚而堅實的實習實訓基地。中國鋁業(yè)公司下屬的23家駐外機構(gòu)、國內(nèi)66家成員企業(yè)以及山東省的各大中型企業(yè)，可以為學生提供充足的實習實訓基地，為學生高層次就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。
多年以來，學院形成了獨具特色的“三個三分之一”人才培養(yǎng)模式：三分之一時間接受理論教學;三分之一時間接受實用能力培養(yǎng)，聽企業(yè)的專家、技術(shù)人員做專業(yè)報告講座;三分之一的時間到企業(yè)參加實習實訓。這獨具特色辦學方案分三步走：第一年，一是在接受理論知識教育的同時，根據(jù)所學專業(yè)在企業(yè)對應(yīng)崗位進行認知性實習;二是采用“工學交替”模式進行教學拜師;三是到中國鋁業(yè)公司和山東鋁業(yè)公司下屬單位進行頂崗實習，實習工資在2500元左右。通過這種培養(yǎng)模式，學生學有一技之長，學院保證為每個學生提供三個以上的就業(yè)崗位供學生選擇，其中包括：發(fā)展空間大，收入、福利、待遇穩(wěn)定的央企;收入較高的私企、民企;學生家鄉(xiāng)附近的企業(yè)等。學院生源市場、畢業(yè)生就業(yè)市場廣泛，已與50余家單位建立了長期人才供需關(guān)系，為畢業(yè)生開辟了廣闊的就業(yè)渠道。多年以來，學院就業(yè)率在97%以上，穩(wěn)居山東省同類院校前列。學院設(shè)有國家級職業(yè)技能鑒定站，學生在取得學歷證書的同時，參加鑒定考試，可取得相應(yīng)專業(yè)的一個或幾個職業(yè)資格證書，增強了畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。
學院在在穩(wěn)定普通高職教育辦學規(guī)模的同時，積極開展各類職業(yè)培訓，形成了培訓、繼續(xù)教育、成人學歷教育、在校生自考本科教育同步進行的多元化培訓辦學體系，是中國鋁業(yè)公司員工培養(yǎng)培訓基地，年均培訓3000余人次，為中國鋁業(yè)公司及全國有色金屬行業(yè)企業(yè)、省內(nèi)企事業(yè)單位培養(yǎng)了大批�？迫瞬�，培訓員工50000余人次，為中國有色金屬行業(yè)和山東省經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
學院先后榮獲全國企業(yè)管理培訓工作先進集體、全國職工教育先進單位、山東省職工教育先進單位、山東省企業(yè)教育培訓先進單位、全省職業(yè)技能鑒定工作先進單位、中國有色金屬行業(yè)職工教育先進單位、有色金屬行業(yè)職業(yè)技能優(yōu)秀鑒定站等榮譽稱號。
