上海差異化養(yǎng)老服務(wù)
“上海是全國最早進(jìn)入老齡化社會(huì)的地區(qū)。龐大的老年群體催生了對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的巨大需求,并表現(xiàn)出多樣化、個(gè)性化的特征……”在上海市第十四屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上首發(fā)的《上海養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展報(bào)告》如此寫道。養(yǎng)老問題也成了代表們會(huì)場內(nèi)外熱議的話題。
三位代表都特別關(guān)注政府工作報(bào)告中有關(guān)增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)能力的各項(xiàng)舉措。在他們看來,政府加大投入,建立了一系列托底的政策,為老年人想了很多,“老伙伴”計(jì)劃等舉措值得認(rèn)可。但他們也坦言,與目前龐大的老年群體相比,養(yǎng)老資源依舊是稀缺的!翱偢杏X不解渴,能不能再給力一些。”張艷代表舉例,養(yǎng)老護(hù)理人員稀缺,這讓照顧四位老人的獨(dú)生女子家庭面臨困難,“他們希望有專業(yè)人士‘幫一把’,卻苦于找不到適合的人”。
按照年齡層次提供不同的養(yǎng)老服務(wù),也是三位代表熱議的議題!耙褏^(qū) 分不同對(duì)象納入我們思考和養(yǎng)老建設(shè)中,不同年齡層次的老年人提供不同的服務(wù),讓所有的老年人都能晚年生活有質(zhì)量,安然度晚年。”陳?萍還希望將精神文化納入養(yǎng)老建設(shè)中來,讓老年人老有所樂。
代表們直言,養(yǎng)老問題需要政府、社會(huì)和家庭三方面共同努力來解決,應(yīng)避免出現(xiàn)上世紀(jì)80年代像“入托難”那樣的局面。
上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活,經(jīng)研究,自2015年1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員,按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)):
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,補(bǔ)足到30元。
(三)按本人12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù),每月增加4%(增加額尾數(shù)不足一角的,見分進(jìn)角)。
(四)12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1954年出生),男年滿65周歲(1949年出生),以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員,可按照2013年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔,再增加。
二、建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,每人每月再增加200元。