勞動(dòng)仲裁反訴狀范本(勞動(dòng)者反訴)

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反訴人:XXX,男,漢族,19XX年 XX 月 10日出生,身份證號(hào)碼:XX5 現(xiàn)住址:XXX市XX路XX大廈1309 聯(lián)系電話:

被訴人: XXX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 住所地XXX市XX號(hào)小區(qū)XX大廈XX室

法定代表人:XXX 職務(wù):董事長(zhǎng)

聯(lián)系電話:

仲裁請(qǐng)求:

1、裁決被訴人向反訴人支付20xx年8月1日至20xx年8月22日的工資及加班工資,計(jì)8459.63元;

2、裁決被訴人向反訴人支付20xx年3月9日至20xx年7月30日加班工資17287.07元;

3、裁決被訴人向反訴人支付20xx年4月9日至20xx年8月22日期間不簽勞動(dòng)合同雙倍工資37149.32元;

4、裁決被訴人向反訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

5、裁決被訴人向反訴人支付所克扣的20xx年3月9日至20xx年7月30日部分工資共計(jì)5600元,及所克扣工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1400元;

6、裁決被訴人為反訴人補(bǔ)交20xx年3月9日至20xx年8月22日的社保。

以上1-5項(xiàng)合計(jì):68296.02元。

事實(shí)和理由:

反訴人于20xx年3月9日入職,擔(dān)任投資發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)。入職時(shí)雙方約定每月工資為人民幣8000元。自入職以來(lái),被訴人未與反訴人簽訂勞動(dòng)合同,未為反訴人購(gòu)買社保,強(qiáng)行要求反訴人法定節(jié)假日及周六加班,未支付加班工資。因被訴人具有上述違法行為,反訴人于20xx年8月22日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,并通過(guò)郵政特快專遞向法定代表人XXX送達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書。因被訴人上述違法行為嚴(yán)重侵害了反訴人的合法權(quán)益,特依法提起反訴,請(qǐng)貴委依法裁判支持反訴人的仲裁請(qǐng)求!

此致

XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人:XXX

20XX年XX月XX日

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