2018年高考填志愿即將考試大部分高考生，由于對(duì)專(zhuān)業(yè)和自身興趣缺乏了解，在選專(zhuān)業(yè)方面總是非常糾結(jié)。今年開(kāi)始，許多高校實(shí)施先接受大類(lèi)培養(yǎng)，再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分流的招生培養(yǎng)模式。專(zhuān)業(yè)選擇不再是“一次性”的，這也在一定程度上提升了考生的“滿意度”,大部分大學(xué)還有一次重新轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)的機(jī)會(huì)。但是你所選擇的專(zhuān)業(yè)不僅很大程度上決定你未來(lái)的工作，而且決定了你的未來(lái)工作生涯。所以考生一定要認(rèn)真地對(duì)待你選擇的專(zhuān)業(yè)。本文思而學(xué)教育網(wǎng)小編帶你一起來(lái)了解關(guān)于國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景及相關(guān)就業(yè)分析。
國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè) 介紹
專(zhuān)業(yè)概述本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、國(guó)際貿(mào)易基本理論和基本知識(shí)，接受?chē)?guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作的基本訓(xùn)練，具有分析解決處理國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)工作中具體問(wèn)題的實(shí)際能力。
掌握國(guó)際貿(mào)易理論，了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和各主要國(guó)家、地區(qū)的貿(mào)易政策。
國(guó)際商務(wù)是超越了國(guó)界產(chǎn)生的圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)的事務(wù)性活動(dòng)，主要是指企業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際投資過(guò)程中產(chǎn)生的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
國(guó)際貿(mào)易包括貨物、服務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易；國(guó)際投資，主要是指國(guó)際直接投資，包括獨(dú)資、合資和合作經(jīng)營(yíng)。
國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)是國(guó)家為適應(yīng)二十一世紀(jì)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展需要，增強(qiáng)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力而設(shè)立的學(xué)科，學(xué)科目的在于培養(yǎng)適應(yīng)需要，德、智、體、美全面發(fā)展的，具有國(guó)際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能，能在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門(mén)、中外合資企業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)和管理工作的高等技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才。
課程設(shè)置基礎(chǔ)課程：微積分，線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)，綜合商務(wù)英語(yǔ)，商務(wù)英語(yǔ)寫(xiě)作，商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)、外貿(mào)英語(yǔ)函電、國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作專(zhuān)業(yè)課程（管理方向）：管理學(xué)原理，組織行為學(xué)，人力資源管理。
專(zhuān)業(yè)課程（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向）：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)原理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)管理，國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、公共關(guān)系學(xué)，商務(wù)談判，國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、談判與技巧。
專(zhuān)業(yè)課程（金融會(huì)計(jì)方向）：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，財(cái)政與金融、會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，國(guó)際結(jié)算、貨幣銀行學(xué)、國(guó)際金融學(xué)科交叉課程：商務(wù)公關(guān)心理學(xué)，電子商務(wù)，管理信息系統(tǒng)。
輔助課程：國(guó)際商法、商務(wù)禮儀，管理信息系統(tǒng)。
國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè) 就業(yè)方向
就業(yè)面向：在外貿(mào)企業(yè)從事與國(guó)際貿(mào)易有關(guān)的業(yè)務(wù)工作或經(jīng)營(yíng)管理工作。
其他：本專(zhuān)業(yè)可獲取國(guó)家商務(wù)部和人事部聯(lián)合認(rèn)證的外銷(xiāo)員職業(yè)資格證書(shū)。
國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè) 就業(yè)前景
工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)分析
本學(xué)科包括專(zhuān)業(yè)：工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理、商品學(xué)、審計(jì)學(xué)、電子商務(wù)、物流管理、國(guó)際商務(wù)、物業(yè)管理、特許經(jīng)營(yíng)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)評(píng)估、商務(wù)策劃、管理酒店管理
職業(yè)方向一會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理人員
對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)
職業(yè)說(shuō)明：在各類(lèi)企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析與管理、審計(jì)等事務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
市場(chǎng)趨勢(shì)：本類(lèi)專(zhuān)業(yè)都有一定的知識(shí)及技術(shù)含量。主要從事具體業(yè)務(wù)工作。并且該專(zhuān)業(yè)就業(yè)面非常廣泛，量大面廣。但要找到更好的職位及待遇，就必須在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域處于優(yōu)秀的領(lǐng)域，比如獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師的資格或職稱(chēng)，這樣一來(lái)就可以比較好地實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。
辦公地點(diǎn)：室內(nèi)
初始職位：會(huì)計(jì)員或?qū)徲?jì)員
職業(yè)利弊：工作穩(wěn)定、待遇較高，責(zé)任重大，工作壓力大，長(zhǎng)期與數(shù)字打交道，比較枯燥。
職業(yè)人格：事務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃：要保持不斷學(xué)習(xí)的精神，繼續(xù)向更高地層次奮斗，一直到會(huì)計(jì)工作的最高級(jí)比如高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師
大學(xué)四年規(guī)劃：在求學(xué)期間，應(yīng)該懂得主動(dòng)求變，借助具有同行職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo)，借助他們的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自己的求職能力，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，贏在求職起跑線！
職業(yè)發(fā)展：高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師
職業(yè)方向二經(jīng)營(yíng)管理人員
對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)：工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、特許經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)際商務(wù)、人力資源管理、旅游管理、電子商務(wù)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、酒店管理、商務(wù)策劃
職業(yè)說(shuō)明：在各類(lèi)企業(yè)事業(yè)單位中從事業(yè)務(wù)開(kāi)拓及經(jīng)營(yíng)管理的專(zhuān)業(yè)人員
市場(chǎng)趨勢(shì)：改革開(kāi)放以來(lái)，我們就強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，要將我國(guó)的各類(lèi)資源以最有效率的方式組合起來(lái)，創(chuàng)造財(cái)富，這就有賴(lài)于經(jīng)營(yíng)管理人員的創(chuàng)造性工作。目前我國(guó)的經(jīng)營(yíng)管理人才是非常缺乏的。由于經(jīng)營(yíng)管理工作是非常具有創(chuàng)造性的工作，工作壓力很大。許多畢業(yè)生是無(wú)法勝任此類(lèi)工作的。因此就造成了人才市場(chǎng)上出現(xiàn)的怪現(xiàn)象：一方面是管理類(lèi)畢業(yè)的大學(xué)生找不到工作，一方面是廣大企業(yè)找不到合格的管理人才。
