加強政治思想建設方面征求意見（三篇）

篇一

為深入貫徹黨的十八大精神，全面落實******在******政治局第十六次集體學習時強調(diào)的部署，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實把全區(qū)各級領導班子建設成為朝氣蓬勃、團結實干、奮發(fā)有為、廉潔勤政的堅強領導集體，現(xiàn)就進一步加強和改進我區(qū)各級領導班子思想政治建設提出如下意見：

一、加強和改進領導班子思想政治建設的重要性和緊迫性

加強和改進領導班子思想政治建設，是深入貫徹落實黨的十八大精神的必然要求。面對現(xiàn)今經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型所帶來的考驗和挑戰(zhàn)，領導班子思想政治建設遇到了許多新情況新問題，加強和改進領導班子思想政治建設顯得比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。加強和改進領導班子思想政治建設，有利于全面貫徹黨的十八大精神，繼續(xù)解放思想，沖破不適應全面建設小康社會的思想觀念的束縛，進一步創(chuàng)新發(fā)展理念，推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展真正進入可持續(xù)發(fā)展的軌道。

加強和改進領導班子思想政治建設，是提升領導班子和領導干部素質(zhì)的根本途徑。加強和改進領導班子思想政治建設，有利于解決全區(qū)各級領導班子思想政治建設方面存在的突出問題，有利于進一步提高領導班子的思想政治素質(zhì)和領導能力，有利于充分發(fā)揮各級領導班子的整體效能，切實增強領導干部的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，提升干部隊伍整體素質(zhì)，更好地擔負推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的歷史重任。

加強和改進領導班子思想政治建設，是推進區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展的必然要求。建設科學民主、團結協(xié)作、素質(zhì)優(yōu)良、作風過硬、清正廉潔的領導班子和領導干部隊伍，對于我區(qū)堅持科學發(fā)展，保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，加快建設“大美XX”至關重要。加強和改進領導班子思想政治建設，重點在于引領各級領導干部用正確的思想武裝頭腦，聚焦發(fā)展不動搖，高點定位、挑戰(zhàn)極限、拼搏創(chuàng)新、超越爭先，繼續(xù)保持我區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。

二、加強和改進領導班子思想政治建設的指導思想和總體目標

指導思想：高舉************偉大旗幟，以鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，著眼于營造干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的良好環(huán)境， 通過有效的思想教育、嚴格的紀律約束、正確的用人導向、規(guī)范的制度建設等，著力解決各級領導班子思想政治建設方面存在的突出問題，努力建設善于學習、崇尚實干、敢于創(chuàng)新、風清氣正的領導干部隊伍，切實提高各級領導班子執(zhí)政能力，為建設小康新愛輝的發(fā)展目標提供堅強有力的組織保證和思想保障。

總體目標：通過加強和改進領導班子思想政治建設，推動各級領導干部不斷增強學習意識、改革意識、服務意識、實干意識及廉潔意識，全面提升綜合素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，樹立清正廉潔形象，推動各級領導班子成為堅決執(zhí)行黨的路線方針政策的堅強領導集體和戰(zhàn)斗堡壘。

三、加強和改進領導班子思想政治建設的主要內(nèi)容和措施

強化理論武裝，堅定理想信念。一是要不斷強化理論武裝。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論的學習。全區(qū)各級領導干部要帶頭學習黨的十八大精神和******重要講話，準確把握“為民、務實、清廉”的根本要求，堅定正確的政治立場和政治方向。二是要繼續(xù)開展理想信念教育。各級黨組織每年至少開展一次以堅定理想信念為主題的學習教育活動，領導班子主要負責同志要親自負責，班子成員積極參與。教育引導各級領導 干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；在事關方向、事關原則的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，自覺同區(qū)委在思想上、政治上、行動上保持一致；堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實做到對黨忠誠，為黨分憂和對民盡責、為民奉獻。三是要積極探索中心組學習新模式。大力營造認真學習、積極研討、大膽探索、求真務實的風氣，努力建設學習型領導班子。加強理論學習督促檢查，完善理論學習考核激勵機制，推行領導干部述學評學，激發(fā)領導干部理論學習的自覺性和主動性。

提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。一是要增強改革創(chuàng)新意識。教育引導各級領導干部增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，正確認識和把握國內(nèi)外形勢的新變化，加強對宏觀發(fā)展形勢、客觀發(fā)展規(guī)律以及我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所面臨重大問題的分析研討，增強解放思想的勇氣，保持開拓創(chuàng)新的銳氣，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二是要加強教育培訓。適應全面建設小康社會新形勢新任務的需要，加強對各級領導干部工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化等方面知識的學習；堅持按需培訓，創(chuàng)新培訓方法，通過“請進來、走出去”，采取研討式、案例式、體驗式、開放式、實踐式等培訓方式，辦好領導干部培訓班、中青年干部培訓班，建立健全領導干部在職自學機 制，加強與業(yè)務工作密切相關的新理論新規(guī)則新技能的學習，提高履行崗位職責的能力。三是要注重實踐鍛煉。引導各級干部立足本職、勇挑重擔，在豐富生動的實踐中學習提高，在攻堅克難、應對復雜局面的磨練中鍛煉成長。注重在基層一線培養(yǎng)鍛煉干部，對缺乏基層工作經(jīng)歷的領導干部，要有計劃地安排到基層經(jīng)受鍛煉；建立來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機制，制定有利于干部在基層鍛煉成長的政策和措施，鼓勵干部到基層鍛煉。注重在急難險重任務中培養(yǎng)鍛煉干部，特別是把有發(fā)展?jié)摿Φ母刹糠诺叫罗r(nóng)村建設、招商引資、信訪維穩(wěn)等中心工作一線經(jīng)受考驗、積累經(jīng)驗。

保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是牢記黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務。堅定不移的走群眾路線，密切同人民群眾的聯(lián)系，切實解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。堅持和完善領導干部接待日制度，傾聽群眾呼聲。建立完善領導干部聯(lián)系點制度，對困難較多企業(yè)和矛盾較多單位要重點聯(lián)系和幫扶。堅持和完善領導干部調(diào)查研究制度，各級領導干部要帶頭深入到基層一線調(diào)研，每年完成1-2篇有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告。二是發(fā)揚求真務實精神，提高工作效率。各級領導班子要大興求真務實之風，重實際、講實話、辦實事、求實效，所取得的工作實績要經(jīng)得起實踐檢驗，要真正讓人民群眾滿意。堅持勤儉節(jié)約，簡化公務接待工作，精簡會議和文件，壓縮會議費用，控制會 議規(guī)模，提高會議質(zhì)量，減少文件簡報。改進會風和文風，提高工作效率。三是加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進黨風廉政建設。各級黨組織要按照講黨性、重品行、作表率的要求，采取有效措施，促進領導干部加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。結合本單位實際和特點，有針對性地提出講黨性、重品行、作表率的具體要求，教育引導領導干部嚴格遵守黨的政治紀律，始終保持政治上清醒和堅定。加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，推行廉政承諾制，督促領導干部自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，嚴格要求其親屬和身邊工作人員，干干凈凈做事、清清白白做人。

篇二

中共XX縣委

關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見

為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆歷次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實加強全縣各級領導班子建設，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，建設全省XX基地和XX旅游強縣，根據(jù)中央和省委、市委精神，結合我縣實際，現(xiàn)就進一步加強和改進領導班子思想政治建設，提出如下意見。

一、提高認識，明確要求，進一步增強加強和改進領導班子思想政治建設的緊迫感和責任感

1、充分認識加強領導班子思想政治建設的重要性和緊迫性。加強和改進領導班子思想政治建設，是提高領導班子和領導干部素質(zhì)的根本途徑，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設全省新型能源基地和特色旅游強縣的重要保證。近年來，全縣各級黨組織認真貫徹落實中央和省、市委精神，以興起學習“三個代表”重要思想新高潮、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，持之以恒地抓領導班子思想政治建設，取得了明顯成效。同時，我縣領導班子思想政治建設也還

1 存在一些亟待解決的問題，主要是：有的黨組織對領導班子思想政治建設認識不到位，重視不夠，缺乏有效抓手和長效機制；有的領導干部思想不夠解放，全局意識、創(chuàng)新意識不強，觀念陳舊、魄力不大，不同程度地存在“慢”、“混”、“散”、“滿”、“浮”、“懶”、“庸”、“差”、“搗”、“怨”的問題，能力素質(zhì)與推進科學發(fā)展的要求不相適應；有的班子對民主集中制堅持的不夠好，落實的不到位，運行機制不規(guī)范，解決問題的能力有待進一步提高等等。面對新形勢、新任務的要求，切實加強思想政治建設顯得比以往任何時候都更為重要、更為迫切。全縣各級黨組織要切實增強責任感和緊迫感，采取有力措施，認真解決領導班子和領導干部中存在的問題，努力開創(chuàng)領導班子思想政治建設的新局面。

2、準確把握加強領導班子思想政治建設的總體要求。加強和改進領導班子思想政治建設，要全面貫徹落實黨的十七大精神，堅持以************理論體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展的總體要求，以高舉旗臶、堅定信念、踐行宗旨為根本，以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心，以貫徹執(zhí)行民主集中制、樹立正確用人導向、改進領導作風為重點，以創(chuàng)建政治素質(zhì)好、團結協(xié)作好、用人導向好、作風形象好、科學發(fā)展實績好的“五好班子”為抓手，努力把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為加快全省經(jīng)濟強縣

2 建設步伐，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。

二、突出重點，強化武裝，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性

3、堅持不懈地開展理想信念教育。要把理想信念教育貫穿領導班子思想政治建設的始終，教育引導領導干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和************共同理想，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；堅持高舉************偉大旗臶不動搖，堅持************道路不動搖，堅持************理論體系不動搖，在大事大非面前和關鍵時刻立場堅定、旗臶鮮明，自覺同黨中央和上級黨委在思想、政治、行動上保持高度一致；堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實做到對黨忠誠、為黨分憂和對民盡責、為民奉獻。

4、深入學習實踐科學發(fā)展觀。以高度的政治責任感，進一步鞏固和擴大第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動教育成果，扎實有效地搞好第三批學習實踐活動。要把學習實踐活動與應對國際金融危機、大力實施“四大戰(zhàn)略”、規(guī)模開發(fā)“四大產(chǎn)業(yè)”的總體要求結合起來，不斷加深對科學發(fā)展觀的理解，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合崇信科學發(fā)展要求的思想觀念，著力提高推進改

3 革開放、領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，著力解決影響和制約科學發(fā)展及群眾反映強烈的突出問題，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利科學發(fā)展的體制機制，確保取得實效。

5、抓好經(jīng)常性學習。完善黨委（黨組）中心組學習制度，明確學習要求，保證學習時間；把集體研討作為中心組學習的主要形式，確定重點題目，加強調(diào)查研究，做到研討一個專題，推動一項工作；中心組每年集體學習研討時間不少于12天，每季度至少組織1次專題學習研討，每年元月底前上報上一學習情況和本學習計劃。堅持集中學習、脫產(chǎn)學習和自學相結合，采取領導干部授課、作形勢報告、舉辦專家講座、在線學習等方式，營造認真學習、積極研討、大膽探索、求真務實的風氣，努力建設學習型領導班子。要弘揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密結合個人思想和工作實際，抓好理論學習，做到學以致用、用以促學。要進一步完善理論學習考核激勵制度，探索建立述學、考學和學分制管理考核機制，激發(fā)領導干部理論學習的自覺性和主動性。

三、解放思想，注重實踐，著力提高領導班子的執(zhí)政能力和領導科學發(fā)展的水平

6、繼續(xù)解放思想。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，引導各級領導班子和領導干部在與形勢任務、上級要求和群眾愿望的對比中找差距、找出路，破解發(fā)展難題，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進

4 創(chuàng)新創(chuàng)造。每年集中一月時間在全縣開展一次解放思想專題活動，進行大調(diào)研、大討論、大查找、大整改，以思想大解放推動工作大發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導班子每年至少召開一次務虛會，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門科學發(fā)展中的重大問題進行戰(zhàn)略性、前瞻性研討，引導領導干部開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷解放思想，不斷改革創(chuàng)新。

7、加強教育培訓。認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》，實施新一輪大規(guī)模培訓干部工作，深入扎實推進干部能力建設年活動。要整合各類培訓資源，推進培訓理念、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓制度的改革創(chuàng)新，努力構建充滿生機活力的現(xiàn)代干部教育培訓體系。圍繞實施“四大戰(zhàn)略”，開發(fā)“四大產(chǎn)業(yè)”，切實抓好“干部素質(zhì)能力提升”和“新農(nóng)村建設人才保障”兩大工程，積極推進管理體制、黨校教學、干部自主選學、激勵機制和管理考核等五個方面的創(chuàng)新。要認真學習市場經(jīng)濟、自主創(chuàng)新、環(huán)境保護、城鄉(xiāng)規(guī)劃、危機處理、金融風險、民主法治、社會管理等方面的知識，著力提高各級干部領導推動科學發(fā)展的能力、應對突發(fā)事件和駕馭復雜局面的能力、服務人民群眾的能力，特別要提高各級領導干部應對金融危機、把握政策機遇、搶抓項目建設的本領，著力為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍。完善干部教育培訓的考核激勵機制，健全管理制度，嚴格培訓管理，激發(fā)干部參訓的內(nèi)動力。

8、注重實踐鍛煉。堅持把實踐鍛煉作為提高領導能力的重

5 要途徑，教育引導領導干部立足實際、勇挑重擔，在實踐中學習提高，在攻堅克難、應對復雜局面中鍛煉成長。建立多渠道、多層次、寬領域的實踐鍛煉機制。要讓接受實踐鍛煉的干部真正參與到項目建設、招商引資等全縣中心工作中去。有計劃的選派缺乏基層工作經(jīng)驗的領導干部，安排到基層經(jīng)受鍛煉；對基層缺乏機關工作經(jīng)驗的領導干部，安排到縣直部門鍛煉；注重在急難險重任務中培養(yǎng)鍛煉干部，特別要對發(fā)展?jié)摿�較大的，盡早安排到重要崗位特別是各級“一把手”崗位上鍛煉。堅持干部交流輪崗制度，使領導干部在多個崗位的實踐鍛煉中積累經(jīng)驗、把握規(guī)律、增長才干，不斷提高解決重大現(xiàn)實問題和創(chuàng)造性開展工作的能力。

四、堅持制度，發(fā)揚民主，不斷增強領導班子的整體合力和內(nèi)在動力

9、嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度。要認真貫徹執(zhí)行中央省、市有關黨委領導班子工作運行機制的文件精神，認真研究換屆后領導班子運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的新情況新問題，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全完善調(diào)查研究、決策咨詢、定期報告、通報溝通、監(jiān)督制約、督查督辦、責任追究以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨組織決策重大事項議事規(guī)則及工作信息溝通、班子內(nèi)部監(jiān)督、加強自身建設等相關配套制度，認真落實重大問題集體討論決定制度，對重大決策事項、重要項目安排、干部人事任免及大額度資金使用等問題，都要堅持集

6 體研究、民主決策，切實增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要教育領導干部講政治、顧大局、守紀律，不斷增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、互相諒解、互相補臺，共同維護建立在黨性原則、民主集中制和同志友誼基礎上的團結。班子主要負責同志要帶頭發(fā)揚民主，開闊胸襟，有容人容事的氣量，既堅持原則、敢抓敢管，又善于溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性。班子其他成員要增強全局觀念和團隊意識，既對自己職權范圍內(nèi)的工作獨立負責，又要自覺服從集體領導、積極參與集體決策。加強對民主集中制執(zhí)行情況的檢查，對違反民主集中制、班子不團結的，要及時批評教育，促其改進；問題比較嚴重的，要進行組織調(diào)整。

10、提高民主生活會質(zhì)量。要堅持高標準、嚴要求地開好民主生活會。每次民主生活會都要確定主題、突出重點。會前要廣泛征求群眾意見，找準突出問題，并原原本本地向領導班子及其成員反饋；班子成員要深入談心，充分交換意見。會上要認真對照征求到的意見和存在的問題，開展批評與自我批評，分析問題的性質(zhì)和根源，制定整改措施。會后要及時通報會議情況，落實整改措施，接受群眾監(jiān)督。要建立民主生活會測評制度，對民主生活會的總體情況和每個班子成員述職述廉、自我剖析、開展批評的情況進行測評，對民主生活會質(zhì)量不高的責令其重開。堅持上級黨組織成員參加下級黨組織領導班子民主生活會，上級紀檢機關、組織部門派人列席下級班子民主生

7 活會制度，切實履行指導和監(jiān)督職能。黨員領導干部要參加雙重民主生活會，既參加所在支部的民主生活會，又參加定期召開的黨員領導干部民主生活會。

11、健全落實談心談話制度。認真落實談心談話制度，班子主要負責同志與班子成員談心每年至少1次，特別要注意與那些和自己有不同意見的同志談心；班子成員之間也要互相談心。縣委書記與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政主要負責同志談話每年至少1次，縣委分管領導與分管部門的主要領導談話每年至少1次。縣委組織部要經(jīng)常與領導干部談心談話，把深入細致的思想工作貫穿到日常干部教育管理之中，關心愛護干部，幫助干部排憂解難。干部職務發(fā)生變動、群眾反映有突出問題、班子出現(xiàn)不團結現(xiàn)象、個人及家庭成員有苗頭性傾向性和其他值得注意的問題時，黨組織要指定專人進行談話，及時給予提醒和幫助。對考核或定期考核中被評定為“一般”等次的領導班子和“基本稱職”的領導干部，要進行誡勉談話。

五、堅持標準，注重實績，切實提高選人用人的公信度

12、堅持正確的用人導向。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，既重干部能力，更重干部品行。注重在干部�?chuàng)業(yè)中培養(yǎng)、考察和識別干部，把那些政治堅定、思想解放、實績突出、群眾公認的干部選撥到領導崗位上來，形成注重科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向，讓想干事、干好事、會干事、干成事的人受到重用。格外關注那些長

8 期在條件艱苦、工作困難地方默默無聞、努力工作的干部，注重在應對國際金融危機、處臵突發(fā)事件、解決復雜矛盾，特別是在項目建設、招商引資的實踐中培養(yǎng)、考察和識別干部，不讓干實事的人吃虧，不讓投機鉆營者得利，切實把各級領導干部的積極性和注意力引導到推動科學發(fā)展、促進社會和諧上來。要進一步推進干部隊伍建設的年輕化，切實做好培養(yǎng)選撥婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部工作，不斷優(yōu)化干部隊伍結構。

13、擴大干部工作中的民主。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，認真落實群眾在干部選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。建立干部選拔任用信息公開制度和初始提名制度。健全民主推薦、民主測評制度，科學分析和運用民主推薦和民主測評結果，既尊重民意，又不簡單以票取人。探索開展以差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決為主要內(nèi)容的差額選任干部工作。進一步完善公開選拔、競爭上崗制度，擴大競爭性選拔干部比例。全面落實干部任期、回避、交流等制度，積極解決干部能“下”的問題。按照科學發(fā)展觀的要求，完善領導班子和領導干部考核評價機制，把平時考核、階段性工作考核和集中考核結合起來，加大考核結果運用力度，確保把干部選準用好。

14、強化對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《甘肅省規(guī)范和監(jiān)督黨政領

9 導干部用權行為暫行規(guī)定》，落實干部選撥任用工作有關事項報告制度，實行干部選任全程記實、責任追究、群眾滿意度測評，防止和糾正用人不正之風。重點加強對主要領導干部、人財物管理使用、關鍵工作崗位的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項、述職述廉、函詢、誡勉談話、離任審計和任中經(jīng)濟責任審計等制度。建立常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度，探索建立縣級黨代會代表、全委會對常委會工作進行評議監(jiān)督制度。加強民主監(jiān)督，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督合力和實效。

六、求真務實，轉(zhuǎn)變作風，樹立為民務實清廉形象

15、堅持密切聯(lián)系群眾。深入開展宗旨意識教育，進一步引導領導干部牢固樹立群眾觀念。堅持領導干部接待日制度，建立和完善領導干部閱信、下訪制度，深入研究分析新形勢下群眾工作的新情況、新特點，妥善處理各方面利益關系，把矛盾和糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。堅持領導干部聯(lián)系點制度和重點矛盾包案制，對貧困落后鄉(xiāng)村和矛盾較突出單位，要重點聯(lián)系和幫扶；實行領導干部蹲點調(diào)研制度，縣級領導干部每年下基層不少于3個月，并親自撰寫1至2篇調(diào)研報告�？萍夘I導干部每年下基層開展“聯(lián)家?guī)蛻簟卑l(fā)展產(chǎn)業(yè)的時間不少于2個月，到聯(lián)系點蹲點調(diào)研不少于一星期，撰寫調(diào)研報告1篇以上。高度關注民生問題，建立定期研究民生問題的制度機制，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解

10 民憂、增民利的實事。

16、弘揚求真務實抓落實的作風。教育領導干部大興求真務實之風，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。建立集中精力抓中心工作和責任追究制度，對黨的建設、項目建設、招商引資等重點工作，都要把工作任務細化，靠實到包抓領導和責任部門，不折不扣地抓好落實。對市委、市政府“一票否決”和縣上簽訂的工作目標責任書沒有完成的，要進行責任追究。要不斷強化各級領導、職能部門、督查機構的督查職能，形成決策、督查、反饋一體化工作格局。堅持勤儉節(jié)約，簡化公務接待，下基層輕車簡從，減少陪同和迎來送往。嚴格控制各類檢查評比，精簡會議和文件，改進會風和文風，提倡開短會、講短話、寫短文，提高工作效率。對那些搞形象工程、政績工程，弄虛作假、作風飄浮的干部要堅決予以調(diào)整，對那些不負責任、失職瀆職、給黨和人民事業(yè)造成嚴重后果的干部要嚴肅查處。

17、堅持講黨性、重品行、作表率。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，促進領導干部牢固樹立******榮辱觀，加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設和黨風廉政建設責任制，強化責任分解、責任考核、責任追究。嚴肅查處各種違法違紀和腐敗案件，堅決

11 糾正損害群眾利益的不正之風。推行廉政承諾制，督促領導干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己親屬和身邊工作人員，樹立政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的良好形象。

七、加強領導，強化督查，建立健全領導班子思想政治建設的長效機制

18、建立領導責任機制。要把加強領導班子思想政治建設納入各級領導班子建設中長期規(guī)劃，作為目標責任書考核和黨委書記抓黨建工作述職評議的一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。各級黨組織書記要增強抓班子、帶隊伍的意識，認真履行第一責任人的職責，班子成員要對分管部門和單位的領導班子思想政治建設負直接責任。在抓好本班子思想政治建設的同時，要指導和督促下級領導班子加強思想政治建設，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。建立聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮紀檢、組織、宣傳等部門的職能作用，形成黨委領導、部門協(xié)作、齊抓共管、相互聯(lián)動的工作格局。

19、改進工作方法。建立健全領導班子思想政治建設情況分析制度，定期研究和解決思想政治建設工作中存在的問題，提出加強和改進的對策措施。積極探索新形勢下加強領導班子思想政治建設的有效途徑和載體，針對不同類型的班子特點，有針對性的開展好“五好班子”創(chuàng)建活動，縣委重點抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導班子的創(chuàng)建活動，各部門負責抓好下屬單位領導班子

12 的創(chuàng)建活動。加強輿論宣傳，及時總結經(jīng)驗，表彰先進典型，營造良好的工作氛圍。

20、建立督查考核機制。堅持把領導班子思想政治建設作為領導班子考核的重要內(nèi)容。按照“抓兩頭、帶中間”的要求，年初安排，半年督查，年終考核，對領導重視、工作到位、成效顯著的，要及時總結推廣經(jīng)驗；對領導不重視、措施不到位的，要及時給予通報批評；對責任不落實、班子出現(xiàn)重大問題和失誤的，要追究主要領導和有關人員責任。

篇三

臨汾經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

關于加強領導班子思想政治建設的實施意見

為了認真貫徹落實市委、市政府《關于加強領導班子思想政治建設的實施意見》（以下簡稱《意見》），深入學習實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中精神，結合我區(qū)發(fā)展需求和干部隊伍的實際情況，黨工委、管委會特制定關于加強領導班子思想政治建設的實施意

見。

一、認真學習貫徹《意見》精神,充分認識加強領導班子思想政治建設的重要性

思想政治建設是領導班子和干部隊伍建設的靈魂。始終堅持立黨公、執(zhí)政為民，把"三個代表"重要思想的本質(zhì)要求落到實處，使各級領導班子和領導干部在思想、能力、作風、業(yè)績等方面讓人民滿意、讓黨放心，是新時斯加強領導班子和干部隊伍思想政治建設的根本要求。

我區(qū)進一步加強領導班子和干部隊伍思想政治建設，是實施工業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略，推動我區(qū)發(fā)展的必然要求。當前，我區(qū)正處于加快建設和發(fā)展的關鍵時期，事業(yè)興衰，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在培養(yǎng)一支能擔當時代重任，善于把握機遇、應對挑戰(zhàn)，經(jīng)得起任何風浪考驗的高素質(zhì)領導干部隊伍。各級領導班子和領導干部是改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的中堅力量，領導班子和領導干部的思想政治素質(zhì)直接關系到能否把黨中央、省委、市委和管委會的決策貫徹落實到基層，關系到維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關系到鞏固黨的執(zhí)政基礎，關系到區(qū)民的幸福安康。只有大力加強領導班子和干部隊伍思想政治建設，才能為實現(xiàn)臨汾開發(fā)區(qū)未來發(fā)展的宏偉目標奠定扎實的思想和組織基礎。

二、關于加強領導班子建設的的指導思想和工作目標

當前及今后一個時期，我區(qū)加強領導班子建設的指導思想是：堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和胡錦濤同志"七一"重要講話精神為指導，把握立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，保持勤政廉潔、昂揚向上的精神狀態(tài)，圍繞工業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略和開發(fā)區(qū)發(fā)展的奮斗目標，著眼提高領導班子和干部隊伍整體素質(zhì)，著力解決領導班子和干部隊伍思想政治建設中存在的突出問題，努力把各級領導班子建設成為忠實實踐"三個代表"重要思想的堅強領導集體。

加強領導班子建設的工作目標是：要與“全面建設新型開發(fā)區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)作貢獻"的主題活動（以下簡稱“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動）相結合，根據(jù)新形勢提出的新任務、新要求，采取切實有效措施，使各級領導班子和領導干部學習貫徹"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性進一步增強，努力做到真學、真懂、真用；領導能力和工作能力進一步增強，努力做到能辦大事、樂辦"小事"、會辦難事、敢辦新事、一心一意辦實事；班子合力和活力進一步增強，努力做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做；群眾觀念進一步增強，努力做到對黨負責、對上級負責與對人民群眾負責的有機統(tǒng)一；為黨和人民把好選人用人關的意識進一步增強，努力做到公道正派、任人唯賢。

三、加強領導班子建設要突出重點,全面落實

加強領導班子思想政治建設,涉及面廣,工作量大,我們當前及今后一個時期要重點抓好以下幾個方面的工作:

1、要抓住理論武裝這個根本,全面提高領導班子的整體素質(zhì)。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想武裝頭腦、推動工作。各級領導班子要把學習貫徹“三個代表”重要思想作為思想政治建設的首要任務,以胡錦濤同志的一系列重要講話精神為指導,深化對“三個代表”重要思想的學習、理解和貫徹。理論聯(lián)系實際,認真解決黨性黨風方面存在的突出問題,堅定理想信念,提高思想政治水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要采取靈活多樣的學習方式,通過領導帶學、檢查促學、制度保學等措施提高學習效果。要及時總結推廣學以致用、用有所成的典型和經(jīng)驗,不斷將學習引向深入,努力在武裝思想和指導實踐兩方面都取得新的成績,始終保持清醒的頭腦,自覺與以胡錦濤同志為******的黨中央保持高度一致。同時還要認真學習經(jīng)濟、科技、法律和領導藝術等有關知識,全面提高整體素質(zhì)。要采取多種形式做好大規(guī)模培訓干部工作，加大對領導干部學習情況的督查和考核力度,把領導干部理論學習情況作為干部考察的重要內(nèi)容,通過“述學”、“評學”、“考學”,考核領導干部學習態(tài)度、掌握和運用理論的情況。建立領導干部學習檔案,將領導干部理論學習和自學情況以及理論學習考核結果,記入本人檔案,作為衡量領導干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和升降、獎懲的重要依據(jù)。

2、以民主集中制建設為重點,切實增強領導班子的團結和活力。要建立和完善領導班子的議事決策機制。

按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善領導班子議事辦法,制定重大問題決策議事規(guī)則,落實集體領導與個人分工負責相結合的制度。進一步健全黨的委員會全體會

議制度,充分發(fā)揮全委會的作用。全委會每年一次聽取并審議常委會工作報告,對常委會組成人員履行職責

情況進行評議。凡屬貫徹上級重大決策和部署、本區(qū)和戰(zhàn)略性的重大問題應由全委會研究決定。進一步建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度等。領導班子成員要顧全大局,倍加珍視團結,相互尊重,相互信任,相互支持。要進一步提高民主生活會的質(zhì)量,認真開展批評和自我批評,增強領導班子解決自身問題的能力。認真落實上級黨委(黨組)成

員指導下級黨組織民主生活會制度,區(qū)委常委每年要參加兩個以上下級領導班子的民主生活會。要不斷改進領導方式,切實發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致,確保決策部署暢通無阻,落到實處。

3、以樹立和落實科學發(fā)展觀為重點,提高領導班子干事創(chuàng)業(yè)的能力。

要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,按照科學發(fā)展觀的要求想問題、辦事情、作決策,協(xié)調(diào)處理好局部和全局、眼前和長遠、繼承和創(chuàng)新的關系。把發(fā)展作為加強領導班子思想政治建設的出發(fā)點和落腳點,以人為本,統(tǒng)籌兼顧,在經(jīng)濟發(fā)展基礎上促進社會全面進步,不斷提高全區(qū)人民生活水平,保證人民共享發(fā)展成果。要將樹立和落實科學發(fā)展觀同加強黨的執(zhí)政能力建設緊密結合起來,把提高科學發(fā)展的能力作為提高黨執(zhí)政能力的一個重要方面,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要始終保持高昂的、良好的精神狀態(tài),以只爭朝夕的精神狀態(tài)和刻不容緩的緊迫感,解放思想,積極探索,不斷創(chuàng)新思路,創(chuàng)造性地開展工作,努力開創(chuàng)區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展的新局面。要堅持正確的用人導向,嚴格按照干部選拔任用條例的標準、條件和程序辦事,認真執(zhí)行好領導干部任前公示制、試用期制、考察預告制以及公開選拔、競爭上崗等行之有效的制度。進一步加快干部人事制度改革步伐,研究制定對領導班子、領導干部實行經(jīng)常性考察的意見、干部考察工作責任制和領導干部辭職待崗等制度,探索干部選拔任用工作責任追究辦法,防止和減少選人用人上的失察失誤。加大對后備干部的培養(yǎng)鍛煉力度,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才保障。要建立完善決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三大體系,加強對干部在重大決策、重大事件及關鍵時刻表現(xiàn)情況的考察,建立嚴格高效的考核監(jiān)督體系,完善激勵約束機制,充分調(diào)動和保護各級領導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,把各級領導班子和領導干部的積極性和注意力引導到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來。

4、以立黨為公、執(zhí)政為民為重點,大力加強作風建設

要強化宗旨觀念,牢固樹立群眾利益無小事的觀點,虛心向人民群眾學習,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要改進工作作風,深入基層、深入群眾,到困難多的地方去,到群眾意見大的地方去,到工作推不開的地方去,同當?shù)馗刹咳罕娨坏婪治雒�盾、解決問題。既要維護好人民群眾的根本利益,也要關注人民群眾的眼前利益,從群眾最關心、最迫切需要解決的事情抓起,一樁一樁地抓落實,真正為人民群眾辦實事、謀實利。要用政治的觀點、群眾的觀點、發(fā)展的觀點、實踐的觀點看待政績,樹立正確的政績觀,吃透本地區(qū)本部門的發(fā)展基礎、優(yōu)勢條件和制約因素,揚長避短,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,走符合自身實際的發(fā)展路子,腳踏實地,埋頭苦干,盡心盡力干出實實在在的政績。

5、進一步加強黨風廉政建設。要認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設責任制。領導干部要甘于清貧、淡泊名利,采取正確的生活態(tài)度,追求高尚的道德情操,不準謀取不

正當?shù)睦��?不準收取與其行政職權有關的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券,堅決反對高消費等奢侈浪費行為,要管好自己和配偶、子女及身邊工作人員。要建立健全權力監(jiān)督機制,積極推行政務公開,落實好領導干部個人重大問題報告、與領導干部定期談話、經(jīng)濟責任審計和開發(fā)區(qū)黨政主要領導述職述廉等制度。要落實好上級黨委(黨組)及組織部門的主要負責同志和分管領導每年與下一級領導班子成員的談心談話制度,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,要及時提醒,予以改正。

四、切實加強領導,抓好督促落實

各級黨組織要進一步增強政治責任感和使命感,切實把領導班子思想政治建設擺上重要議事日程,強化措施,抓好落實。要實行領導班子思想政治建設責任制,領導班子主要負責人要認真履行第一責任人的職責,以身作則,做學習的表率、做勤奮工作的表率、做團結的表率、做發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的表率、做清正廉潔的表率,為班子其他成員做出榜樣。要健全完善并認真落實工作責任制,一級抓一級、一級帶一級,上下聯(lián)動,整體推進,確保領導班子思想政治建設的各項要求落到實處。

(一)、加強政治思想建設方面存在的問題（四篇）

(二)、思想政治建設方面存在的問題及整改措施（精選兩篇）

(三)、2020年江西師范大學推進一課一品加強思想政治理論課建設

(四)、全國高校思想政治理論課建設工作會議在京召開

(五)、山東將建設高校思想政治理論課特聘教授師資庫

(六)、黨的建設與思想政治的發(fā)言稿

(七)、企業(yè)加強思想政治工作和社會責任建設口號

紀檢監(jiān)察部門要抓好黨風黨紀教育,抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定和黨風廉政建設責任制的督促、檢查和落實,及時查處各種違紀行為。宣傳部門要抓好理論學習和教育等方面的計劃、安排以及先進典型的宣傳。各有關部門要按照分工各負其責,各司其職,齊抓共管,密切配合,形成抓思想政治建設的強大合力。黨工委、管委會每半年對各級領導班子思想作風狀況進行一次綜合分析和督促檢查,年底進行全面總結評價,作為考核領導班子和領導干部的一項重要內(nèi)容。適時召開全區(qū)領導班子思想政治建設經(jīng)驗交流會,表彰思想政治建設先進領導班子和優(yōu)秀領導干部。各級領導班子和領導干部要積極探索新形勢下加強領導班子思想政治建設的有效途徑,對自身思想政治建設情況進行定期自查,注意把握規(guī)律、總結經(jīng)驗,在建立健全加強領導班子思想政治建設的長效機制上下功夫,努力把我區(qū)各級領導班子思想政治建設提高到一個新水平。