“就業(yè)專干”,在很多人眼里是個(gè)新詞,可在長沙理工大學(xué),這詞已經(jīng)用了12年,師生人人皆知。
“2002年,我們專門設(shè)了這個(gè)崗位!痹鴱氖露嗄陮W(xué)生工作的長沙理工大學(xué)黨委書記付宏淵說,“就業(yè)難是相對的。只要我們?nèi)ο朕k法,就業(yè)工作再難也不難!
付宏淵表示,這些年來,學(xué)校在每個(gè)院系配專職的就業(yè)專干一至兩人。有了他們,學(xué)校畢業(yè)生初次就業(yè)率連續(xù)多年在93%以上,穩(wěn)居湖南同類院校前列;實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀畢業(yè)生、困難學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生就業(yè)率100%。
近日,記者來到該校,采訪了近十名就業(yè)專干,聽到了一個(gè)個(gè)感人的故事。
80后周敏——為學(xué)生就業(yè)“全家總動(dòng)員”
7點(diǎn)25分到7點(diǎn)50分早餐,到辦公室梳理一天工作;7點(diǎn)55分到8點(diǎn)50分去宿舍摸學(xué)生就業(yè)意向;8點(diǎn)55分到10點(diǎn)20分招聘會現(xiàn)場,與單位代表溝通交流;10點(diǎn)30分到12點(diǎn)10分辦公室處理工作,與約見的學(xué)生談話;14點(diǎn)到15點(diǎn)45分招聘會現(xiàn)場;15點(diǎn)50分到17點(diǎn)40分辦公室處理工作,幫另一撥約見的學(xué)生分析自己的優(yōu)劣勢,同時(shí)將第二天相關(guān)招聘信息挑選出來發(fā)至年級QQ群……
記者手上拿到的是80后就業(yè)專干周敏某天的工作記錄!俺B(tài)”,周敏用兩個(gè)字概括她的這個(gè)記錄,她說招聘旺季時(shí)的晚上或周末,經(jīng)常都能看到這么一幅場景:場內(nèi)是她與用人單位招聘主管熱火朝天地交流,場外是她五六歲的兒子落寞玩耍。再加上她同做學(xué)生工作的愛人也參與籌辦招聘會,所以有人戲稱她是就業(yè)工作“全家總動(dòng)員”。
“值!”周敏說,“有人說一個(gè)好的輔導(dǎo)員會影響一批學(xué)生,我要說,一個(gè)好的就業(yè)專干會影響學(xué)生的一生!敝苊舻墓ぷ骺梢杂靡淮?dāng)?shù)字來說明:任現(xiàn)職780天,組織接洽了735場校園專場招聘會,最多時(shí)一天跑了14家招聘會,成功推薦35名學(xué)生,召開了12次就業(yè)動(dòng)員會和就業(yè)困難學(xué)生座談會,一對一約談學(xué)生1000余人次,送走了兩屆畢業(yè)生25個(gè)班級823名學(xué)生,平均就業(yè)率97.45%。
“名片哥”吳振華——幫學(xué)生就業(yè)是“良心工程”
吳振華是學(xué)校資歷最老的就業(yè)專干,2003年一畢業(yè)就到這個(gè)崗位工作,整整13年。矢志不渝的原因是“幫助一名學(xué)生特別是貧困生成功就業(yè),有可能幫助的就是一個(gè)家庭,這是個(gè)‘良心工程’”。
吳振華是土木與建筑學(xué)院的就業(yè)專干,也是用人單位和畢業(yè)生中著名的“卡片哥”“名片哥”。
說他是“卡片哥”,是因?yàn)樗麨槊總(gè)學(xué)生建立《個(gè)性化就業(yè)檔案卡》,檔案卡包含學(xué)生自入學(xué)至畢業(yè)時(shí)個(gè)人家庭經(jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)、獲獎(jiǎng)情況、實(shí)習(xí)實(shí)踐、求職意向期望等模塊,實(shí)時(shí)更新有關(guān)信息。土木與建筑學(xué)院每年有畢業(yè)生600多人,檔案卡裝訂起來就是厚厚一本。每次出差去開拓就業(yè)市場或回訪用人單位,他都會篩選簡歷隨身攜帶,3月和12月兩次出差就成功推薦了4人。
說他是“名片哥”,是他有一個(gè)大盒子,里面整整齊齊地?cái)[放著兩三千張名片,他笑稱這是一座能成功推薦學(xué)生就業(yè)的“寶藏”。多年來,他只要一參加校內(nèi)外的校園招聘會或者開拓就業(yè)市場拜訪用人單位時(shí),就會逮住機(jī)會發(fā)名片,同時(shí)“纏住”對方“要”名片。11月,他在梳理來校招聘單位信息時(shí),發(fā)現(xiàn)建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)的需求信息不是很多,又加上這兩個(gè)專業(yè)“待就業(yè)”學(xué)生數(shù)量較多,經(jīng)與學(xué)生及用人單位交流,發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)專業(yè)的學(xué)生想要就業(yè),最好是先去目標(biāo)單位實(shí)習(xí)。于是,他從“名片庫”中找出一個(gè)合適的單位,并立即聯(lián)系選拔了8名應(yīng)屆生和8名低年級學(xué)生前往應(yīng)聘和實(shí)習(xí),成功“推銷”3名學(xué)生。
“職業(yè)規(guī)劃師”田雙喜——“指導(dǎo)就業(yè)也有高深學(xué)問”
從華中科技大學(xué)碩士畢業(yè)的田雙喜,做就業(yè)專干才5年多,就成了省內(nèi)外小有名氣的專家:獨(dú)創(chuàng)了“一導(dǎo)一線兩平臺三體系”的就業(yè)指導(dǎo)工作模式,即以可雇性為導(dǎo)向,以全程個(gè)性化指導(dǎo)為主線,搭建信息服務(wù)平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺,培育一個(gè)穩(wěn)定的就業(yè)市場體系、健全一個(gè)教育服務(wù)體系、建立一個(gè)全程指導(dǎo)體系,自己也通過了全球職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證!爸笇(dǎo)就業(yè)也有高深學(xué)問!碧镫p喜說。
2010年臨危受命擔(dān)任交通運(yùn)輸學(xué)院就業(yè)專干的時(shí)候,田雙喜有些焦慮,因?yàn)樵豪锏木蜆I(yè)工作在全校年終考評中直線下滑。于是,他找學(xué)生座談、走訪用人單位,發(fā)現(xiàn)其中原因之一是學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠。為此,他率先在校團(tuán)委申報(bào)注冊了職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會,改單一的就業(yè)指導(dǎo)課形式為朋輩輔導(dǎo),改職業(yè)規(guī)劃教育“要我規(guī)劃”為“我要規(guī)劃”。之后,他又精心打造“職業(yè)規(guī)劃開講了”“名企聯(lián)盟求職訓(xùn)練營”等活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生的求職技巧訓(xùn)練,通過成立學(xué)院就業(yè)信息工作小組,建立調(diào)研長效機(jī)制,收集的就業(yè)信息單位數(shù)量達(dá)到400余家,崗位數(shù)量1500多個(gè),新增22家就業(yè)基地。(記者 李倫娥 陽錫葉)