一、內(nèi)容
用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議的，可依法申請勞動爭議仲裁;2008年5月1日前發(fā)生的爭議提出仲裁要求一方應當在知道或應當知道權利被侵害之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，2008年5月1日后發(fā)生的爭議提出仲裁要求一方應當自知道或者應當知道權利被侵害之日起一年內(nèi)提出書面申請。因身體殘疾等原因書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，申請人需在筆錄中簽名或加蓋指模。
二、依據(jù)
《勞動法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》(1993年7月16日國務院令第117號)、《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》(1993年10月18日，勞部發(fā)〔1993〕276號)。
三、省勞動爭議仲裁委員會管轄范圍
(一)省屬、中央、部隊駐穗企業(yè)或民辦非企業(yè)單位與非廣州市城區(qū)戶籍勞動者發(fā)生的勞動爭議;
(二)國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的非廣州市城區(qū)戶籍勞動者發(fā)生的勞動爭議;
(三)在全省有重大影響的勞動爭議;
(四)省仲裁委認為應當受理的其它勞動爭議。
四、受理范圍
勞動者與用人單位發(fā)生的下列勞動爭議：
(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
五、需提交的書面材料
(一)勞動仲裁申請書：內(nèi)容包括當事人基本情況(姓名、性別、民族、出生年月、原籍、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認無誤的通訊地址;用人單位的名稱、法定代表人姓名及職務、地址和聯(lián)系電話)、具體的仲裁請求及金額、事實和理由。申請書除提交正本外，還應按被申請人的人數(shù)提交副本。仲裁申請書需由申請人本人簽名(如有代筆人需注明);
申請人應當提供經(jīng)確認無誤的通訊地址作為仲裁文書送達地址，如地址變更的須及時書面告知仲裁委員會。因申請人自己提供的送達地址不準確、拒不提供送達地址、送達地址變更未及時告知仲裁機構、申請人本人或者申請人指定的代收人拒絕簽收，導致仲裁文書未能被受送達人實際接收的，文書退回之日視為送達之日。
(二)證據(jù)材料：包括與案件有關的各種證據(jù)復印(復制)件及證據(jù)清單，證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外，還應按被申請人的人數(shù)提交副本;
(三)其它材料。
勞動者訴用人單位：(1)提交本人《居民身份證》復印件;(2)如委托代理人代為仲裁，需提交申請人身份證原件和《授權委托書》，公民代理的還需提交委托方與受委托方簽訂的不收費協(xié)議;(3)被申請人為企業(yè)的，提供“企業(yè)注冊資料”原件一份(向工商行政管理機關經(jīng)濟信息中心查詢，省工商行政管理局地址：天河區(qū)體育西橫街1 號);(4)被申請人為事業(yè)單位的，需提供“登記資料”原件一份(省事業(yè)單位登記管理中心地址：天河路17號潤粵大廈，乘233路公共汽車至動物園南門，天河立交橋腳);(5)被申請人為其他單位的：需提供其管理機構出具的“登記資料”一份(內(nèi)容包括單位名稱、地址、主要負責人姓名、職務、聯(lián)系電話等。)
用人單位訴勞動者：(1)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本);(2)法定代表人(主要負責人)身份證明書;(3)授權委托書;(4)勞動者身份證復印件。
六、程序
(一) 接收審核申請材料。接收審核申請人申請材料，對符合規(guī)定的材料進行登記，退回不符合規(guī)定的材料并告知申請人。
(二) 審查受理及組庭。自收到申請材料之日起五個工作日內(nèi)決定受理或不受理，并送達受理通知書或不予受理通知書;決定受理的，送達申請書副本及應訴通知給被申請人，并將仲裁庭組成情況及開庭時間和地點書面通知雙方當事人。申請人增加或者變更仲裁請求、申請延期開庭的，應在第一次開庭三日前提出書面請求。
(三) 接受答辯。被申請人應當自收到仲裁申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書、授權委托書、法定代表人身份證明書及相關證據(jù)。
(四) 庭前調(diào)解。仲裁調(diào)解是解決勞動爭議最便捷高效的方式，有利于當事人減少成本支出和節(jié)省時間，雙方達成調(diào)解協(xié)議也更有利于發(fā)展和諧勞動關系。當事人愿意庭前調(diào)解的，安排庭前調(diào)解。雙方庭前達成調(diào)解協(xié)議的，申請人可向勞動爭議仲裁委員會申請撤訴或者將已達成的調(diào)解協(xié)議置換為《勞動仲裁調(diào)解書》，《勞動仲裁調(diào)解書》一經(jīng)送達立即發(fā)生法律效力。
(五) 開庭審理。開庭程序：申訴與答辯、調(diào)查質(zhì)證、辯論、調(diào)解與裁決。
(六) 結案。仲裁委員會自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結案，案情復雜的可延期十五日，因鑒定、移送管轄及等待工傷復議、訴訟、評殘結論等事由導致案件中止審理的期間不計入審理期限內(nèi)。調(diào)解或裁決結案的，向雙方當事人送達調(diào)解書或裁決書;當事人撤訴或視為撤訴的，向申請人送達同意撤訴通知書，向被申請人送達撤訴通知書。
七、辦事地址及咨詢、監(jiān)督電話
廣州市教育路88號，郵政編碼：510030
咨詢電話： 監(jiān)督電話：
廳公共網(wǎng)址：http://www.gd.lss.gov.cn/gdlss
廣東省勞動爭議仲裁網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.gd.lss.gov.cn/ldtzw/zc/
八、是否收費(收費依據(jù)和標準)
不收費。
