日前，由舟山市人勞社保局、市財政局和市教育局聯(lián)合下發(fā)的關于建立農(nóng)村特崗教師津貼的通知，該市條件比較艱苦、或地理位置偏遠的農(nóng)村(海島)中小學校和幼兒園在編在崗專任教師帶來好消息：從2015年始，現(xiàn)有各類農(nóng)村教師補貼基礎上，新增“農(nóng)村特崗教師津貼”，凡符合條件的農(nóng)村(海島)教師每人每月將增加不低于300元的特崗津貼，長白、嵊山、枸杞等偏遠海島中小學、幼兒園在編在崗專任教師每人每月可增加500元，全市1000余名教師有望享受這一新政。
農(nóng)村特崗教師津貼不具有普惠性，實施范圍和對象為條件比較艱苦，或地理位置偏遠的農(nóng)村(海島)中小學校和幼兒園在編在崗專任教師，各縣(區(qū))根據(jù)當?shù)貙W校布局和區(qū)域情況據(jù)“實”(條件艱苦和地理位置偏遠程度)分類分檔實施，不納入績效工資總量，且僅限在崗時享受(掛職、交流和支教教師須任教滿一學期以上且符合相關要求的，方可享受)，離崗退養(yǎng)和退休人員、調(diào)離農(nóng)村特崗教師崗位人員，以及因各種因素未能堅持在農(nóng)村特崗教師崗位工作的人員不再(或不得)享受。
據(jù)了解，目前，該市正抓緊落實，計劃在7月底前完成1-7月的津貼補發(fā)工作，8月農(nóng)村特崗教師津貼進入統(tǒng)發(fā)工資。
