近日，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)公布了《貴州省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施方案》。經(jīng)省人民政府同意，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批的，嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家規(guī)定的調(diào)整辦法和批復(fù)的調(diào)整水平。
貴州省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整增加的待遇從1月1日起計(jì)發(fā)。這是企業(yè)退休人員連續(xù)第12年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金水平，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次按照基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法調(diào)整增加待遇。
貴州省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、財(cái)政收入增收比例呈下降趨勢(shì)、養(yǎng)老基金負(fù)擔(dān)越來(lái)越重的背景下，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，更加體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)全省廣大退休人員的親切關(guān)懷。
調(diào)整范圍
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從1月1日起調(diào)整增加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金水平。調(diào)整的人員范圍為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
調(diào)整辦法
國(guó)家規(guī)定，本次總體調(diào)整水平按照2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定，實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。
定額調(diào)整：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加60元。
掛鉤調(diào)整：企業(yè)退休人員，按本人繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加3.6元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平的3.5%增加。
傾斜調(diào)整：對(duì)2015年底年滿(mǎn)70周歲及以上的高齡人員,超過(guò)70周歲每滿(mǎn)1歲增加7元;對(duì)建國(guó)后至1953年底參加工作的，每人每月增加50元。
對(duì)建國(guó)前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整：1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元;1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。在此基礎(chǔ)上，2015年底年滿(mǎn)70周歲及以上的,超過(guò)70周歲每滿(mǎn)1歲增加7元。
對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到平均水平。
資金渠道
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別建賬管理，錢(qián)不混用，互不擠占。
組織實(shí)施
企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，根據(jù)各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)展情況，退休人員基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放落實(shí)，從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位代調(diào)代發(fā)，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進(jìn)行結(jié)算。
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近日，山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(晉人社廳發(fā)(2016)69號(hào))。
根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從1月1日起，調(diào)整山西省退休人員基本養(yǎng)老金水平。
一、調(diào)整范圍
2015年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調(diào)整
1、企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的計(jì)為1年)每月增加3.5元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的按10年計(jì)算。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。
企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
(三)傾斜調(diào)整
2015年12月31日前年滿(mǎn)70周歲的退休人員，在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2824元的補(bǔ)到2824元。
三、資金渠道和發(fā)放
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金，市及市以下單位由市政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排資金，確保發(fā)放到位;省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正式運(yùn)轉(zhuǎn)前，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政廳按照原有經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)政策予以解決，運(yùn)轉(zhuǎn)后納入基金統(tǒng)籌發(fā)放。
四、工作要求
調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各市要高度重視，精心組織實(shí)施，正確引導(dǎo)輿論，認(rèn)真抓好落實(shí)。要通過(guò)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳，調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)和加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施，按要求盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。
