全國(guó)兩會(huì)關(guān)于職工退休年齡熱點(diǎn)解讀,兩會(huì)熱點(diǎn)解讀之職工退休年齡提案
是否延遲女性退休年齡在中國(guó)一直是個(gè)備受爭(zhēng)議的話題。正在北京舉行的兩會(huì)期間,女政協(xié)委員們有的贊成,有的疑慮,表達(dá)了不同看法。
早在十多年前,當(dāng)過(guò)三屆全國(guó)政協(xié)委員的中國(guó)社科院研究員柯錦華就遞交過(guò)建議男女同齡退休的提案。她認(rèn)為,“女干部延遲退休”是男權(quán)社會(huì)之下,男女平等訴求取得的進(jìn)步,“培養(yǎng)一個(gè)處級(jí)干部需要付出很多,50歲到60歲正是她工作的黃金時(shí)段,讓她退休是對(duì)人才的極大浪費(fèi)。”
“有人博士讀出來(lái)都已經(jīng)30多歲了,工作年限相對(duì)要少,這也是對(duì)社會(huì)資源的一種浪費(fèi)!弊鳛閷I(yè)技術(shù)人員,全國(guó)政協(xié)委員、上海建工集團(tuán)副總程師王美華亦認(rèn)為,對(duì)于一些具有特殊專業(yè)與技術(shù)能力的女性來(lái)說(shuō),延遲退休能讓她們?yōu)樯鐣?huì)做出更多貢獻(xiàn)。
但不同階層的人們有不同訴求!拜p松崗位上的人都希望延遲退休,而工作在艱苦崗位上的人則多數(shù)不愿意!比珖(guó)政協(xié)委員、中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)副主席張改琴則反映了她在調(diào)研過(guò)程中聽(tīng)到的不同聲音。她說(shuō),廣大藍(lán)領(lǐng)階層的女性則普遍希望早退休,早點(diǎn)拿到養(yǎng)老金。
“處級(jí)以下女職工不大贊同延遲退休,確實(shí)有工作繁重、體力下降等方面原因!弊鳛槟行晕瘑T,中國(guó)人事科學(xué)研究院原院長(zhǎng)、研究員吳江從專家的角度發(fā)表了看法,他認(rèn)為,長(zhǎng)期來(lái)看,男女退休年齡一致對(duì)女性總體上是有利的。不僅可以增加收入,也是男女平等的要求。
吳江指出,隨著中國(guó)逐漸進(jìn)入老齡化社會(huì),新生勞動(dòng)力不足,人口紅利逐漸減弱消失,老少撫養(yǎng)比例平衡問(wèn)題越來(lái)越凸顯,整體延遲退休將是大趨勢(shì)。
鑒于訴求的不同,柯錦華等女委員們建議,在不是“一刀切”的前提下,相關(guān)部門應(yīng)出臺(tái)靈活的延遲退休政策。
“需要制定一個(gè)彈性機(jī)制。”王美華說(shuō),隨著社會(huì)的進(jìn)步,將大大減少需要耗費(fèi)大量體力的勞動(dòng)。這種情況下,男女同齡退休不成問(wèn)題,但人們依然應(yīng)該有根據(jù)自身意愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸臋?quán)利。
事實(shí)上,延遲女性退休年齡已在部分中國(guó)女干部間實(shí)行。近日,中組部、人力資源社會(huì)保障部發(fā)布通知,黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,將年滿六十周歲退休。這一規(guī)定已于今年3月1日起施行。
“‘女干部延遲退休’并不是新規(guī)定”,吳江說(shuō),以前,女干部根據(jù)工作需要可適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡,現(xiàn)在則法定化了。
那么“女干部延遲退休”是否會(huì)和年輕人“搶飯碗”?吳江持否定態(tài)度,他說(shuō),處級(jí)干部加上具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員也就幾十萬(wàn)人,