2017年天津高溫津貼發(fā)放標準又作出了新的調(diào)整，下面我們?nèi)チ私庾钚碌那闆r吧!
天津高溫津貼發(fā)放標準2017
2017年：29元;
：27.3元;
2015年：26元;
：24元;
2013年：21元。
天津發(fā)放時間：6月、7月、8月、9月;
【發(fā)放標準】：職工上年日平均工資的12%確定，實行動態(tài)調(diào)整。
高溫季節(jié)防中暑注意事項
1、凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統(tǒng)和中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病者，一般不宜從事高溫和高處作業(yè)工作。
2、避免獨自一人在惡劣條件下作業(yè)。
3、露天和高溫作業(yè)者應(yīng)多喝茶水、綠豆湯(一二三單元集控室有)和含鹽濃度0.1～0.3%的清涼飲料，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。
2017年天津高溫津貼發(fā)放標準
4、加強個人防護。選穿淺色衣服并根據(jù)作業(yè)需要配戴好各種防護用具，防止陽光曝曬。做好防曬措施。露天施工要避免陽光直射頭部，避免皮膚直接吸收輻射熱，帶好舒適透氣的安全帽、衣著寬松。
高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
防暑降溫費不等于高溫津貼
來自省總工會勞動保護部信息，防暑降溫費不等同于高溫津貼，符合條件者可以同時領(lǐng)取這兩項費用。
比如，一名在戶外作業(yè)的建筑工或保潔員，除了領(lǐng)每天15元的防暑降溫費外，如果工作時間溫度高達35℃以上，還可領(lǐng)取每天25元的高溫津貼。有單位以飲料來沖抵防暑降溫費、高溫津貼，這樣做是不對的。防暑降溫費和高溫津貼不能用發(fā)放降溫品來替代，須以現(xiàn)金形式發(fā)放。
如果勞動者符合高溫補貼發(fā)放標準但是卻沒領(lǐng)到這筆錢，可以向勞動監(jiān)察部門反映，由勞動監(jiān)察部門來督促企業(yè)進行發(fā)放。
溫馨提示：以上補貼標準如有變化，以官方最新公布為準。
