為進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和效率。自2009年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來(lái)，云南省紅河州廣南縣財(cái)政局積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，支持村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。
廣南縣財(cái)政局四項(xiàng)措施提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇
一是認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生定額補(bǔ)助。從今年起，廣南縣注冊(cè)、在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生每月可領(lǐng)到定額補(bǔ)助500元，比上年提高100元，其中，省財(cái)政補(bǔ)助300元、州財(cái)政補(bǔ)助20元、縣財(cái)政補(bǔ)助180元。
二是核定基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)�？h財(cái)政部門與縣衛(wèi)生部門共同出臺(tái)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理方案，按不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)人口經(jīng)費(fèi)總額的40%核算補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，安排工作任務(wù)不少于項(xiàng)目總工作量的40%，由鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)實(shí)施，衛(wèi)生院按季度考核發(fā)放。
三是認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)施基本藥物制度專項(xiàng)補(bǔ)助。與縣衛(wèi)生部門加強(qiáng)溝通，對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度的，按該村域內(nèi)實(shí)際服務(wù)人口、績(jī)效考核分?jǐn)?shù)等因素對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。
四是解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問(wèn)題。對(duì)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行政府補(bǔ)貼，按參�？傤~的50%給予補(bǔ)助。[養(yǎng)老頻道養(yǎng)老政策]鄉(xiāng)村醫(yī)生是一個(gè)風(fēng)里來(lái)雨里去的職業(yè)，但是鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇卻比較低，鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇是否會(huì)改革呢?近日，云南省昆明市盤龍區(qū)為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，將提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇。下面小編分享2014鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的最新消息。
為加強(qiáng)對(duì)云南省昆明市盤龍區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍、提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，云南省昆明市盤龍區(qū)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性。對(duì)已經(jīng)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生每月給予200元、400元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)已取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師再給1萬(wàn)元、2萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作。
云南省昆明市盤龍區(qū)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，首先是定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不變，每人每月固定250元;其次是設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金，按照每個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)際人數(shù)每人每月800元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金庫(kù)，資金來(lái)源由區(qū)級(jí)財(cái)政全額承擔(dān)，衛(wèi)生局統(tǒng)一制定績(jī)效考核辦法，從基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本藥物考核等幾項(xiàng)內(nèi)容對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行全方位考核，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理，同時(shí)規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理。
云南省昆明市盤龍區(qū)為不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)，除積極組織好參加省、市鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)之外，每月還組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力培訓(xùn)，并定期組織考核，使在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生100%持鄉(xiāng)村醫(yī)生聘書上崗。對(duì)已經(jīng)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生每月給予200元、400元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)已取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師再給1萬(wàn)元、2萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作。
