1、當事人應(yīng)當自知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)提出仲裁申請。
2、申請勞動仲裁的當事人人數(shù)在三人以上，并具有共同理由的，為集體爭議，當事人應(yīng)當推舉1-3名代表人參加仲裁活動。未推舉代表人的，按個別爭議處理。
3、當事人提出仲裁申請，應(yīng)當提交申訴書。申訴書正本一份，副本按被訴人人數(shù)提供。
4、當事人提出仲裁申請，應(yīng)當附有符合申訴條件的相應(yīng)的證據(jù)材料。證據(jù)材料應(yīng)當用清單列明，規(guī)格統(tǒng)一用A4紙粘貼或影印，提供影印件的，需提供原件以備核查。
5、立案后，申訴人按受理案件通知書要求預(yù)交仲裁費，無正當理由不交的，按放棄申訴處理。當事人有困難的，可提出緩交或減免申請，并附相關(guān)證據(jù)材料。
