市直機關工委基層黨建工作問題整改清單

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【市直機關工委基層黨建工作問題整改清單】

根據(jù)向市委述職基層黨建工作相關內(nèi)容、國甫書記點評講話、市委調(diào)查核實組反饋的意見,以及黨員群眾提問反映的情況,現(xiàn)就有關問題制定如下整改方案:

  一、督促指導不夠有力,工作重部署,輕落實,缺乏“釘釘子”的精神,沒有動真碰硬,一抓到底;分類指導不夠,精細化指導不夠。

整改措施:1.破除思想顧慮,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念,切實擔負起抓機關基層黨建的政治責任,認真部署、指導、落實市直機關黨建工作;2.注重分類管理,根據(jù)機關、企業(yè)、事業(yè)單位的不同情況和在職黨員、離退休黨員、流動黨員的不同特點,進行差異化指導,提高指導的針對性和實效性。年內(nèi)召開現(xiàn)場交流會4次,推動機關、企業(yè)、事業(yè)單位黨建平衡發(fā)展;3.注重精細化管理,實行黨組(黨委)書記履行基層黨建責任工作提示制度,將一段時間工委的工作安排,機關黨建中存在的共性、個性問題,解決的措施等以函的形式向各單位黨組(黨委)書記進行通報,加強與他們的溝通,充分發(fā)揮黨組的指導作用,共同做好機關黨建工作;建立單項工作評價臺賬,加大平時考核力度,及時通報相關情況,督促整改落實,并作為年終績效評估的依據(jù),推動相關問題及時整改到位。

第一責任人:麻少軍(工委書記)

具體責任人:齊育都(工委副書記)、夏偉(工委委員、組織部長)

牽頭單位:工委組織部

責任單位:市直紀工委、辦公室、宣傳部

時限要求:20XX年6月;長期堅持

  二、市直單位黨建工作開展不平衡,有的單位基礎差,連基本的活動都開展不起來;有的黨組織活動經(jīng)費保障不到位,沒有按機關工作人員工資總額的2%列入單位行政經(jīng)費預算;有的黨費管理欠規(guī)范;有的黨務干部配備不足、專干不專。

整改措施:1.加強調(diào)查研究,做好《貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施細則》的起草工作,力爭20XX年上半年以市委名義頒發(fā),為強化基層黨建提供制度保障,并開展專項督查,據(jù)實解決好人員編制、活動經(jīng)費等方面存在的問題;2.加強與各單位黨組(黨委)書記的聯(lián)系和溝通,及時通報相關情況,督促解決相關問題,推動黨建工作平衡發(fā)展;3.加強黨費收繳、管理和使用的督查力度,發(fā)現(xiàn)問題,立即責成整改,確保黨費收繳足額及時,使用得當,管理規(guī)范;4.利用黨組織換屆等契機,配齊配強黨務干部。

第一責任人:麻少軍(工委書記)

具體責任人:齊育都(工委副書記)、夏偉(工委委員、組織部長)

牽頭單位:工委組織部

責任單位:市直紀工委、辦公室、宣傳部

時限要求:20XX年6月;長期堅持

三、在初參照省里做法將市作風辦連職能和經(jīng)費一并移交給市紀委后,沒有樹立“作風建設一盤棋”的思想,怕越位,有多一事不如少一事的想法,對作風建設只是在會上提出要求。

整改措施:1.向市紀委多匯報,取得他們的支持,進一步加大市直機關作風建設力度,做好政策宣傳、廉政教育和督促檢查等工作;2.按中組部、省委、市委要求,根據(jù)市直機關不合格黨員的38種具體表現(xiàn),嚴肅處置不合格黨員,暢通黨員出口;3.查辦黨員違紀案件,發(fā)揮辦案的震懾作用,提升黨員監(jiān)管水平。

第一責任人:麻少軍(工委書記)

具體責任人:顏冠雄(工委副書記)、齊育都(工委副書記)、曾德農(nóng)(工委委員、紀工委書記)、夏偉(工委委員、組織部長)

牽頭單位:市直紀工委

責任單位:工委組織部

時限要求:20XX年6月;長期堅持

  四、黨建工作創(chuàng)新不夠,習慣于沿用老思路、老方法,方式方法比較單一,工作活力不足,存在“燈下黑”的現(xiàn)象。

整改措施:20XX年,繼續(xù)以“先鋒引領工程”為主題,創(chuàng)新思路,強化措施,強力推進市直機關黨建工作,把這一工程打造成懷化工委叫得響的黨建品牌。1.繼續(xù)開展基層黨建“示范單位、示范崗位、示范窗口”創(chuàng)建工作,加大指導力度,提升創(chuàng)建水平;2.開辦黨員學習大課堂,舉辦培訓班2—3期,邀請省內(nèi)外專家授課輔導,提升黨員綜合素質(zhì);3.開展“忠黨愛民獻熱血”活動,向社會傳遞共產(chǎn)黨員強大的正能量;4.全面深化黨員志愿服務和在職黨員到社區(qū)服務等制度,提升服務效果;加強與鶴城區(qū)各社區(qū)的聯(lián)系,指導他們設計更加符合聯(lián)系單位和社區(qū)實際的鮮活載體,每年實實在在地辦2—3件實事,推動在職黨員進社區(qū)服務常態(tài)化長效化。

第一責任人:麻少軍(工委書記)

具體責任人:齊育都(工委副書記)、夏偉(工委委員、組織部長)

牽頭單位:工委組織部

責任單位:市直紀工委、辦公室、宣傳部

時限要求:20XX年底,長期堅持

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