南京勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法

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出現(xiàn)勞動爭議后,可以申請勞動仲裁解決勞動爭議,申請勞動仲裁的程序一般是首先要收集證據(jù),其次就是寫勞動仲裁申請書,然后向勞動仲裁機構(gòu)提交材料申請書和證據(jù),那么和小編一起來看看南京勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法吧。

一、南京勞動仲裁咨詢電話

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二、南京勞動仲裁申請流程方法

1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書

2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定

3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人

4、開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述

5、調(diào)解

6、調(diào)解不成,裁決

7、不服裁決起訴

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(一)、2023年江蘇勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法

(二)、2023年上海勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法

(三)、2022年黑河勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法

(四)、2022年牡丹江勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法

(五)、2022年七臺河勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法

(六)、2022年佳木斯勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法

(七)、2022年伊春勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法

(八)、2022年雙鴨山勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法

(九)、2022年鶴崗勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法

(十)、2022年雞西勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法

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