根據(jù)全國老齡辦數(shù)據(jù)，2020年全國老年人口將達2.48億，老齡化水平為17%。，機關事業(yè)單位養(yǎng)老金“并軌”塵埃落定，成為全面深化改革突破的重大亮點。，涉及億萬人養(yǎng)老的“并軌”細則即將出臺，而與此密切相關的延遲退休將更令人高度關注。
中國(海南)改革發(fā)展研究院經(jīng)濟研究所所長匡賢明表示，距離全面建設小康社會的目標還有5年多時間，機關事業(yè)單位和企業(yè)的小并軌之后還有城鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)差距的大并軌，任務艱巨，而百姓和企業(yè)降低繳費、政府提高保障的愿望迫切，期待兩會求解。
女干部女知識分子延遲退休體現(xiàn)男女平等
近日，中組部、人力資源社會保障部聯(lián)合下發(fā)文件，正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，將年滿60周歲退休。
今日，十二屆全國人大常委會委員、全國人大代表、中國社會保障學會首任會長鄭功成在接受新京報記者專訪時稱，女干部、女知識分子延遲退休是我國社會進步，男女性別平等向前進步的一個重要標志。
鄭功成認為，過去男女退休年齡不同主要是從保護照顧女性的角度考慮的。那個時代男性女性都在繁重的勞動下，同時女性承擔的家庭責任較重，女性生育子女的數(shù)量也比較多，但現(xiàn)在這些都已經(jīng)發(fā)生變化。現(xiàn)在女干部、女知識分子如果還是按照以前的方式，是對她們工作權利，工作發(fā)展晉升空間的剝奪。
鄭功成表示，他相信，未來，所有女性都會和男性同時退休。
2015退休年齡最新規(guī)定
備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是：
第一，從開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金;
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩(wěn)定。
3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，
并得到應有
