根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。各省市在執(zhí)行上述規(guī)定時(shí)，可酌情修改，但修改結(jié)果不能低于規(guī)定天數(shù)。那么嘉興產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢？本文小編整理了關(guān)于嘉興產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。
那么，嘉興的準(zhǔn)媽媽們?cè)谏耷昂蠖伎梢韵硎苣男┐觯?/p>
懷孕期間
在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，所需時(shí)間計(jì)入其勞動(dòng)時(shí)間；
實(shí)行勞動(dòng)定額的，適當(dāng)減少其勞動(dòng)量；
根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，對(duì)不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，予以減輕其勞動(dòng)量或者暫時(shí)安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)；
懷孕不滿3個(gè)月且妊娠反應(yīng)嚴(yán)重，或者懷孕7個(gè)月以上的，在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排不少于1個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排其從事夜班勞動(dòng)；
不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的孕期禁忌從事的勞動(dòng)。
女職工有流產(chǎn)先兆、習(xí)慣性流產(chǎn)史或者其他特殊情況，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，本人提出休息的，用人單位應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)安排。
產(chǎn)假時(shí)間
產(chǎn)假98天，符合《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的再增加產(chǎn)假30天，因此，《辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)生育產(chǎn)假是128天。需要注意的是，增加的30天也屬于產(chǎn)假性質(zhì)，用人單位不得以任何理由予以拒絕。
根據(jù)《辦法》，難產(chǎn)，再增加15天，她們的產(chǎn)假是143天；
生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
生育雙胞胎的產(chǎn)假是143天，三胞胎的是158天，依次類推。
此外，如果流產(chǎn)，也可以享受與生育產(chǎn)假性質(zhì)相同的流產(chǎn)產(chǎn)假。女職工懷孕流產(chǎn)不滿4個(gè)月，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
產(chǎn)假期間生育津貼及工資
參加生育保險(xiǎn)的女職工，休假期間享受生育津貼。女職工未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付其產(chǎn)假期間的工資。
生育津貼計(jì)算方法：享受生育津貼天數(shù)×職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30。舉例來說，如果你是單胎順產(chǎn)且符合浙江相關(guān)政策，你們單位去年上年度職工月平均工資為1萬元，那么你可以享受的生育津貼為：128×1÷30≈4.267萬元。
需要注意的是，生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與你個(gè)人工資水平無關(guān)。即便生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)高于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣差額部分。
哺乳期間
為緩解女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、育兒等方面的困難，要求女職工人數(shù)較多的用人單位根據(jù)需要設(shè)置女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施。
1、對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排不少于1個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間；
2、生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒，增加1個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間；
3、不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排其從事夜班勞動(dòng)；
4、實(shí)行勞動(dòng)定額的，適當(dāng)減少其勞動(dòng)量；
5、不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)；
6、哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)為哺乳往返途中的時(shí)間，計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
