云南養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2016,云南養(yǎng)老金計(jì)算方法改革新政策及新方案【全文】
各州、市人民政府，滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))管委會(huì)：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))要求，經(jīng)省人民政府同意，從2015年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、養(yǎng)老金調(diào)整范圍
(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并于12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(以下統(tǒng)稱“退休人員”)。
(二)按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定退職的人員(以下統(tǒng)稱“退職人員”)。
二、養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間
從2015年1月1日起，調(diào)整“退休(退職)人員”的基本養(yǎng)老金。
三、養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)“退休(退職)人員”定額調(diào)整
“退休(退職)人員”每人每月增加45元。
(二)“退休(退職)人員”掛鉤調(diào)整
與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，同時(shí)調(diào)整。
1、“退休(退職)人員”繳費(fèi)年審(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年每人每月增加3元：
2、按“退休(退職)人員”本人12月基本養(yǎng)老金水平的3%增加調(diào)整。
(三)“退休(退職)人員”傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的“退休(退職)人員”在給予傾斜。
對(duì)12月31日年滿70周歲不滿80周歲的“退休(退職)人員”，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿80周歲及以上的“退休(退職)人員”，每月增加基本養(yǎng)老金50元。
(四)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)“退休(退職)人員”傾斜調(diào)整
對(duì)退休(退職)時(shí)單位駐地(個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地)在我省的“退休(退職)人員”，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
一類地區(qū)每月增加10元;二類地區(qū)每月增加15元;三類地區(qū)每月增加20元;四類地區(qū)每月增加30元;五類地區(qū)每月增加35元;六類地區(qū)每月增加40元;其他地區(qū)每月增加10元。
(五)企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)部?jī)A斜調(diào)整
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上第(一)、(二)、(三)、(四)調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金未達(dá)到本次調(diào)整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平。
四、養(yǎng)老金資金來(lái)源
本次調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政補(bǔ)助外，其余從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付�？h(市、區(qū))基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足以支付的，先由州(市)調(diào)劑，確保本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額兌現(xiàn)。因本次調(diào)整基本養(yǎng)老金形成的基金收支缺口，待中央財(cái)政補(bǔ)助資金到位后統(tǒng)籌解決。
五、養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)科研、文化等轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前“退休(退職)人員”和國(guó)有企業(yè)中小學(xué)退休教師，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類區(qū)按省政府云政發(fā)〔2006〕197號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。
(三)各州、市于2015年4月30日前完成兌現(xiàn)工作，并按附表要求將調(diào)整兌現(xiàn)情況匯總后，于2015年5月20日前報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處和省社會(huì)保險(xiǎn)局(傳真：0871?67195815)。
