園林處機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工程實(shí)施方案

園林處機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工程實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)區(qū)委七屆三次全會(huì)和全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提速工作過(guò)程，降低行政成本，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)工作落實(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)的率先發(fā)展，根據(jù)建設(shè)局黨委確定的開展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作實(shí)施方案的要求，制定本方案。一、總體要求，基本原則和工作目標(biāo)總體要求：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、省委六屆六次和市委九屆七次全會(huì)精神，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，為促進(jìn)城建事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境�；驹瓌t：堅(jiān)決圍繞中心、服務(wù)大局原則。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、把發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)的一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局；堅(jiān)持重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)原則。抓住關(guān)鍵問(wèn)題，明確主攻方向，以點(diǎn)的突破帶動(dòng)面上工作發(fā)展；堅(jiān)持依法實(shí)施、規(guī)范運(yùn)行原則。工作目標(biāo)：一是規(guī)范機(jī)關(guān)行為。職責(zé)不清、不履行職責(zé)、推諉扯皮等現(xiàn)象得到有效改善，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等不正之風(fēng)得到有效遏制；二是提高辦事效率。辦事環(huán)節(jié)簡(jiǎn)化明了，一些“中梗阻”問(wèn)題行到有效解決。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)�！伴T難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象和耍特權(quán)、吃拿卡要的行為得到有效改善。四是提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)。廣大機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破。五是改進(jìn)工作作風(fēng)。中央、省、市、區(qū)決策部署得到正確貫徹執(zhí)行，有令不行、有禁不止現(xiàn)象基本消除。六是提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量，群眾的滿意程度明顯提升。二、對(duì)象和范圍單位具有行政管理職能的部門、科室及其工作人員。三、主要內(nèi)容和工作重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作目標(biāo)，按照“工作效率提高”、“工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變”和“工作任務(wù)落實(shí)”的要求，結(jié)合我處實(shí)際，重點(diǎn)解決在單位存在的“辦事難”行為不規(guī)范、素質(zhì)不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下、資源浪費(fèi)和“迎來(lái)送往”的功能影響行政提速、提質(zhì)的突出問(wèn)題。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府[]號(hào)文件及其他有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為，轉(zhuǎn)變工作人員的作風(fēng)；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過(guò)、工作有能力、思路有創(chuàng)新的干部隊(duì)伍；積極探索符合本單位實(shí)際情況的績(jī)效考評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制。二是結(jié)合權(quán)力公開透明運(yùn)行，完善決策機(jī)制，健全決策規(guī)則，規(guī)范決策程序，建立和完善決策失誤的糾錯(cuò)改正機(jī)制，真正做到科學(xué)決策、依法決策、民主決策。重大決策要經(jīng)過(guò)專家咨詢、中介機(jī)構(gòu)論證評(píng)估和法律分析。三是實(shí)行一次性告知、一條龍服務(wù)；出臺(tái)便民利民措施，提高服務(wù)質(zhì)量。四是加大對(duì)政府投資項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和管理力度，嚴(yán)肅查處在重大項(xiàng)目的許可管理和服務(wù)過(guò)程中的不作為與亂作為等行為，提高投資效益；嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，建立健全辦公用品的領(lǐng)取、使用等相關(guān)制度，約束工作人員浪費(fèi)行為，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，切實(shí)降低行政成本。四、時(shí)間和步驟（一） 學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（月日—月日）本階段主要任務(wù)是：結(jié)合自身實(shí)際研究制定本單位開展行政效能監(jiān)察工程實(shí)施方案，單位要將機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程學(xué)習(xí)與開展保持產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合。重點(diǎn)學(xué)好以下內(nèi)容：《中華人民和國(guó)行政許可法》、國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、河北省《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》、區(qū)委黨委會(huì)工作報(bào)告、區(qū)政府工作報(bào)告、《關(guān)于開展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程實(shí)施方案》以及工作制度、工作紀(jì)律等有關(guān)制度規(guī)定。（二） 自查自糾階段（月日—月日）首先，在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位的實(shí)際認(rèn)真自查，通過(guò)問(wèn)卷、召開座談會(huì)、聽證會(huì)等形式征求服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。其次，根據(jù)自查結(jié)果、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界反映的意見、問(wèn)題，整理出本單位在機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作中需要解決的問(wèn)題。再次，單位要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持存在什么問(wèn)題就查找什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，尤其要注重解決影響我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈涉及機(jī)關(guān)行政效能方面的問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。（三） 建章立制階段（月日—月日）本階段主要任務(wù)是各單位針對(duì)自查、征求意見中查睜的問(wèn)題，及時(shí)完善各項(xiàng)制度，形成制度匯編，向服務(wù)對(duì)象和社會(huì)進(jìn)行公布，自覺接受群眾監(jiān)督。（四） 考核評(píng)議，總結(jié)階段（月日—月日）按照干部管理權(quán)限，各單位制定科學(xué)的、量化的、便于操作的績(jī)效考核方案，并負(fù)責(zé)考核。單位對(duì)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作開展情況要認(rèn)真總結(jié)，提出深化機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察的設(shè)想；組織召開機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作總結(jié)大會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。五、幾點(diǎn)要求機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。單位結(jié)合實(shí)際成立行政效能監(jiān)察工程領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。處領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)單位機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。具體職責(zé)是組織、指導(dǎo)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程的開展，安排部署各階段任務(wù)；分析工作情況，研究解決單位機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中遇到的問(wèn)題；對(duì)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察中的重大問(wèn)題及時(shí)向局黨委匯報(bào)，并提出解決問(wèn)題的意見。單位在開展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中，要把制度的建設(shè)和落實(shí)貫穿始終。要針對(duì)機(jī)關(guān)行政效能中存在的各種問(wèn)題和漏洞，建立和完善規(guī)章制度。通過(guò)建章立制，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，以崗位責(zé)任制度來(lái)明確工作職責(zé)，以承諾服務(wù)制來(lái)明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制度來(lái)推進(jìn)政務(wù)公開，以民主決策制度來(lái)強(qiáng)化群眾監(jiān)督，以績(jī)效考核制度來(lái)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，以糾錯(cuò)追究制度來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。抓正反面典型。一是抓正面典型。單位要認(rèn)真總結(jié)在開展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中不同層面、不同類型的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，注意發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，對(duì)愛崗敬業(yè)、群眾滿意度較高的勤政方面的典型單位和個(gè)人要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并充分利用宣傳陣地進(jìn)行大力地宣傳和推廣，推動(dòng)工作的深入開展。二是抓反面典型。依據(jù)省、市、區(qū)機(jī)關(guān)行政效能責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，加大對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作制度，影響機(jī)關(guān)行政效能的不作為、亂作為、作為不當(dāng)?shù)劝讣牟樘幜Χ�；�?duì)影響機(jī)關(guān)行政效能的違規(guī)違紀(jì)案件要公開曝光。用機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察的實(shí)際成果取信于民。單位在開展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程中要處理好開展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程與開展保持產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系，將二者有機(jī)結(jié)合，同步進(jìn)行；要處理好開展機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程與深化民主評(píng)議的關(guān)系，將機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程作為民主評(píng)議的主要內(nèi)容，讓群眾參與、讓群眾評(píng)判，使人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度有新的提高；要處理好績(jī)效考核與工作目標(biāo)等各項(xiàng)考核的關(guān)系，把績(jī)效考核作為工作目標(biāo)、度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容，進(jìn)一步完善的規(guī)范創(chuàng)優(yōu)評(píng)先機(jī)制，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核，促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察工程的深入開展。 管理處月日