北京4月25日電我國將于2016?2020年實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）計劃，根據(jù)計劃，全國每年招募2.5萬名左右高校畢業(yè)生到基層從事服務(wù)，不斷為基層輸送和培養(yǎng)青年人才、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
近日，人社部會同中組部、教育部、財政部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國家衛(wèi)生計生委、國務(wù)院扶貧辦、團(tuán)中央等部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》。根據(jù)通知，第三輪“三支一扶”計劃將緊緊圍繞全面建成小康社會奮斗目標(biāo)，圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，拓展服務(wù)領(lǐng)域，開發(fā)服務(wù)崗位，并適當(dāng)向貧困地區(qū)、扶貧服務(wù)崗位傾斜。
針對“三支一扶”人員的培養(yǎng)和使用，通知要求，要建立教育培訓(xùn)制度，實施能力提升專項培訓(xùn)計劃，每年要為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)。明確“三支一扶”人員幫扶導(dǎo)師、崗位職責(zé)和工作要求，促進(jìn)他們立足崗位成長成才。
針對“三支一扶”人員工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，通知明確，要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，建立工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機制。從2015年9月1日起，中央財政補助標(biāo)準(zhǔn)提高到西部地區(qū)每人每年2.5萬元（其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)每人每年3.5萬元），中部地區(qū)每人每年1.8萬元。要為“三支一扶”人員辦理社會保險。從起，中央財政按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。
針對“三支一扶”人員的日常管理和服務(wù)，通知要求，要完善考核制度。暢通服務(wù)期滿人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，落實和完善機關(guān)事業(yè)單位定向考錄（招聘）政策，鼓勵和支持“三支一扶”人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展有針對性的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)自主擇業(yè)，支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。
2011-2015年第二輪“三支一扶”計劃期間，全國共選派13.3萬名“三支一扶”人員到基層服務(wù)，加上第一輪計劃（2006-2010年）期間選派的14.3萬人，累計選派27.6萬人。經(jīng)過十年探索和發(fā)展，“三支一扶”計劃已經(jīng)成為高校畢業(yè)生服務(wù)基層的重要品牌，為基層輸送了大批急需人才，為廣大青年人才在基層一線鍛煉成長提供了重要平臺
