根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。各省市在執(zhí)行上述規(guī)定時,可酌情修改,但修改結(jié)果不能低于規(guī)定天數(shù)。那么沈陽產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文小編整理了關(guān)于沈陽產(chǎn)假國家規(guī)定的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
相關(guān)知識延伸
男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚,已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。
職工晚婚的,婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,產(chǎn)假增加60日,男方護理假為15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。
農(nóng)村村民晚婚、晚育的,應當給予相應待遇。
故遼寧婚假最長為:
婚假3天+晚婚假7天=10天
具體規(guī)定:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
7、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。
