第六章 學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
第二十五條 按照魯政辦發(fā)（2000）68號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)，并接受考生及社會(huì)各界人士的監(jiān)督。普通高職（專科）、對(duì)口高職（�？疲⿲W(xué)費(fèi)：理科5000元/年?人、文科4800元/年?人。
第二十六條 學(xué)生因自身原因提出退學(xué)，在校學(xué)習(xí)時(shí)間不足一學(xué)期的按一學(xué)期收取學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)；滿一學(xué)期不足一學(xué)年的按一學(xué)年收取學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)。
山東勝利職業(yè)學(xué)院成立于2003年6月，其前身是1973年建校的勝利石油學(xué)校。學(xué)院隸屬勝利石油管理局，實(shí)行山東省教育廳與勝利石油管理局雙重領(lǐng)導(dǎo)、以勝利石油管理局為主的管理體制。學(xué)院占地744.8畝，建筑面積20.7萬平方米，固定資產(chǎn)1.77億元，圖書館藏書73.9萬冊(cè)。
學(xué)院現(xiàn)設(shè)有油氣勘查與信息工程系、石油工程系、儲(chǔ)運(yùn)與建筑工程系、機(jī)電工程系、電氣與自動(dòng)控制工程系、管理工程系等6個(gè)教學(xué)系和建設(shè)工程分院、交通工程分院、醫(yī)療衛(wèi)生分院3所分院，以及11個(gè)機(jī)關(guān)職能部門和13個(gè)科級(jí)單位。其中，三所分院均為獨(dú)立院落，與院本部共同形成了“一本三分”的辦學(xué)格局。學(xué)院現(xiàn)有油氣開采技術(shù)、鉆井技術(shù)、油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)、生產(chǎn)過程自動(dòng)化技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、護(hù)理、藥學(xué)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷、電氣自動(dòng)化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、建筑工程技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、酒店管理、會(huì)計(jì)電算化、電子商務(wù)等22個(gè)普通高職專業(yè)，各類全日制在校生3001人，從建院到現(xiàn)在已有四屆學(xué)生畢業(yè)。
學(xué)院現(xiàn)有在崗職工867人，專任教師345人。在專任教師中，有教授2人、副教授87人、高級(jí)講師63人；碩士51人，在讀博士3人，在讀碩士54人；全國(guó)優(yōu)秀教師2人，山東省優(yōu)秀教師5人，局級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才12人，局級(jí)優(yōu)秀青年知識(shí)分子16人。學(xué)院通過《教學(xué)工作單項(xiàng)獎(jiǎng)評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《教學(xué)人員崗點(diǎn)工資考核分配暫行辦法》等規(guī)章制度，持續(xù)加大工資薪酬向教學(xué)一線傾斜力度，實(shí)行教學(xué)效果與崗點(diǎn)工資掛鉤，形成了“激勵(lì)與約束”并舉、“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、機(jī)制留人”并重的師資隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制；學(xué)院從企業(yè)一線選拔了10名具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師充實(shí)教師隊(duì)伍，聘請(qǐng)了78名行業(yè)企業(yè)的首席技師和技術(shù)專家作為學(xué)院的兼職教師，進(jìn)一步改善了師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，逐步建立起了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)優(yōu)良、專兼結(jié)合、能夠適應(yīng)職業(yè)教育教學(xué)要求的師資隊(duì)伍。
在勝利石油管理局的全力支持下，學(xué)院持續(xù)加大對(duì)教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度。僅2006年～2008年，學(xué)院總經(jīng)費(fèi)支出3.9億元（包括管理局撥款和學(xué)費(fèi)收入），學(xué)院僅在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施更新改造方面就先后投入資金3000余萬元，完善了汽車駕駛與維修訓(xùn)練中心、職業(yè)技能訓(xùn)練中心、數(shù)控加工中心、焊接技術(shù)實(shí)訓(xùn)室、護(hù)理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、電氣及自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)室等校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室或?qū)嵙?xí)基地；新建了汽駕無紙化考試室、化工仿真實(shí)訓(xùn)室、電子閱覽室等6個(gè)機(jī)房，13個(gè)多媒體教室和1個(gè)語音室；對(duì)校園網(wǎng)進(jìn)行了擴(kuò)容改造；對(duì)圖書館閱覽室進(jìn)行了擴(kuò)建，建設(shè)了大型隨書光盤數(shù)據(jù)庫，通過開展館際合作與石油大學(xué)實(shí)現(xiàn)期刊數(shù)字資源共享，從而使學(xué)院的辦學(xué)條件進(jìn)一步改善，育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
學(xué)院組織力量對(duì)35年的辦學(xué)傳統(tǒng)和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的文化積淀進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)，對(duì)校園文化的精神理念進(jìn)行集中凝煉，提出了師生員工的行為規(guī)范，形成了“精鉆博采勵(lì)志篤行”的校訓(xùn)、“惟實(shí)求真 嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新”的校風(fēng)、“身正學(xué)高、傳道授業(yè)”的教風(fēng)、“知行合一專博并進(jìn)”的學(xué)風(fēng)，創(chuàng)作了“托起能源的太陽”的校歌，設(shè)計(jì)制作了“油海沖浪”的主題校標(biāo)，編制了《校園文化手冊(cè)》。這些文化創(chuàng)作，深深植根于學(xué)院的歷史和現(xiàn)實(shí)，既與石油文化相融通，又體現(xiàn)了學(xué)院精神，逐步得到了師生員工的認(rèn)同和校外各界人士的稱贊。精神理念與制度文化相結(jié)合形成了全院師生員工的導(dǎo)向力、凝聚力、整合力、約束力，從而進(jìn)一步提高了學(xué)院辦學(xué)的軟實(shí)力。
35年來，學(xué)院為石油石化行業(yè)和地方培養(yǎng)各類專業(yè)人才7萬多人，其中，已有8人擔(dān)任廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，247人擔(dān)任縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，36人被聘為局級(jí)以上首席專家，涌現(xiàn)出了諸如中國(guó)十大杰出青年、科技創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)青年“五四”獎(jiǎng)?wù)芦@得者、享受政府特殊津貼專家等一大批優(yōu)秀畢業(yè)生。中石化集團(tuán)公司油田企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部副主任劉汝山，中石化川氣東送建設(shè)工程指揮部副指揮王春江，中國(guó)深圳石油實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理陶玉春，中國(guó)石化天然氣分公司副總經(jīng)理史殿義，勝利油田高級(jí)專家李振泉、盛明仁、王永詩等就是他們中的杰出代表。
用人單位對(duì)四屆高職畢業(yè)生的評(píng)價(jià)為：素質(zhì)高，誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好；動(dòng)手能力、崗位適應(yīng)能力強(qiáng)；扎根基層、安心一線、樂于進(jìn)取。2006、2007屆畢業(yè)生平均就業(yè)率為90.55%。2006屆畢業(yè)生就業(yè)率為90.6%；2007年畢業(yè)生就業(yè)率為90.5%。機(jī)電一體化技術(shù)、油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生連續(xù)2年就業(yè)率100%，鉆井技術(shù)、油氣開采技術(shù)專業(yè)連續(xù)2年出現(xiàn)了畢業(yè)生供不應(yīng)求的局面；近幾年為油田培養(yǎng)高級(jí)技工704人，技師112人；畢業(yè)生參加中央企業(yè)技術(shù)比賽和中石化職業(yè)技能競(jìng)賽39 人次，獲獎(jiǎng)12 人次；在校生參加地、市級(jí)以上的各類比賽59人次，獲獎(jiǎng)59人次。
學(xué)院被授予“全國(guó)職業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育先進(jìn)單位”、“山東省職業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育先進(jìn)學(xué)�！薄ⅰ吧綎|省職教師資隊(duì)伍建設(shè)工作先進(jìn)集體”、“山東省大中專學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀組織單位”、“山東省職業(yè)教育與成人教育科研基地”等稱號(hào)。
作為企業(yè)辦學(xué)，因油而生，依油而興。學(xué)院高技能人才的培養(yǎng)、職工培訓(xùn)以及科技開發(fā)和技術(shù)服務(wù)滿足了油田不同時(shí)期生產(chǎn)的需要。學(xué)院堅(jiān)持“企業(yè)辦學(xué)必須為企業(yè)服務(wù)”的理念，依據(jù)油田生產(chǎn)建設(shè)需要及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，為油田的發(fā)展提供人才支撐；學(xué)院根據(jù)油田生產(chǎn)建設(shè)需求開展以技能操作、職業(yè)崗位訓(xùn)練、新技術(shù)與新工藝、職業(yè)崗位技術(shù)比賽為主要內(nèi)容的多類型、多層級(jí)的職工培訓(xùn)，年培訓(xùn)4500余人次，為油田技能人才隊(duì)伍建設(shè)做出了貢獻(xiàn)；學(xué)院發(fā)揮人才和設(shè)備優(yōu)勢(shì)，結(jié)合油田生產(chǎn)中遇到的難題開展技術(shù)攻關(guān)。近幾年取得科技成果14項(xiàng)，獲實(shí)用性專利25項(xiàng)，并被推廣應(yīng)用，為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)上千萬元。
學(xué)院在為企業(yè)提供技能人才支撐和技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，企業(yè)在人力、物力、財(cái)力上給予學(xué)校很大的支持，每年提供超億元的經(jīng)費(fèi)支持，投資5000萬元建設(shè)技能人才訓(xùn)練中心，積極參與學(xué)院石油特色專業(yè)的設(shè)置、人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新、教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化、特色教材的編寫、“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，增強(qiáng)了學(xué)校的生機(jī)和活力。
