2024年營口產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工營口享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、營口產(chǎn)假2024年新規(guī)定
營口產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是營口產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。
產(chǎn)假規(guī)定
1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天
2、生育時遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天
3、懷孕未滿四個月流產(chǎn)的，給予15天的產(chǎn)假
4、懷孕滿四個月流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假
5、晚育并領(lǐng)取《獨生子女光榮證》的，增加60天
6、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天
注：晚育者增加產(chǎn)假的前提是已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女
產(chǎn)假天數(shù)
1、基本產(chǎn)假：98天
2、難產(chǎn)產(chǎn)假：98+15=113天
3、懷孕未滿四個月流產(chǎn)產(chǎn)假：15天
4、懷孕滿四個月流產(chǎn)產(chǎn)假：42天
5、晚育并領(lǐng)取《獨生子女光榮證》產(chǎn)假：98+60=158天
6、生育多胞胎產(chǎn)假：98+嬰兒數(shù)15
二、營口產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產(chǎn)假時間內(nèi)，參保正常、享受營口津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受營口津貼。
三、營口津貼的計算公式
營口津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受營口津貼期間更換用人單位參保的，營口津貼的標準按女職工營口(或?qū)嵤┯媱潬I口手術(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計算。
