產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。荊州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的荊州產(chǎn)假知識,可供參考!
產(chǎn)假:
女職工生育享受的產(chǎn)假98天�！逗笔∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第三十七條規(guī)定,已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天。其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假2周;懷孕未滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的,享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的,享受不少于6周的產(chǎn)假。
保胎假:
符合計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女職工,經(jīng)專科醫(yī)師開據(jù)證明,確需保胎休息的,可享受此假,一般為7天,工資按照平時(shí)基本工資發(fā)放。
哺乳假:
嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個半月。
護(hù)理假:
晚婚公民男方可享受10天護(hù)理假待遇。
產(chǎn)假工資
1、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什么
在十堰連續(xù)交滿6個月的生育險(xiǎn),到第七個月才能用,記住中間不能斷交。而且在生育險(xiǎn)報(bào)下來之前也要一直在繳費(fèi)狀態(tài)。
根據(jù)十堰市產(chǎn)假規(guī)定,女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行
第一,單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天。
第二,難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。
