西安勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法

出現(xiàn)勞動爭議后，可以申請勞動仲裁解決勞動爭議，申請勞動仲裁的程序一般是首先要收集證據(jù)，其次就是寫勞動仲裁申請書，然后向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提交材料申請書和證據(jù)，那么和小編一起來看看西安勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法吧。

一、西安勞動仲裁咨詢電話

二、西安勞動仲裁申請流程方法

一、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2. 仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; 3. 證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所; 4. 申請仲裁的日期。

二、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

三、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。

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