三年企業(yè)靠產(chǎn)品，五年企業(yè)靠領(lǐng)導，七年企業(yè)靠管理，20年企業(yè)靠文化，百年企業(yè)靠與時俱進的企業(yè)文化!
大家都明白企業(yè)文化的重要性，如何把企業(yè)文化融進員工的心里，是老板們冥思苦想的問題。他們意圖通過各種方式來滲透企業(yè)文化，然效果并不明顯。
如何讓員工持久的、深刻地感受企業(yè)文化呢?方法很簡單，即利用辦公室的墻，張貼企業(yè)文化標語，筑造企業(yè)文化墻。
企業(yè)文化標語不僅傳播企業(yè)文化、激勵員工團隊精神，而且也給來訪企業(yè)的客戶留下深刻的印象。
1、美化環(huán)境，提升形象:辦公室的墻上貼上一些有意義且裝飾高檔的標語、掛圖，點綴了企業(yè)工作環(huán)境，裝飾了空間。
2、教育作用:如今許多老板抱怨招不到員工，即使招到人，卻留不住他們。究其原因，或多或少是由于企業(yè)沒有讓員工融入到企業(yè)文化中。其實，企業(yè)可以在墻上掛上一些標語、掛圖，除了營造良好的工作氣氛外，通過圖文并茂的標語掛圖激勵倡導教育員工。
3、宣傳作用:如有客戶到您的公司參觀，辦公室所張貼的標語告訴了客戶您這個老板是個怎樣的人?這個企業(yè)的文化如何?這些企業(yè)文化標語給客戶留下了良好印象，對您業(yè)務的成功洽談起到了推波助瀾的作用。
4、持久性:聽演講培訓容易忘記。而企業(yè)文化標語有著長久的影響力，辦公室的每面墻都掛上合適的企業(yè)文化標語，抬頭可見。
5、投入少，回報多:很多人認為貼這么多標語，掛圖浪費錢!那讓思銘文化給你算一筆帳吧，辦公室的租金一個月多少錢?花費了資源培養(yǎng)了多少員工卻留不住他們?和這些標語算起來，不值一提!
你只有告訴員工去看，必要時去背，在培訓時間、開會的時候要一起大聲讀企業(yè)文化標語。千萬不要小看這些動作，這就是潛移默化，這就是企業(yè)文化的力量!而我們能拍著胸脯保證：一分投入，百倍回報!
