2015新春致辭精選一
印刷廠全體職工：
新年好!小龍辭歲，駿馬迎春，值此歲序更換之際，我謹代表XX向全廠廣大職工、家屬、離退休老同志，以及關(guān)心、支持我廠改革發(fā)展的各部門領(lǐng)導(dǎo)，致以誠摯的問候和美好的祝愿!祝大家在新的一年里生活幸福美滿，和氣致祥，萬事如意!
2013的腳步漸行漸遠，回首剛剛走過的路，我們豪情滿懷!在過去的一年，我們廠在各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，在全體職工的共同努力下，緊緊圍繞辦公廳的中心工作和各項工作目標，以服務(wù)好省委五大班子為己任，以提高服務(wù)本領(lǐng)為突破口，以全面提升生產(chǎn)質(zhì)量，降本增效提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目標，進一步解放思想，真抓實干，拽緊生產(chǎn)、營銷、管理、改革、發(fā)展五大抓手，實現(xiàn)了各項工作的平穩(wěn)推進，圓滿完成了年初制訂的各項任務(wù)目標，取得了4個方面的顯著成績!
提高工作產(chǎn)量，提升全廠產(chǎn)值全年共完成翻印中央文件30件;省委文件138件;中央領(lǐng)導(dǎo)以及各省來遼的接待方案12件;黨的群眾路線教育文件、簡報等132件;各部委文件材料2200件等。截至年底，共完成校對文稿1.3億字。產(chǎn)量的提高極大促進全年產(chǎn)值的提升，印刷廠共完成產(chǎn)值XX萬元，裝訂廠共完成加工值XX萬元，兩廠合計完成總產(chǎn)值XX萬元。
加強隊伍建設(shè)，嚴把質(zhì)量大關(guān)質(zhì)量是企業(yè)的生命，為確保文件印出的速度和質(zhì)量，先后充實和調(diào)整了校對、計算機、裝訂等環(huán)節(jié)人員，進一步加強了我廠的職工隊伍，為今后工作的更好開展打下堅實基礎(chǔ)。強化廣大職工的質(zhì)量意識，我廠圓滿完成了年初的“兩會”和全委會的印刷服務(wù)工作，無質(zhì)量事故和文字差錯。在今后的工作中廣大干部職工更要同心同德、共同努力，實現(xiàn)出廠零事故!
更新改造設(shè)備，增強我廠實力2013年，我兩廠投入設(shè)備改造資金共計81萬元。投入47.5萬元購置了一臺北京PYPS-1040HB噴碼機，自籌資金17.5萬元更新了一臺膠訂機，還購置了6臺空調(diào)和四臺電腦，配套了壓力機、折頁機等，這些設(shè)備的更新改造，使我廠發(fā)展后勁進一步增強，在提升整體印制速度和質(zhì)量的同時，又向國家印制高度保密文件的要求靠近一步。
提升生產(chǎn)效益，增加職工收入截至12月底，全廠職工總收入(含五險一金)為XX萬元;兌現(xiàn)了在職職工兩年的薪級工資，理順了職工的各種保險金額。在效益增長的基礎(chǔ)上，保障了職工薪資和離退休人員待遇。企業(yè)和諧穩(wěn)定、職工安居樂業(yè)的局面進一步形成。
2013年我們?nèi)〉玫乃谐煽兌茧x不開全廠職工共同付出的辛苦和努力，并且再一次證明我廠各級領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強有力，全體職工的愛崗敬業(yè)、頑強拼搏。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越!嶄新的印刷廠將面臨更加嚴峻的考驗，會議及文件的壓縮，必將對印刷廠造成強大的沖擊，時代賦予了我們新的使命，同時把我們推到了峰尖浪谷，經(jīng)得起風雨方顯志士本色，神鞭催駿馬，馬奔錦繡程!讓我們?nèi)珡S廣大干部職工上下齊心，同舟共濟，團結(jié)一致，共克時堅，為完成或超額完成的各項目標任務(wù)而一起努力奮斗!
冬漸逝，春將至，甲午猴年逢盛世!再次恭祝全體職工新的一年吉祥平安，如意安康!
2015新春致辭精選二
各位同仁：大家好!
今天，距離新年春節(jié)只有x天時間了，我們集團全體員工在虎踞龍盤的xxx召開員工大會，大會之后，大家還要歡聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團高層致全體員工的春節(jié)賀辭，現(xiàn)在，我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭，以增添今天員工大會春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，xxx年正在向我們走來。
臨近xx年春節(jié)之際，我謹代表集團把一個真誠的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國悠久的傳統(tǒng)文化，給xx賦予了很多華貴的寄托，它內(nèi)涵一心一意之褒義，象征事業(yè)旺旺之吉祥，享有民間之美譽，流傳著“烏龍飛，金銀財寶碼成堆”的豐富遐想。
鼠年來臨，我將和你們一起，為共同的遠景守歲迎新年。
開年之時，我將和你們一起，為共同的事業(yè)順景寫新篇�！�
各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的XX年，迎來了更加興旺發(fā)達的2012年。從xx總剛才實實在在、鼓舞人心的報告中，大家都可以切實感受到，剛剛過去的XX年里，在集團全體員工的共同的努力下，我們企業(yè)的集團構(gòu)架已基本形成，集團下屬的5個子公司、五大專業(yè)、六個管理中心都取得了非常好的業(yè)績，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝!真誠地對你們說一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
一年之計在于春。元旦以來，我們集團的管理層已經(jīng)在南京先后召開了二個重要會議，1月3日我們召開了集團高峰會議，昨天和今天上午召開了集團管理層年會，現(xiàn)在我們又正在召開集團員工大會。我們召開“集團三會”的目的：就是要改變往年那種不負責任的總結(jié)形式，自下而上實事求是地總結(jié)XX年，面對現(xiàn)實規(guī)劃切實可行的2012年。
我在集團高峰會議和管理層年會上，以“加強思想意識，實現(xiàn)自我價值”觀點，向集團的各級管理者講了這樣三個問題，一是當初離開國企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?二是能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么?三是怎樣才能實現(xiàn)我們的共同目的?現(xiàn)在，我依然想把這三個問題作為今天講話的主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、集團高峰會議和管理層年會的精神，向全體員工宣傳我的核心價值觀，就是希望大家都能對這三個問題及其核心價值觀引起高度重視，更希望能聽到大家的不同答案，形成集團全體員工的共勉，進一步提高申瑞集團的團隊協(xié)作精神。
一，當初離開國企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?
首先，不滿于國企的管理方式和用人制度，是我回答這個問題的第一個答案。當初，我們走出國企，就是要走自己的路，凡是國企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人，應(yīng)該是：從企業(yè)和國家利益出發(fā)，一個有思想的能人;從事業(yè)和專業(yè)方向出發(fā)，一個做事情的能人;從崗位和工作職責出發(fā)，一個做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發(fā)，從對社會負責任的角度出發(fā)，逐漸制定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度，達到能充分調(diào)動員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業(yè)，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩(wěn)步發(fā)展的步伐。
第二，為了開心工作，為了快樂工作，為了志同道合者有一個好的工作氛圍，為有理想，有抱負的能人搭好堅實的舞臺�！昂椭C”是個流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業(yè)公司建成一個和諧的團隊。從創(chuàng)業(yè)初期，到今天集團的初見端倪，乃至企業(yè)未來，我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，在和諧、民主、團結(jié)的工作氛圍里，同舟共濟，同甘共苦，要保證大家能說自己想說的話，做自己愿意做的事情，永遠都能開開心心工作，永遠都能快快樂樂共事，并且要作為我們集團的企業(yè)文化一代一代的傳下去。
第三，為了打造百年老店，樹立持久品牌，實現(xiàn)自我價值。我們從醞釀創(chuàng)業(yè)之初就不想做“小作坊”，而是立志建設(shè)責任企業(yè)，打造百年老店;也不想做“小業(yè)主”，而是立志樹立持久品牌，成為行業(yè)的佼佼者，民族產(chǎn)業(yè)的新生代;更不想“單打一”，而是想讓我們團隊中的每個人把自己的理想，事業(yè)溶入到企業(yè)發(fā)展中去，盡情地發(fā)揮自己的才干、創(chuàng)意和能力，充分實現(xiàn)個人存在的自我價值。
第四，為了多賺錢，為了一個滿意的職務(wù)。這是我最平實的第四個答 案。我非常相信“多勞多得”與“能者多勞”的道理，也非常相信“財散人聚”與“財聚人散”的效應(yīng)，我們就是要建設(shè)一個平臺，從員工到基層，從基層到高層者，人人都能才以致用，有一個滿意的崗位或職位;人人都可以適者生存，多貢獻，多賺錢;人人都可以前程錦繡，成為一個風光滿面的創(chuàng)業(yè)者。也就是說我們必須在實現(xiàn)自我價值的前提下，合理公平的多賺錢;憑借自己的能力，在自己有優(yōu)勢方面，特長方面得到一個滿意的職務(wù)。這樣才能得到廣大員工的尊敬和愛戴，才能真正體現(xiàn)團隊協(xié)作精神。
第五，為了建設(shè)一個“責任企業(yè)，信用企業(yè)，員工最滿意的企業(yè)”。九九歸一，這是我對以上幾點的一個簡要歸納，具體講包括六個方面，一是對用戶負責，就是要全心全意為用戶服務(wù)。二是對企業(yè)負責，就是要堅持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三是對員工負責，就是要全力維護員工的一切合法權(quán)益。四是對股東負責，就是要不斷實現(xiàn)股東股本金的真實增值。五是對社會負責，就是要回饋社會積極參與公益事業(yè)。六是對政府負責，就是要依法經(jīng)營為國家作出更大的納稅貢獻。
二，能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么?
1，要有風險意識。我認為人生就是為了實現(xiàn)自我價值而拼搏，失敗并不可怕，可怕的是擔憂，茫然，后悔。天上不會自己掉下餡餅，諸多的例子可以證明，創(chuàng)業(yè)有成功也有失敗，只有勇于拼搏，有風險意識，有膽量，有思想的人，才能獲得創(chuàng)業(yè)的成功。當年醞釀創(chuàng)辦公司，我們具體地研討了各種不利因素，分析可能造成不成功的原因，擬訂了防范失敗的若干應(yīng)變預(yù)案，風險意識十分強烈，這是我們敢于甩掉鐵飯碗，走出大型國企，進而與大型國企“叫板”，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的的第一個基本條件和基本經(jīng)驗。我希望，今天和明天，大家永遠都要增強風險意識，永遠不能稍有懈怠，永遠不能忘乎所以。
2，要有自信和信心。我們能甩掉鐵飯碗的自信和信心，一是建立在自己良好的個人品行之上，因為企業(yè)信用主要是由高層個人水準所決定的。二是我們長期在本行業(yè)工作，積累了高超的技術(shù)水平和豐富的市場資源。三是我們具有正確處理政企關(guān)系的意識，我一直主張公司只能依靠政府，但不能依賴政府。四是我們還具有強烈的學(xué)習欲望，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)水平，不斷提高企業(yè)管理水平。這一點對于創(chuàng)業(yè)初步成功的企業(yè)能否保持穩(wěn)步發(fā)展是非常重要的，我們審視歷史事件過程，就會發(fā)現(xiàn)有這樣一種昭示，凡成大器者，干大事的人，就要刻苦學(xué)習知識，虛心學(xué)習前人的經(jīng)驗，勇敢探索企業(yè)的未來。
3，了解中國社會，把握企業(yè)的發(fā)展趨勢。我認為，不斷了解中國社會發(fā)展的宏觀意識，善于把握企業(yè)發(fā)展趨勢的大局意識，也是我們能甩掉鐵飯碗所必須具備的基本條件。如了解中國電力系統(tǒng)宏觀政策與規(guī)劃的信息，各類用戶與同行的信息，有利于我們不斷做大市場。把握自己企業(yè)的發(fā)展趨勢，就可以防止企業(yè)大起大落，健康發(fā)展。
三，怎樣才能實現(xiàn)我們的共同目的?
1，提高自己的綜合素質(zhì)，樹立自己的道德形象，做好每一個角色，實現(xiàn)我們的共同目的。有位成功企業(yè)的ceo 說過這樣一句話“一只老虎領(lǐng)導(dǎo)一群羊，這一群羊一定會變成一群老虎，反之;一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群老虎，這一群老虎一定會變成一群羊”。企業(yè)中，每一位高層管理者及其全體員工綜合素質(zhì)的高或低，決定著我們團隊整體力量的強或弱，決定著我們能否不斷獲得新的成功。管理者和全體員工的綜合素質(zhì)固然包括很多方面，我今天僅就處世心胸、個人品行、領(lǐng)導(dǎo)者思想和人際觀念等四個方面，談?wù)勅绾螛淞⒆约旱牡赖滦蜗�，做好每一個角色，希望能成為我們對自己的共同要求。
(1)心胸要寬，氣量要大。中央二臺播過這樣一段廣告詞“心就是舞臺，心有多大你的舞臺就有多大，你的事業(yè)就有多大”，臺灣化工界的領(lǐng)軍人物曾經(jīng)說過“量就是財富，你的量有多大財富就有多大。 “心胸”和“氣量”，是一個人的心理素質(zhì)，我把它作為我們團隊每一個成員綜合素質(zhì)的第一個要求來談，就是要求首先從集團高層管理者做起，講禮賢下士，講兼聽則明，講顧全全局，堅持從集團利益出發(fā)想問題、做事情，虛心聽取下屬、同事和上級的意見，就是在工作上有是非之爭、對錯之說，也要特別冷靜地傾聽不同意見，多方面了解分析，不能做“井底之蛙，坐井觀天”。包括我自己，歡迎大家經(jīng)常對各級管理者提建議、提意見。包括我自己，希望大家都能成為我們集團的“宰相”，“宰相肚里能撐船”么。
(2)要有高尚的思想品德。我認為，我們企業(yè)要完成從模擬集團化運作到真正集團化運營的轉(zhuǎn)變，雖然決定因素是企業(yè)的高層管理者，但是包括在座各位在內(nèi)的全體員工也至關(guān)重要。我們集團的每一位管理者，都應(yīng)該以高尚的思想品德影響人，以過硬的真才實干凝聚人，成為每一位員工發(fā)揚高尚思想品德的好榜樣。作為民營企業(yè)的高層管理者一定不能仿效國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的做法，不能利用手中的權(quán)力打擊報復(fù)，以權(quán)壓人，要用手中的權(quán)力做好每一件事情。具體講：想要做好事情，一定要先學(xué)會做人;想要成功地領(lǐng)導(dǎo)下屬，首先要管好自己;想要求別人做到的事情，自己首先要做到;真心誠意地幫助你的下屬解決一些實際問題，多承擔一些風險，多承擔一些責任。同時，也希望各位員工所做的一切都要真心實意，發(fā)自內(nèi)心，不能虛偽表面，要經(jīng)得起大家的檢驗，才能樹起你的威信，得到大家的擁戴�！奥愤b知馬力，日久見人心”，相信這句話大家理解得比我要深刻。
(3)要有領(lǐng)導(dǎo)者的思想和意識�！安幌氘攲④姷氖勘皇呛帽笔悄闷苼龅拿�。我真切的希望我們在座的各位管理者，包括我們的員工都要規(guī)劃自己的奮斗目標，找準自己最合適的位置，把自己的智慧、才干和能力貢獻給團隊的事業(yè)。那么，什么是領(lǐng)導(dǎo)者的思想和意識?從我們集團的根本宗旨出發(fā)，我們集團的管理者和全體員工必須具備三個要件，一是要具備做強、做大申瑞電力科技集團的能力和激情，二是要具備以建設(shè)現(xiàn)代化民營企業(yè)為己任的思想，三要具備以“責任共信用一色，決策與發(fā)展俱進”為特色的意識。
(4)要做到相互尊敬，相互信任，相互理解，相互幫助。我們?yōu)榱嗽陔娏ο到y(tǒng)及其自動化領(lǐng)域有所作為，大家走到了一起，風雨同舟地建設(shè)我們這個大家庭。人們常說，“和為貴”。我認為，貴就貴在一個團隊的成員相互尊敬、相互信任、相互理解、相互幫助。在我們這個大家庭，“和”的氣度是做好自己角色的重要元素，“家和萬事興”啊。相信大家理解這十六個字的含義，但是真正能運用自如，還需要不斷努力。這里我送給大家三句非常樸實的、話，也是我處事的風格：要想得到別人的尊重，應(yīng)該首先要尊重別人;要想和大家友好相處，合作愉快，應(yīng)該虛心接受別人的意見，要從正面理解別人的贈言;要想不斷提高自己，一定要做到謙虛，謙虛再謙虛。
2，采用集體力量，利用團隊精神，相信相聚緣分，珍惜合作機會，實現(xiàn)我們的愿景目標。堡壘往往是從內(nèi)部攻破，內(nèi)部搞分裂是企業(yè)失敗最重要的原因。在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，我們是一個集體，一支團隊�！坝蛑杏兴拇�(道天地人)，人居其一”，老子的這段話，可能是以人為本思想的最古老表述，更應(yīng)該是我們實現(xiàn)共同目的的根本所系�；叵肓昵埃瑒偝闪⒌纳耆鹌髽I(yè)，僅僅只有十幾個人，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到200多人。企業(yè)的發(fā)展壯大，需要不斷培養(yǎng)人，不斷引進外援，不斷吸收新鮮血液，對于我們高層管理者來說，一定要保持清醒的頭腦，不要擺老資格，不能拉幫結(jié)派，排除異己，要有“海納百川，有容乃大”的精神，要有“成功永遠屬于過去，零點將伴隨我終生”的思想。在我們公司，集體力量是最巨大的財富，團隊精神是最寶貴的境界，我們要相信緣分，珍視合作，加強團結(jié)，不斷把企業(yè)做強、做大。
3，為了實現(xiàn)我們的共同目的，我們要正確了解自己，分析自己，評估自己。人不是全能，各人都有他的長處和劣勢的一面。經(jīng)常反省自己，是我們中國人的傳統(tǒng)美德。在評估自己時，不能過高，也不要過低，我們要經(jīng)常反省想想：什么事情應(yīng)該做，什么事情不應(yīng)該做;哪些工作做得很好，哪些工作需要改進;還有哪些知識和技能需要掌握，才能不斷調(diào)整自己最合適的定位，更好的發(fā)揮自己的長處，實實在在的為企業(yè)做些有意義的事情。要做到清醒分析自己，真正了解自己，說起來很容易，做起來很困難，無論在哪一級管理層崗位上，我們各級管理者千萬不要在這個問題上有失自己的身份，我們的員工也千萬不要有失申瑞企業(yè)光榮一員的身份。
4，只有堅持客觀地了解別人，分析別人，才能不斷樹立我們的總目標在各階段的里程碑�？陀^地了解別人，分析別人(這個別人，包括下屬，同級和上級)，有利于與人共事和睦相處，有利于選擇正確的合作思路，有利于減少相互矛盾誤會的發(fā)生，起到相互學(xué)習，互幫互進，共同進步的作用。
現(xiàn)在，各界朋友對我們的企業(yè)美譽度越來越高。對此，我相信全體員工更有切身的體會。我更深信，在我們?nèi)w員工不斷“加強思想意識，實現(xiàn)自我價值”的共同努力下，一定能繼續(xù)共同進步，繼續(xù)共同提高，我們的企業(yè)一定會聚積更多的新資源，創(chuàng)造更多的新實力，成為業(yè)內(nèi)“名門望族”，全面實現(xiàn)企業(yè)宏偉愿景的各項戰(zhàn)略目標。
2015新春致辭精選三
尊敬的各位來賓、親愛的同志們：
大家下午好!
喜鵲登枝迎新歲，金蛇起舞報福音。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表xx集團暨中國xx董事會、黨委會和經(jīng)營層向總部機關(guān)和各子公司的同志們，并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候!
歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首XX，感慨良多。剛過去的一年，是新世紀以來我國經(jīng)濟社會發(fā)展最為困難的一年，也是xx集團發(fā)展過程中極為重要而又不平凡的一年。在這一年里，股份公司迎難而上，克服重重困難終于實現(xiàn)了上海、香港兩地的成功上市;全集團積極應(yīng)對國際金融危機，使生產(chǎn)經(jīng)營保持平穩(wěn)較快發(fā)展，在世界500強企業(yè)的排名中提升了100位。能夠取得這些來之不易的成績，既離不開集團暨股份公司總部各部門的精誠協(xié)作和各子公司的傾力貢獻，更離不開每一位員工兢兢業(yè)業(yè)地忘我付出，沒有你們卓有成效的工作，就沒有xx集團今天的發(fā)展，沒有你們一如既往的努力，也就不可能有xx集團更加輝煌燦爛的明天!
圓滿實現(xiàn)諸多輝煌業(yè)績與社會責任的XX年已經(jīng)過去，盡管我們還面臨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢不定因素的影響與繼續(xù)攀登高峰嚴峻挑戰(zhàn)的威脅，但我們始終堅信，在國家整體經(jīng)濟形勢企穩(wěn)回升的基礎(chǔ)上，在全集團所有員工的不懈努力下，我們的前途一定是美好而光明的!今天，借這個歡聚的機會，我謹代表xx集團暨中國xx董事會、黨委會和經(jīng)營層對同志們在XX年所付出的辛勤勞動致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!
辭舊歲豪情滿懷，迎新年信心百倍。XX年，是實施“xxx”規(guī)劃的最后一年，是推進全面建設(shè)小康社會進程的重要一年，也是集團和股份公司發(fā)展承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵一年，責任重大，任務(wù)艱巨。做好今年的工作，對于保持集團履行社會責任、續(xù)寫燦爛輝煌，對于保持集團健康、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展具有重要意義。我相信，在集團公司和股份公司董事會、黨委會和經(jīng)營層的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)一思想、提振信心、團結(jié)奮進、攻堅克難、扎實工作，就一定能夠在建設(shè)具有國際競爭力的世界一流企業(yè)集團和科學(xué)發(fā)展的偉大征程中奪取新的更大的勝利!
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。讓我們以飽滿昂揚的精神狀態(tài)，同心協(xié)力、銳意進取、發(fā)揮優(yōu)勢、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)xx事業(yè)的新境界。
最后，祝大家春節(jié)愉快，在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
謝謝!
