2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:江西企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例降低至19%2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:江西企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例降低至19%為降低企業(yè)成本,增強(qiáng)企業(yè)活力,根據(jù)人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率文件精神,經(jīng)省政府同意,省人社廳、省財政廳近日下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕16號),決定從5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例階段性由20%降低至19%;失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上階段性降低至1%,其中:用人單位費率由1.5%降低至0.5%,個人費率為0.5%。降低上述兩項保險費率的期限暫按兩年執(zhí)行。社會保險費率調(diào)整工作政策性強(qiáng),社會關(guān)注度高。省人社廳、省財政廳要求,各地要以開展全民參保登記計劃為契機(jī),加強(qiáng)擴(kuò)面征繳,確;饝(yīng)收盡收,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,確保參保人員各項社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時足額支付。
其中:用人單位費率由1.5%降低至0.5%,個人費率為0.5%。降低上述兩項保險費率的期限暫按兩年執(zhí)行。
退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:社會保險費率調(diào)整工作政策性強(qiáng),社會關(guān)注度高。江西省人社廳、省財政廳要求,各地要以開展全民參保登記計劃為契機(jī),加強(qiáng)擴(kuò)面征繳,確;饝(yīng)收盡收,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,確保參保人員各項社保待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時足額支付。
退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:專家認(rèn)為,實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的全國統(tǒng)籌,將使制度徹底擺脫地區(qū)間基金收支余缺無法調(diào)劑的難題,可以提高制度遵繳率,穩(wěn)定收入來源,有利于制度的收支平衡和長期可持續(xù)發(fā)展。
退休金上調(diào)最新消息:江西養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則江西企業(yè)退休年齡規(guī)劃及企業(yè)養(yǎng)老金上漲,退休人員漲工資政策。
2016江西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
調(diào)整對象
我省12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
調(diào)整方案
此次企退養(yǎng)老金調(diào)整一共分為四個部分
第1部分調(diào)整所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調(diào)整部分)。
第2部分調(diào)整與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元
1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元
4500元以上(含4500元)每人每月增加15元
第3部分調(diào)整與繳費年限掛鉤調(diào)整,繳費年限每滿一年增加3元,繳費未滿15年按照15年計算,即最低增加45元,然后超過15年的,再按照每年3元進(jìn)行增加,體現(xiàn)多繳多得。
第4部分調(diào)整在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對高齡人員傾斜調(diào)整,滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。
發(fā)放時間確保6月15日前發(fā)放到位
省人社廳要求在5月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作,確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金在5月底前發(fā)放到位,最遲必須在6月15日前全部發(fā)放到位。
調(diào)整水平略高于全省去年人均基本養(yǎng)老金10%
調(diào)整方案前三個部分所有退休人員均可享受,調(diào)整水平按照略高于全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。
另外,選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員,按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調(diào)整。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金同時,每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放,所需資金從省級企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專項資金中安排。
案例一
李女士,55歲,每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為1710元。其此次養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)構(gòu)為:100元(定額調(diào)整金)+85元(第二部分調(diào)整額)+45元(第三部分的調(diào)整額)=230元,調(diào)整后其每月實領(lǐng)養(yǎng)老金1940元。
案例二
退休胡大爺,81歲,工齡21年,每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為2100元。其此次養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)構(gòu)為100元(定額調(diào)整金)+65元(第二部分調(diào)整額)+63元(第三部分調(diào)整額)+70元(第四部分調(diào)整額)=298元,調(diào)整后其每月實領(lǐng)養(yǎng)老金2398元。