2024年�？诋a假最新規(guī)定天數總共為188天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工�？谙硎懿簧儆诰攀颂斓漠a假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、�？诋a假2024年新規(guī)定
�？诋a假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是�？诋a假總共多少天最新內容，僅供參考。
�？诋a假最多188天。
根據《海南省人口與計劃生育條例》：屬機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織工作人員的，女職工除享受國家規(guī)定的產假（98天）外，增加產假三個月，工資照發(fā)，享受全勤待遇。產假期滿后，女職工需要申請哺乳假的，按照國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行；各級人民政府規(guī)定的其他獎勵與優(yōu)待。
二、�？诋a假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產假時間內，參保正常、享受海口津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受�？诮蛸N。
三、�？诮蛸N的計算公式
�？诮蛸N=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受�？诮蛸N期間更換用人單位參保的，�？诮蛸N的標準按女職工海口(或實施計劃�？谑中g)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
