中國政府網(wǎng)今天發(fā)布《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化學術(shù)環(huán)境的指導意見》，對學術(shù)活動受外部干預過多的尷尬現(xiàn)象明確說“不”，科研機構(gòu)在科研立項、人財物管理等方面，也將享有更大自主權(quán)。這意味著今后外部因素直接干預科研創(chuàng)新和學術(shù)活動的現(xiàn)象可望大幅減少。
在國家政策制度框架下，今后將擴大高校和科研院所在科研立項、人財物管理、科研方向和技術(shù)路線選擇、國際科技交流等方面的自主權(quán)，逐步推廣以項目負責人制的科研組織管理模式，賦予創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才更大的人財物支配權(quán)、技術(shù)路線決策權(quán)。
針對一直以來我國科技工作者流動中存在的體制機制障礙，《意見》表示，鼓勵高校和科研院所采用更加開放的用人制度，自主決定聘用流動人員；搭建學術(shù)交流和合作平臺，推動科研團隊開展多種形式的學術(shù)研討、交流活動；放寬對學術(shù)性會議規(guī)模、數(shù)量等方面的限制，為科技工作者參加更多的國際學術(shù)交流提供政策保障和往返便利。
在優(yōu)化學術(shù)研究的宏觀政策環(huán)境方面，《意見》也提出，今后將減少對科研創(chuàng)新和學術(shù)活動的直接干預；完善穩(wěn)定支持和競爭性支持相協(xié)調(diào)機制，改變科技資源配置競爭性項目過多的局面，對國家實驗室等重大科研基地以穩(wěn)定支持為主，鼓勵其圍繞重大科技前沿和國家目標開展持續(xù)穩(wěn)定的研究。
根據(jù)《意見》規(guī)劃，到2020年，我國將在影響學術(shù)創(chuàng)新的科技體制機制改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域取得突破性進展，與實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略要求相適應(yīng)的科研管理、人才培養(yǎng)等制度體系進一步完善，學術(shù)自治理念全面落實，學術(shù)評價更加科學規(guī)范，學術(shù)生態(tài)環(huán)境明顯改善，創(chuàng)新人才競相涌現(xiàn)，科技工作者探索研究的積極性顯著提升。
