組織部黨建工作思路

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組織部黨建工作思路區(qū)委組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中會精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,從選舉、表達(dá)、知情、監(jiān)督四個方面積極探索擴(kuò)大基層社區(qū)黨內(nèi)民主多種實(shí)現(xiàn)形式,進(jìn)一步保障黨員民主權(quán)利,加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。并將在工作中做好以下幾個方面的工作。
一、改進(jìn)基層選舉制度,保障黨員選擇權(quán)
改進(jìn)社區(qū)黨組織候選人提名方式,建立黨員自薦、黨員群眾聯(lián)名舉薦和黨組織推薦相結(jié)合的提名制度,擴(kuò)大黨員群眾話語權(quán),推進(jìn)候選人提名制度化、規(guī)范化。改進(jìn)候選人介紹方式,采取組織介紹和自我介紹相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點(diǎn)把握候選人競選演講環(huán)節(jié),讓黨員或黨員代表對候選人的參選目的、動機(jī)、施政綱領(lǐng)有充分的了解。努力擴(kuò)大直選范圍,在今社區(qū)黨組織換屆全部實(shí)行“兩推一選”的基礎(chǔ)上,規(guī)定社區(qū)黨組織原則上實(shí)行“公推直選”。嚴(yán)格規(guī)定今換屆選舉產(chǎn)生的社區(qū)黨組織班子在三任期屆滿之前一般不得調(diào)整,充分尊重社區(qū)多數(shù)黨員確定的選舉結(jié)果。
二、完善意愿表達(dá)制度,保障黨員參與權(quán)
在成立社區(qū)黨委的東湖、燈星等個社區(qū)開展試行社區(qū)黨代會常任制、黨代表任期制和黨代表提案制的前期調(diào)研工作,黨代表擬由社區(qū)黨員大會無記名投票差額直選產(chǎn)生,定期開展活動,征集意見建議為社區(qū)黨委決策提供參考。實(shí)行社區(qū)黨組織重大決策征求意見、黨內(nèi)議事決策、黨內(nèi)聽證、黨內(nèi)表決等項(xiàng)制度,明確發(fā)展黨員、選拔社區(qū)后備干部、社區(qū)公益事業(yè)等項(xiàng)內(nèi)容為重大決策事項(xiàng),要求決策前必須事先征求全體黨員的意見,再由社區(qū)黨組織班子按照民主集中制原則無記名投票決定。
三、健全黨務(wù)公開制度,保障黨員知情權(quán)
研究制定《中豐澤區(qū)委關(guān)于在街道社區(qū)黨組織開展黨務(wù)公開工作的意見》,在公開內(nèi)容上從黨組織基本情況及班子成員的分工,黨組織任期目標(biāo)、度工作落實(shí)情況等個方面進(jìn)行規(guī)范,做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、內(nèi)容全面。在公開程序上按“提出、審核、公開、反饋、存檔”五個程序辦理,確保嚴(yán)謹(jǐn)可行。在公開形式上除通過會議、文件、簡報(bào)、公開欄等一些傳統(tǒng)的公開形式外,注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播快、覆蓋廣的優(yōu)勢加以公開。加強(qiáng)對黨務(wù)公開的監(jiān)督,探索建立由區(qū)紀(jì)委、組織部、民政局、社區(qū)辦、審計(jì)局組成的黨務(wù)公開監(jiān)督小組,對黨務(wù)公開進(jìn)行審核,并對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。
四、創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督制度,保障黨員監(jiān)督權(quán)
成立社區(qū)黨務(wù)監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對社區(qū)黨務(wù)決策過程和執(zhí)行過程情況進(jìn)行監(jiān)督。其成員由社區(qū)黨員大會推選產(chǎn)生,一般由-人組成,并從中推選人擔(dān)任組長,作為開展監(jiān)督工作的召集人。社區(qū)黨組織班子成員及其配偶、近親不得擔(dān)任黨務(wù)監(jiān)督小組成員。黨務(wù)監(jiān)督小組任期與社區(qū)黨組織任期相同,若黨務(wù)監(jiān)督員不能履行職責(zé)可由社區(qū)黨代表大會表決更換補(bǔ)選。加大普通黨員的日常監(jiān)督力度,通過暢通拓寬黨員檢舉、揭發(fā)、申訴、控告、上訪渠道,完善黨員向黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)詢問、質(zhì)詢制度,建立黨員監(jiān)督權(quán)行使保護(hù)機(jī)制等,切實(shí)保障黨員揭露和批評社區(qū)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子工作中的缺點(diǎn)和錯誤的權(quán)利。

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