黑龍江教師漲工資消息,黑龍江教師漲工資最新消息調(diào)

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至于政府部門認(rèn)為的教師“不合理訴求”?停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金,從改革角度看,打破養(yǎng)老保險(xiǎn)金雙軌制是大勢(shì)所趨,黑龍江作為改革的首批試點(diǎn),要求事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),本無(wú)可厚非?山處煘楹翁岢鲞@“不合理”的訴求,一方面是因?yàn)楣べY待遇低,在這么低的待遇基礎(chǔ)上還要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),教師覺(jué)得不實(shí)惠。

另一方面更重要的原因是,黑龍江只有部分地區(qū)針對(duì)學(xué)校等事業(yè)單位推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,許多地方?jīng)]有執(zhí)行,而且這些地方老師交了十來(lái)年養(yǎng)老保險(xiǎn)后,當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)改革卻遲遲未動(dòng),這勢(shì)必令教師們感到心理失衡。對(duì)于教師來(lái)說(shuō),無(wú)法在工資部分和公務(wù)員的工資水平看齊,在福利保障上又差一大截,不滿是在情理之中的。當(dāng)?shù)卣块T不能以改革的合理性,來(lái)回避教師的合理化要求,只有同時(shí)在公務(wù)員群體進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,才有助于改革順利推進(jìn)。

黑龍江部分教師要求停繳養(yǎng)老保險(xiǎn),這是一個(gè)警訊和提醒。事業(yè)單位養(yǎng)老改革,要注意保護(hù)處于基層的教師等弱勢(shì)群體的利益,不能因?yàn)樗麄內(nèi)鄙僭捳Z(yǔ)權(quán),就犧牲他們的利益。另外,養(yǎng)老并軌的改革,不能一味讓事業(yè)單邊推進(jìn),作為政府機(jī)關(guān),理當(dāng)成為改革的先鋒和表率。

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