包頭輕工職業(yè)技術學院教務處聯(lián)系電話為處長辦公電話：0472-3163217；副處長辦公電話：0472-3163219；教學科辦公電話：0472-3163215；學籍與考務管理科辦公電話：0472-3163212；教學資源管理科辦公電話：0472-3163207；師資培訓科辦公電話：0472-3163207。
一、包頭輕工職業(yè)技術學院教務處聯(lián)系電話
處 長
辦公地點：辦公樓217室 辦公電話：0472-3163217
副處長
辦公地點：辦公樓219室 辦公電話：0472-3163219
教學科
辦公地點：辦公樓215室 辦公電話：0472-3163215
學籍與考務管理科
辦公地點：辦公樓212室 辦公電話：0472-3163212
教學資源管理科
辦公地點：辦公樓207室 辦公電話：0472-3163207
師資培訓科
辦公地點：辦公樓207室 辦公電話：0472-3163207
二、包頭輕工職業(yè)技術學院教務處科室設置
教學科
1.負責組織專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標準制修訂的原則意見起草和各教學單位制定的人才培養(yǎng)方案、課程標準等教學文件的初審和抽查工作。
2.負責各專業(yè)人才培養(yǎng)方案異動的初審工作。
3.負責組織擬招生專業(yè)備案材料的初審工作。
4.負責組織專業(yè)建設、課程建設、教材建設等項目評選、推薦的初審工作。
5.負責組織專升本學生選拔材料的初審工作。
6.負責組織校級教學成果獎的評選及自治區(qū)、國家級教學成果獎的推薦申報的初審工作。
7.負責組織對教學單位組織或參加校內外各類學生技能大賽的初審工作。
8.負責實踐教學運行相關材料的審核工作。
9.負責調課、代課、停課等教學異動審核工作。
10.負責各教學單位任課教師基本教學工作量的審核工作。
11.負責各教學單位可調節(jié)績效工資發(fā)放和教學專項經費使用的審核工作。
12.負責各級各類教學專項工作申報材料的組織工作。
學籍與考務管理科
1.負責學生學年學籍注冊數(shù)據(jù)的審核及上報工作。
2.負責學生學籍異動的初審工作。
3.負責教育部和學校學籍系統(tǒng)維護工作。
4.負責學生學籍處理的初審工作。
5.負責畢業(yè)生圖像信息采集的組織工作。
6.負責畢業(yè)生畢（結）業(yè)資格的初審及學歷信息注冊工作。
7.負責期末考試、計算機等級考試、校外考試等各類考試安排的初審工作。
8.負責各類考試工作量的初審工作。
9.負責學生檔案審核工作。
10.負責教材采購、征訂、結算的初審工作。
11.負責畢業(yè)證、結業(yè)證的打印、制作工作。
12.負責畢業(yè)證明書的辦理及上報工作。
教學資源管理科
1.負責教學信息化的規(guī)劃、建設和應用推廣工作。
2.負責教務處網(wǎng)站及教務管理系統(tǒng)的建設、管理、運維工作。
3.負責專業(yè)教學資源管理平臺的運維和管理工作。
4.負責網(wǎng)絡課程平臺、網(wǎng)絡教學資源的引進、管理及應用工作。
5.負責教學資源庫的建設組織及資源的應用和推廣工作。
6.負責為全院師生提供教學信息化相關技術支持和服務。
7.負責教學場地資源的調配和公共教學資源（多媒體教室、計算機機房、智慧教室等）的規(guī)劃和建設工作。
8.負責實踐教學儀器設備、耗材采購及儀器設備維修維護申請的初審及組織驗收工作。
9.負責實訓室建設項目的初審工作。
10.負責實訓室的安全檢查組織工作。
11.負責教務處綜合事務的協(xié)調工作。
師資培訓科
1.負責起草全校師資培訓年度計劃，并組織實施。
2.負責各級各類教師培訓的組織工作。
3.負責各教學單位師資培訓計劃及教師培訓、企業(yè)實踐申請的初審工作。
4.負責質量工程項目的評選及自治區(qū)、國家級項目的評選推薦工作。
5.負責專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師素質教師的選拔認定及培養(yǎng)工作。
6.負責校內外兼課（兼職）教師聘用的審核、管理工作。
7.負責教師各級各類教學競賽的組織工作。
8.負責教師教學工作年度考核的組織工作。
9.負責上級教學專項工作申報材料的組織工作。
三、包頭輕工職業(yè)技術學院教務處部門簡介
包頭輕工職業(yè)技術學院教務處是負責全院教學安排、教學管理的業(yè)務主管部門。教務處在學院黨政領導下，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，主動適應經濟和社會發(fā)展需求，堅持走產學研相結合的道路，培養(yǎng)高素質技能型人才，為地方經濟和社會發(fā)展服務”的辦學指導思想，緊緊把握教學質量這一生命線，孜孜探索教學管理改革之路，加強教學管理各項制度的建設，努力做好日常教務管理各項工作。以提高人才培養(yǎng)質量為中心，以強化管理為手段，以培養(yǎng)各類合格人才為目的，不斷開拓、勇于創(chuàng)新，為把我院建設成高水平的職業(yè)學院努力工作。
