在前兩年的時候，一直實行著計劃生育政策，這也是為了減少人口的壓力和資源短缺的情況，所以國家對這一項政策特別的重視，有很多單位都是要求自己的員工只能生一個孩子，這也造就了現(xiàn)在的獨生子女特別多，國家在履行這個計劃生育的時候，也給人民特別多的鼓勵和福利，獨生子女證是一個重要的證明�，F(xiàn)在國家針對于一些獨生子女作出了補貼的政策，這是因為現(xiàn)在已經(jīng)進入老齡化社會，很多獨生子女上面都有四個老人，下面有兩個孩子，所以他們的壓力非常重，國家不僅是為了獎勵他們，也是為了讓他們的壓力能夠減輕，所以才會提出了獨生子女補貼的政策。那么2019年云南獨生子女補貼政策有哪些？云南獨生子女不同新標準如何規(guī)定的？本文思而思學(xué)教育網(wǎng)小編整理了2019年云南獨生子女救助的一些相關(guān)知識，希望對你有幫助。
(一)屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨生子女保健費十元，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔(dān)百分之五十。職工以外的其他人員由當?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決。對于城鎮(zhèn)居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標準發(fā)放計劃生育獎勵金;
(二)屬于農(nóng)村居民的，由當?shù)厝嗣裾o予獎勵或者辦理養(yǎng)老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業(yè)、住房、扶貧救濟及子女入托、入學(xué)、醫(yī)療等方面，在同等條件下優(yōu)先照顧;
(五)產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
在云南省2002年施行的《云南省人口與計劃生育條例》中對領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女家庭，享受如下的獎勵和優(yōu)待：從領(lǐng)證之月起到子女滿14周歲止，每月領(lǐng)取不低于10元的獨生子女保健費。獨生子女保健費的發(fā)放，夫妻雙方都是機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體工作人員的，由所在單位各支付一半;一方是機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體工作人員，另一方是其他非農(nóng)業(yè)人口或者農(nóng)業(yè)人口的，由機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體工作人員所在單位全額支付。
