對自己的工作認真負責，不要擅離職守。下面由小編為大家整理的上班脫崗檢討書，希望可以幫助到大家！
上班脫崗檢討書一
尊敬的單位領導：
我懷著萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脫崗的一些問題。關于脫崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：
最近一段時間以來，我一共脫崗被抓次數有5次，時間分別是在去年8月、11月、12月兩次，今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先，脫崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規(guī)章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年里很少出現脫崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對于北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。
然而，無論如何，我脫崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。
最后，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往后，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放松對自己的要求，并且我要煥發(fā)出一顆積極向上的進取心，優(yōu)秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
上班脫崗檢討書二
尊敬的領導：
您好！我是您的員工，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您遞上這份檢討書。10月31日晚上7點我本應該到崗接班，但因為個人私事耽誤了，在脫崗的這段時間里我深知這種行為的嚴重性，為此，我盡全力在9點35分左右回到崗位。通過我的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性，現在我悔恨至極，在此，我誠懇地向領導認錯，并作出深刻的檢討，在今后的工作中一定痛下決心，認真改正。
之所以出現這樣的事件，錯的主要原因還是在我思想上出現了嚴重的錯誤：
一、這說明了我工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，精神狀態(tài)極差，沒有把自己的工作做好，丟棄原則，我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔和遺憾。
二、在這次事件中說明我在思想上沒有真正跟公司保持一致，沒有嚴格按照公司規(guī)章制度約束自己，沒有把公司的利益放在首位，違背了自己作為門衛(wèi)的職守，沒有牢記全心全意為公司著想這個宗旨，辜負了公司對我的教育和培養(yǎng)。
三、對門衛(wèi)工作的認識不夠，作為門衛(wèi)工作人員，我的脫崗行為會給公司帶來意向不到的損失，這次雖沒有發(fā)生大事件，但是，我深深的認識到了，這次事情的嚴重性，如果發(fā)生事情，造成公司的損失或者員工的利益損害，這將是我無法挽回的。
這次的教訓是深刻的，我一定要牢記這次的教訓，保證在今后的工作中認真改正。
一、要加強理論學習，提高自己的思想和精神境界
作為門衛(wèi)人員，我要以身作則，加強學習，樹立正確的大局觀，端正思想作風。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，我將加強對崗位工作職責及公司規(guī)章制度的學習，在思想上筑好愛崗第一道防線。
二、杜絕同類問題再次發(fā)生
“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，我認真的查找自己犯錯誤的根本，就是放松要求，自我懈怠，缺失責任心，放任自流。我將嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作要求，及時發(fā)現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然，杜絕此類事件的再次發(fā)生。
總之，我的行為給公司帶來了困擾，我的心情非常沉重和羞愧。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。以上是我的反省，非常懇切地希望領導嚴肅批評指正。
